x医院 xx～xx年党建工作规划.docx

X 医院 XXXX 年党建工作规划 XXXXXX 当前，在面对医疗市场的新形势、新挑战，医院党支 部从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的 先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向 心力和凝聚力，努力把党支部建成政治坚定、思想统一、 作风端正、组织严密的领导集体。现将 XXXX 年党建工作 规划如下： 一、按照“三个代表”要求，加强和改进党支部班子 的思想作风建设 当前，医院已进入改革发展的关键时期，对基层党建 工作提出新的更高要求。在新的形势下，如何把“三个代 表”贯彻好、落实好、实现好，关键是要看领导班子。近 五年内从以下几方面着手，提高领导班子的素质，发挥班 子核心作用。 1.从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲 正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个 务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与 党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业 技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作 能力。 2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效 的工作作风。班子成员坚持深入基层，搞调查研究，倾听 群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际 问题，促进业务工作的开展。 3.坚持党的民主集中制原则，凡医院的重要事项都由 班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定 都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保 证决策不出偏差。 4.把开好党内民主生活会作为班子建设的重要措施来 落实。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子 团结。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互 交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。 批评本着帮助同志促进工作的愿望出发，即触及问题，又 讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支 持、增进团结的良好氛围。 5.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在 于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉 洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医 院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展， 让全体职工得到实惠。 二、抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性 按照江泽民 “三个代表”要求，把党员队伍的先进性 体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党 支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内 容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。 1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的 理论武装党员头脑，以孔繁森等英雄模范人物的先进事迹 教育、激励党员，牢固树立共产主义理想，增强党性观念， 牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。 2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于 党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。 三会一课制度。支部党员大会、支委会以及党小组会 每月召开一次，每季度上党课一次。 民主生活会制度。支委会和党小组每年召开一次。 党员汇报制度。党员每半年应就执行党组织的决议和 本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或 党支部作一次汇报。 民主评议党员制度。党支部每半年对党员的表现情况 进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向县机关工 委推荐表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。 3.积极创造有效载体，为党员模范作用发挥搭设舞台。 深入开展学党章、守纪律正党风教育活动、开展争 创党员模范岗活动、“深化党员责任区活动”等主题教 育活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意 识。 4.弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。做 好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部 的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改 善结构、慎重发展”的 16 字方针，有步骤、有计划地做好 发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重 点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党 员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保 证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度，确 保党组织的先进性和纯洁性，支部实行入党对象公示制， 对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取 群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。坚持支部 工作量化考核制度和一年一度的民主评议党员与推优评先 工作。 5.加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。我 院支部下设党小组两个现有党员总数为 XXX 人，其中退休 党员 XXX 人。建立健全支部“三会一课”制度，定期召开 支部工作会议，及时了解党员、职工思想状况，积极探讨 医院发展、行风建设和支部工作新路子。围绕支部年度工 作目标责任书，从支部堡垒作用、党员模范作用、组织生 活、会议制度、交纳党费、发展工作、党的纪律七大方面 进行评估，并对考核中发现的问题提出整改意见，从规范 组织生活着手，切实加强党组织的建设。 三、围绕医院中心任务大力加强思想政治工作 新世纪的各种挑战，新的形势任务和工作目标给思想 政治工作提出新要求。党支部要以务实、求效的工作思路， 围绕改革、发展、稳定中心任务开展思想政治工作。 1.围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为 核心内容的思想教育，积极营造一个健康向上的工作氛围。 教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想和正确 的世界观、人生观、价值观，让职工明白，只有改革才能 求得发展，只有不断提高自身的综合素质才能谋得今后个 人更大的发展空间，培养职工自我完善、奋发进取的意识， 增强干好本职工作的责任感。 2.围绕内强素质、外塑形象、搞好服务、创新经营、 促进发展的主题，着力抓好职业道德建设。通过不同形式 引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧 迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确 理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服 务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制 定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立 病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息， 及时发现问题，找出原则并加以改进。 3.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展 优质医疗，诚信服务活动。增强综合服务能力的同时，把 行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大 事来抓，召开全院行风建设总动员大会，开展“满意度工 程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要 求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职 工积极参与到此项活动中去，每个科室签订服务承诺。在 “满意度工程”活动中开展医德查房、 “满意窗口评比”、 住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。进一步 树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全 过程、多层次、24 小时的优质服务。发放调查表，在门诊 大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡， 设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信 服务，患者至上”。 四、加强干部队伍的自身建设，不断提高管理水平。 1.支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建 工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。首先，搞 好支委中心组理论学习，紧密联系医院的工作实际和党员 干部的思想、作风现状，认真组织学习贯彻十六大精神， 明确学习目标。其次，切实加强对党员干部的监督教育， 加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审 计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈 话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。第 三，加快人事分配制度改革、加大人才培养力度、推动优 势学科发展。 2.建立健全干部党员年度考核制度，加强对干部党员 监督管理。支部完善对中层干部和党员年终评议制度，每 年定期把党员干部的学习情况、工作作风、工作能力、工 作成绩等内容纳入干部党员年终考核范围，贯彻深化干 部人事制度改革纲要和党政干部领导选拔任用工作暂 行条例，加大干部选拔任用制度的改革力度。对中层干 部、实行竞聘上岗，积极、公平、公正、公开选拔科主任、 护士长以上干部，使人才脱颖而出。 五、重视宣传、加强对工会共青团等群众组织的领导 和指导，充分调动职工积极性。 增强党在工、团等群众组织中的影响力和渗透力，多 渠道地开展党的工作，引导群众从事文明健康，积极向上 的活动。 1.进一步做好宣传，积极开展院内宣传工作，把党的 卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人 好事等，通过院刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传； 进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性， 调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。 2.医院支部不定期召开民主座谈会，认真听取职工群 众提出的建议和意见，一道共同探讨医院发展方向。 3.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充 分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工 会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智 慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、 共青团举办各种文艺、体育