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文档简介
“阳光村务工程”建设工作汇报 根据省、市推进“阳光村务工程”建设领导小组的安 排和部署,我区自 XX 年 6 月起,认真开展推进“阳光村务 工程”建设工作,为农村经济社会和谐发展奠定了基础。 现将有关情况汇报如下: 一、主要做法 (一)加强组织领导。为深入推进“阳光村务工程” 建设,我区成立了以区委副书记为组长,区纪委书记、区 政府分管农业副区长为副组长,有关部门负责人为成员的 10 人领导小组。领导小组下设办公室和“三资”清理、村 级事务管理、协调督查三个工作组,抽调人员集中办公, 保证“阳光村务工程”建设深入开展。 (二)提高思想认识。市推进“阳光村务工程”建设 动员会召开后,我区即召开全区动员大会,传达市有关会 议精神,部署推进“阳光村务工程”建设工作。区几大班 子领导出席会议,区纪委常委、区推进“阳光村务工程” 建设工作领导小组成员、区农村党风廉政建设联席会议成 员单位主要负责人、各乡镇党政主要领导、分管副书记、 纪委书记、分管农业副乡镇长、财政所长、农技站站长、 各行政村(社区)书记、主任、文书等 200 余人参加会议。 动员会级别之高、参加会议人数之多,在我区是少有的。 在“阳光村务工程”建设中,利用调度会、督促检查等时 机,加强宣传教育,提高了乡镇、村(社区)党员干部对 “三资”清理、委托代理、村务监督委员会和流程化管理 重要性的认识。 (三)开展业务培训。选派区纪委副书记、区农林水 利局局长参加省纪委安排的业务培训。两次组织乡镇党委 书记、乡镇长、纪委书记、分管副乡镇长、农经站站长、 财政所所长、村(社区)书记、主任、文书,对“三资” 清理、委托代理工作进行业务培训。各乡镇分别开展了培 训工作。培训达 400 余人次。XX 年 7 月 28 日,组织区“阳 光村务工程”建设领导小组成员、乡镇长、分管农业副乡 镇长、乡镇纪委书记共 23 人前往定远县学习考察,重点学 习考察了“三资”清理、村务监督委员会建立、村级事务 流程化管理等工作。开阔了视野,拓宽了思路,汲取了营 养,对我区推进“阳光村务工程”建设起到积极作用。 (四)强化督查指导。建立推进“阳光村务工程” 建设领导联系点工作制度 ,明确各领导联系的乡镇、村 (社区) ,对 54 个村(社区)分别联系指导,及时研究解 决存在的问题和困难。成立督查组,对村(社区)一个不 漏地督导检查,发现问题,当场指出,并提出整改意见。 督查组还对重点村、难点村进行重点督察。区领导小组召 开 10 余次调度会,交流经验,查找问题,安排部署“三资” 清理、代理中心建立、监督委员会建立、流程化管理等工 作,保证“阳光村务工程”建设按方案步骤层层深入。 (五)及时推广经验。我区一些乡镇在“三资”清理 过程中创造出了一些好做法,如九龙岗镇印制统一的资源 性资产清理示意图,以“示意图”形式表述、固定资源性 资产,并将“三资”清理指标解析、表格填报要求等汇编 成册,便于清理人员把握。区领导小组及时推广,助推了 “三资”清理工作。 (六)上下协同推进。围绕“阳光村务工程”建设重 心,区有关部门、乡镇、村(社区)上下齐心;区纪检监 察、组织、农林水利、财政、民政五方合力,狠抓落实。 “三资”清理中,各乡镇“一把手” 、分管乡镇长、纪委、 财政等全力合作;督查指导中,区领导小组分组进行,及 时碰头研究解决问题,领导小组成员单位从不同方面强化 指导;村务监督委员会、代理服务中心、流程化管理等工 作制度制定中,国土、卫生、计生等部门积极提出修改意 见;代理服务中心触摸屏装配,区纪委、财政积极同乡镇 协商,研究解决采购事宜。 (七)严格责任考核。印发三资”清理工作纪律 , 明确 12 不准,对违反规定的党员干部,依法依纪严肃处理。 根据省、市验收工作通知,进一步细化、量化乡镇和村 (社区) “三资”清理验收标准,组织三个检查验收组,分 别对乡镇和村(社区) “三资”清理工作进行验收。在印发 “三资”清理验收标准的同时,明确委托代理验收标准, 对机构人员、办公场所、制度建设、相关要求、档案管理、 工作效果等 6 个方面 24 项工作进行规范。经过考核,我区 “阳光村务工程”建设通过区、市两级验收。 (八)强化宣传发动。为引导群众积极参与、支持、 监督“阳光村务工程”建设,我区采取多种形式开展宣传 发动工作。在网站公布“实施意见” 、 “工作方案”等各项 文件,公布区领导小组的工作安排和任务要求。印制 XX0 份“致群众的一封信” 、5000 多份村级事务管理流程图发放 到每家每户,让群众知晓“三资”清理目的、内容和村级 事务管理流程等。在各村(社区)设立、悬挂宣传条幅、 标语,营造浓厚的宣传氛围。有条件的村(社区)还利用 有线广播宣传,做到了家喻户晓。 二、工作成效 (一) “三资”清理。制定大通区农村集体资金资产 资源清理工作实施方案 ,按照“清查、核实、登记、公示、 确认、上报”等六个程序,认真开展清理工作。全区三镇 一乡 54 个村(包括村改居) “三资”清理全部结束,各项 数据已汇总并录入电子档,其中,货币资金清理 1851.62 万元,资产清理 6001.3 万元,资源清理 16.78 万亩,债权 2166.05 万元,债务 3246.47 万元,清理经济合同 59 个。 (二) “三资”委托代理。制定关于在全区推行农村 集体“三资”委托代理服务的实施方案 ,各乡镇成立委托 代理工作领导组,建立服务大厅,落实人员和工作机构, 健全各项管理制度,开通了农村集体“三资”触摸屏查询 系统。各中心与各村签订了农村集体“三资”委托代理服 务协议。委托代理服务工作做到了“十有” ,即有组织领导、 有办公用房、有人员办事、有办公设备、有醒目标牌、席 位卡、有业务操作流程图、有健全的工作制度、有电算化 管理、有台账、有工作经费保障。 (三)村级事务流程化管理。根据市统一安排,结合 我区实际,制定了我区关于开展村级事务流程化管理工 作的实施意见 ,印发了 24 项村级事务流程图,张贴在村 显著位置,并制作成宣传册广泛宣传。各村坚持把“四议 两公开”工作机制作为村级事务流程化管理工作的核心内 容,严格按照村级事务流程化运作,凡是重要资产处置、 重大项目招投标、重要人事安排以及大额资金分配均实行 党组织提议、两委会商议、党员大会审议、村民代表会议 决议,以及决议公开、实施结果公开。 (四)村务监督委员会。制定大通区村务监督委员 会主要工作制度 ,全区 54 个村(社区)依法选举产生了 村务监督委员会,选举产生 231 名监督委员会委员。监督 委员由 3-5 人组成,主任委员由党员村民担任。监督委员 会实现了“有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工 作制度、有履职记录”六有标准,并明确村监督委员会成 员的工资报酬。对村务监督委员会成员进行业务培训,使 他们进一步明确各自职责和工作程序。 (五) “阳光村务工程”常态化建设。区阳光村务工程 建设工作领导小组统一组织领导全区推进“阳光村务工程” 常态化建设管理工作,各乡镇和区相关职能部门作为“阳 光村务工程”常态化建设管理的责任主体,区、乡镇纪委 负责“阳光村务工程”常态化建设管理的组织协调和监督 检查。乡镇“三资”委托代理中心负责对“三资”管理情 况进行动态管理,每月负责将各村财务按时公示并上报, 对发现的问题及时提出整改意见。区、乡镇纪委每年对农 村集体“三资”委托代理中心进行一次全面督查。民政部 门负责对村务监督委员会工作开展情况进行督查,对监委 会成员进行业务指导和培训。区财政部门负责对村务监督 委员会人员报酬和工作经费落实情况进行督查。积极推进 村级重大事务实行“四议两公开“工作法,认真开展村两 委成员述职述廉和民主评议活动。 三、下一步工作打算 深入推进“阳光村务工程”建设是进一步加强农村党 风廉政建设,保障农村改革发展顺利进行,促进农村社会 和谐稳定的重要举措。下一步,我区将狠抓“阳光村务工 程”常态化建设,切实发挥村务监督委员会、 “三资”代理 服务中心作用,强化村级事务流程化管理,促进农村经济 社会健康发展。 一是加强制度建设。进一步建立健全“阳光村务工程” 常态化管理制度,重点是村务监督委员会成员工资补贴、 监委会成员和“三资”代理服务中心人员培训、 “阳光村务 工程”建设各项规定执行情况监督检查等制度,保证村级 事务流程化管理正常、有序开展, “三资”委托代理服务及 时规范高效,促进农村资金、资产、资源保值增值。 二是推进正确履职。定期开展教育培训,适时组织经 验交流
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