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一线企业优秀女工事迹材料集锦 003 黄金菊，翔飞梦雨具制品有限公司，*第一家引 进的雨具制厂，黄金菊，翔飞梦雨具厂第一批员工，一个 善良朴实、勤劳贤惠的农村妇女，厂里的优秀员工。她平 时沉默寡言，不善言辞，只是用自己的双手为家里默默劳 作，无私奉献。她是个勤俭持家的能手，家里总是收拾的 井井有条，窗明几净，家里大大小小的事她都能考虑周全， 照顾周到。这个她一手努力维护的幸福之家，在 XX 年获得 了三明市“五好文明家庭”的荣誉。终日在家忙碌的她， 在 XX 年的 3 月，听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息， 于是立即报了名，进厂工作，一转眼，都已头尾快四年了, 黄金菊花同志的工作表现,深得领导和同事们的赞扬。迎难 而上，练就一双能手。黄金菊在厂里做车伞的工作，对于 60 年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，动作也没有年 轻时那么轻便，这仍算是一件不太容易的活。刚进厂的一 段时间，工作起来觉得特别吃力，别人一天能车 100 多把 伞面，而她只能车 60 多把。为了能提高工作效率，黄金菊 刻苦练习，比别人多花时间，多花精力，多动脑筋，最终 技术熟练了，每天的工作量比其它员工多。在车伞技术上， 她还精益求精，力求做到最好，她车的每个伞面都达到最 高要求，线条均称有序而完整。这不仅给货商留下良好的 印象，也给雨具厂塑造了好的形象和美誉，同时更给厂里 带来效益。功夫不负有心人，XX 年度，她光荣的被评为乡 里的“双学双比”女能手。热情友善、凝聚员工一条心。 对待员工，她真诚而热情，平时同事有什么困难问题，她 总是积极的给予帮助，主动伸出援助的双手。平时厂里的 地板脏了，她看到会勤快的打扫，散乱的东西她主动帮忙 收拾整理。她说自己家是小家，而雨具厂是所有员工的大 家庭，她对工作兢兢业业、任劳任怨，在完成自己工作的 同时，她经常利用业余时间和新员工们交心，帮助他们解 决生产中遇到的疑难问题，积极做好传、帮、带工作。作 为村主任的妻子，她经常做村民的传话筒，把姐妹们的想 法告诉丈夫，如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建 设，村内道路的修理。她还积极配合厂里的组织工作，支 持开展多种文体活动，连续几年 “三八妇女节”系列节目， 形成了厂里“三八”期间固定的活动项目，广大女工纷 纷报名参加，在活动中增进了友谊，加强了了解，活跃了 员工的业文化生活。积极主动，当好一只领头雁。厂里近 年的工作，虽平淡但也丰富，虽然忙碌但是充实，虽然辛 苦但也有收获，所以黄金菊倍加珍惜，到现在她都无法相 信，在自己居住的这个小乡村竟然办了这么大的一个厂， 实现了自己不用到大城市就能找到一份属于自己的工作的 梦想。黄金菊希望*的这家雨具厂越办越好，越办越大， 她也尽自己所能为厂里尽自己的微薄之力，一方面平时做 好厂里工人的思想工作，另一方面给厂广泛宣传，把翔飞 梦雨具雨具厂宣传推介出去，积极为厂招收员工。翔飞梦 雨具制品厂 XX 年投厂，至今员工已有近 150 人，这很大程 度上带动了面闲散妇女的就业，增加了农民的收入。同时 还带动了乡里其它雨具制品公司的发展，继它之后*乡陆 续引进金华、隆华、*、昌源、梦雨丝等七家雨具厂，使 我乡的雨具企业蓬勃发展，大大带动了我乡经济的快速稳 定发展。今年，金华、*、昌源等 3 家雨具企业上规模， 雨具企业 1-11 月实现产值 17918 万元。翔飞梦雨具厂也逐 渐发展壮大,XX 年产值达 5100 万元，上交税收 90 多万元。 乡里将通过“走出去，引进来”和发挥现有企业的“传帮 带”等作用，力争引进更多的轻纺雨具企业和雨具生产相 关联的企业，延伸产业链，做强雨具产业，努力把*乡雨 具企业做大做强。黄菊花面带微笑的说她看到了翔飞梦雨 具厂更加美好的明天。 - *，脸上总是带着一丝浅浅的微笑，亲切而友善，举 手投足间也总是散发着一股年轻人旺盛的朝气和蓬勃的生 命力，她是*乡*雨具厂一名年轻的厂长助理*。紧抓机 遇、返乡从业。初中毕业后，年仅 16 岁的她就背起行囊踏 上异地他乡的打工路，工人、营销员、服务员、，在外面 摸爬打滚 7 年，于 XX 年回到家乡，结束了在外漂泊的生活。 长期无业在家，骨子里闲不住的*开始计划能做点事做， 再加上婚后家庭的压力，让她更加渴望能找到一份属于自 己的工作。终于， XX 年 7 月的一天，无意中看到的一则招 工广告让黄菊花欣喜若狂，原来*新引进一家雨具加工厂 三明*雨具制品有限公司。近年来，*乡加大招商引资 力度，相继引进客商在我乡投资创办了隆华、金华、昌源、 梦雨丝、亿源等轻纺雨具企业 7 家，雨具制品产业已成为 *经济发展新的增长点。企业采取雨具产业属劳动密集型 产业，运用“公司农户”的形式。三明*雨具制品有限 公司座落于*乡*村，是*乡 XX 年 6 月引进的台商独资企 业，总投资 588 万元港币，主要生产各类雨伞、雨衣等雨 具制品。*在了解招工信息后，马上报了名，并在 9 月份 正式上了班。上班的第一天，厂里专门请了一名师傅传授 一些简单基本的制伞技术，尽管不是太难，但*每次都认 真的学，刻苦的练。经过一段时间的工作，她更加明白了 熟能生巧，勤能补拙的这些道理。踏实工作、喜获成绩。 雨具厂技术工主要分裁剪、拉边、打顶、打带、缝伞面等， 为了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然选择了裁剪这个 厂里最耗力、最辛苦的工种，到目前为止，她都仍然是厂 里唯一的裁剪工。别人都是坐着工作，而她是得一整天的 站着，夏天热的冒汗，冬天要忍受寒冷，一双白而嫩的手 因长期使用裁刀而磨出了一个个的手茧。有个别女工因受 不了苦辞掉了开厂里的工作，她也曾想过要放弃，特别是 当自己已满身疲惫时，当听到五岁的儿子哭着喊着要找妈 妈时，她真的想要离开。但是想到在她居住的这个小乡里 也难再找份像样的工作了，工资虽微薄但总归是有收入， 厂里人性化的管理及同事间的融洽相处，最终还是让她留 下来了。她就这样每天正常上班下班，踏踏实实，认认真 真做好自己的工作，技术越来越熟，效率也越来越高。 XX 年初，雨具厂又开始准备招工，并做一些人员调整，厂里 这时正好缺一名厂长助理。一分辛苦一分收获，由于平时 的勤恳踏实，*在这个平凡的工作岗位上，在这些平凡的 人群中成为了突出的那一个，她被提升为厂长助理。欣喜 之余，她更加感受到自己身上的重担，为了当好厂长助理， 她专门拜访请教了原来的助理。厂里的工作安排、人员上 下班安排、信息的上传下达等，她都做的井井有条，有空 之余，还经常主动清洁整理厂里的环境卫生。裁剪与厂长 助理的工作她两个都认真负责，两个都不落下，工资奖金 提高了，刚进厂时几百元的工资现在已升到快一千多，工 作办事也更有干劲了。殚精竭虑、为厂献力。刚当上厂长 助理，她就遇到雨具厂招工的难题，由于雨具厂规模不是 很大，且*又是小乡，年轻人大多外出打工，招工实属不 易，XX 年招工报名的有一百多人，但持之以恒的也才四十 余人。为了招工，*也没少花心思，她一边努力安稳好原 来在厂里打工的同事，一边还动员她们帮忙宣传招工。她 和厂里的负责人一起，对本乡在家的妇女进行调查，有的 上门拜访动员她们到厂里工作，而在外乡有报名的人员， 则一一打电话询问。正好这时，县出台了轻纺雨具企业 招工奖励措施，*乡政府为了帮助企业解决招工的难题， 尽快开工生产，也及时下发了关于印发扶持城区轻纺雨 具企业招工优惠措施的通知。终于，经过各方面的努力， *雨具的招工取得可喜的成绩，招收的员工比去年翻了两 倍。作为厂长助理，*明白她不能仅仅只是做好自己的本 职工作，她得考虑全面，既要理解厂里员工，又要为厂的 全局着想。在营造和谐安定的雨具厂环境上，她做了很多 的努力。她经常关心慰问厂里的员工，与她们交流，了解 她们的生活、心理状态。今年，厂里刚进去的一个工人罗 颜姬，家庭贫困经常住在厂里，鉴于她工作认真且主动的 给厂里员工们烧好开水。*积极向厂长反映，最后为那名 员工争取了每月 100 的补助。为丰富员工们的生活，今年 三八妇女节，*还争取资金特地组织了一次集体联欢会。 这些都在一定程度上塑造雨具厂的形象，今年陆陆续续厂 里又新增了好几名员工。新容新貌、更上台阶。*雨具办 厂时间不长，在全厂领导、员工的共同努力下，在县、乡 政府的大力支持下，*还是深深的感受到了厂里这一年多 的变化。规模大了，原来 40 几个员工现已扩展 80 多，原 来月产一万把雨伞，而今产量翻了两翻。培训更加规范， 最初只是请一个师傅传授技术，而今都是由县劳动局组织 专门技术培训，并颁发技术资格证。管理上，工作安排、 员工上下班安排、工资结算都更加科学合理，也更显民主 化人性化，有正常的周末和节假日，平时员工请假更注人 情，工作环境轻松，员工工作效率也得到不断提高。公司 发展的好，员工技术熟练，收入也相应提高了，生活也普 遍得到了一些改善。效益提高了，产值从 3000 万元升至 4500 万元。如今，雨具企业的发展还具有相当大的潜力和 空间，黄菊说她要再接再厉，以更饱满的热情努力工作， 以更积极的态度投身制伞事业，在雨具厂这块狭小天地里 撑起一片属于自己的天空。 001 赖华清，女，29 周岁，初中学历，XX 年参加工作， 现为*市*工贸有限公司清流分公司管理员、女工主任。 该同志工作认真负责，大胆泼辣，刻苦学习，钻研业务， 各项工作处理的有条不紊，取得了显著成绩，多次被厂里 评为 “优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号，连续 4 年获得公司质量奖一等奖、产量奖一等奖和管理奖一等奖。 加强理论学习，追求思想进步。自从 XX 年到该厂任职以来， 她积极要求进步，她虚心向老同志请教，主动参加各类业 务知识学习和技能培训。努力学习专业知识，不断提高业 务素质。建立了产品成品流量台帐，每天定时的认真核算 生产入库量、发出量和库存量，由于控制措施得当，及时 通知、调整各个环节出现的差错，使得公司连续五年顺利 运转。发挥聪明才智，大胆进行创新，促进企业管理水平 的提高。积极参与制定了车间现场管理考核细则、 车间安全管理规定，使车间管理制度化。发挥模范带 头作用，促进全厂女工素质的不断提高。在本厂内组织了 “青年文明岗”流动红旗的评选，比文明生产、降耗节能、 劳动纪律等，发挥了青年团员模范带头作用，极大鼓舞了 职工工作热情，号召响应公司“女职工素质自我达标”活 动，带头订立了学习与奋斗目标。积极组织开展文体活动， 增强企业凝聚力和向心力。该同志积极配合组织，开展了 多种文体活动。连续多年来组织主持的“三八妇女节”系 列节目，形成了该厂三八节期间固定的活动项目，广大女 工纷纷报名参加，活跃了职工业余文化生活。 002 上官丽霞，女，32 周岁，初中学历，XX 年参加工 作，现为*市*工贸有限公司清流分公司车间组长。工作 五年来，她始终以饱满的工作热情和执着的敬业精神在本 职岗位上努力工作着。为了解决农村剩余劳动力就业问题， 她常换位思考，对每一位来求职的职工都热情接待，把他 们的困难当着自己的困难来解决，努力为他们搭建就业再 就业平台，为他们出谋划策，营造更多的就业岗位和机会。 通过自己的努力，她得到了老总和同事们的好评，先后被 评为优秀女工作者，连续五年获得了公司的质量一等奖和 产量一等奖。结合我乡实际，组织开