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X 医院团总支自查报告 一年来，我院团总支在上级团委的指导下，在院领导 的支持下，坚持服务大局与服务青年的有机结合，紧紧围 绕医院的中心工作，在团员青年中开展各项活动，并通过 活动加强基层团组织的建设，广大团员青年在活动中争先 创优、自觉奉献，获得了优异成绩，为医院建设做出了积 极贡献。 一、扎实做好基础工作 院领导对医院团总支的工作给予了大力支持，院领导 责成团总支定期召开医院青年知识分子座谈会，倾听他们 的心声，解决青年职工在工作、生活中遇到的实际问题， 鼓励广大青年立足本职岗位，加强学习，为医院的发展贡 献自己的力量。医院还专门出台了培养青年业务骨干、学 科带头的人文件，在政策上向优秀的青年业务骨干倾斜。 二、认真加强组织建设 团总支不断加强团的自身建设，院团总支委员分工明 确，各支部由总支委员对口负责。完善了院优秀支部、优 秀团干、优秀团员的考核标准，使年终团员评议正规化。 各支部实行目标管理，团总支定期召开支委会，对各支部 的工作进行检查评议，并及时传达上级团委的精神，认真 部署上级安排的工作。每年各支部负责收取团费，按时上 缴给上级团委。积极做好共青团“推优”工作，建立了 “推优”工作制度，医院要求向党组织靠拢的青年职工明 显增多，年内有 3 名团员通过“推优”成为预备党员，增 强了团总支的荣誉感、使命感、责任感。 三、着力开展重点工作 积极开展青少年俱乐部读书活动，发展会员近 20 名， 并组织会员定时召开读书心得交流会，提高了青年团员素 质，营造了学习氛围。按照上级的统一部署开展青年志愿 者活动，组织青年团员深入社区、走上街头、下乡义诊； 响应团市委号召，组织青年志愿者多次参加营建“青年林” 活动；积极做好青年卫生志愿者扶贫结力计划，选派 1 名 医务人员至卫生院帮助提高医疗卫生水平。继续开 展“1+1”爱心助学活动，结对捐助 3 名失学儿童，并在 “六一”儿童节及新学期看望捐助对象，送去学习及生活 用品。开展了科技创新活动，我院团总支组织申报的 研究成果，获团市委、市科技局、市经贸委、 市农委授予的青年科技创新工程铜奖。加强了“五四红旗 团总支”的创建力度，获得团市委授予的“五四红旗团总 支”，有效地推动了我院精神文明活动的深入开展。把创 建“青年文明号”、“青年岗位能手”作为团总支的中心 工作，在创建工作中，成立了领导小组，制定了工作计划， 实行“号手”联动，XX 年医院省级“青年文明号”检验科 通过了省卫生厅、团省委的重新认定，医院市级“青年文 明号”财务科通过了团市委的重新认定。 四、认真积累典型经验 团总支认真总结在创建“青年文明号”活动中积累的 经验，通过抓示范典型，以点带面、点面结合的办法，让 “青年文明号”真正起到模范带头作用。“五四”前夕， 在广大团员青年中开展了向市级“青年文明号”标兵、省 级“青年文明号”检验科学习的活动。在活动中，院团总 支向全院的团员、青年提出了“不需要走出医院，模范就 在身边”的学习口号，号召全院的团员青年在日常的工作 中，按照“青年文明号”的标准严格要求自己；在平凡的 岗位上，和检验科的年轻同志一样创造出闪光的业绩。通 过活动，调动了青年职工的工作积极性，在青年职工中形 成了钻研业务、勤练技能、争创一流工作业绩的良好氛围。 五、围绕中心服务大局 一年来，团总支围绕医院的中心工作，在团员青年中 开展“规范文明用语，树行业新风”活动，使文明用语得 到进一步规范；组织团员青年参加全市窗口行业评佳评差 活动，通过“双评”活动，激发青年职工的工作积极性， 在活动中涌现一批好人好事，使医院的医疗质量和服务质 量有了明显提高。积极参与生态环境建设，利用节假日， 组织青年职工整修草地，种植花草树木，开辟“共青团园 地”，有效改善了医院的内外部环境。团总支结合年青人 活泼爱动的特点，同院工会一起，开展形式多样的文体活 动，陶冶他们的情操，丰富他们的精神生活，使他们远离 封建迷信思想的侵害。 六、开展主题意识教育活动 根据上级团委的统一部署，在医院广大青年团员中开 展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强 共青团员主题意识教育活动。活动中成立了领导小组、制 定了实施方案，认真落实了各个阶段的各项工作任务，以 强有力的组织保障实现了此项活动的要求。 一年来，团总支通过正面宣传的渠道，在团员青年中 大力宣传救死扶伤、乐于奉献、爱岗敬业、文明行医的行 业风尚，年内卫生信息采用稿件 3 篇、XX 日报采用稿 件