中西医结合医院精神文明创建工作总结.docx

中西医结合医院精神文明创建工作总结 创建文明单位是构建和谐社会工作的重中之重。两年 来，医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观， 按照构建和谐社会的要求，围绕建设和谐东湖的目标，广 泛开展群众性精神文明创建活动，进一步提高广大医务人 员的思想道德素质和城市文明程度。坚持三个文明一起抓， 做到三个文明建设同步发展、相互促进。 一、 健全机构，扎实开展创建工作 医院党支部带领干部职工认真贯彻落实党的路线、方 针、政策，坚持“两手抓”，把创建工作列入了重要议事 日程，专门成立了精神文明建设工作领导小组，并将创建 文明单位的内容纳入了医院全年的目标考核工作，做到了 创建工作全员参与。 二、 加强思想道德建设，推进医德医风工作 医疗机构是一个文明服务窗口，院领导带领全体员工 牢记为人民服务的根本宗旨，积极开展思想道德和职业道 德教育，诚信服务群众，并认真贯彻落实公民道德建设 实施纲要。不断推进医德医风工作的开展。为把工作落 实到实处，今年四月份医院组织了一次“加强职业道德建 设，忠诚服务群众健康”的演讲竞赛活动，职工踊跃报名， 有 7 名职工分别获得竞赛的一、二、三等奖。真正做到了 把文明建设贯穿工作的全过程。 三、注重人才培养，提倡良好学习风气 近两年来，医院不断加大对干部职工科学文化知识的 学习和业务技能培训的力度，先后派出二十多名医、护人 员参加省卫生厅组织的全科医生和社区护士培训，一名医 生到省级医院进修。医院还每月邀请省、市医院的专家来 医院授课。专业技术人员做到了课上认真听讲，课下大胆 实践，学习风气得到大大加强，并在全院提倡健康、文明 的生活方式。每年组织职工开展 1-2 次文化娱乐活动，寓 教于文、寓教于乐，既丰富了职工文化生活，又陶冶了情 操。为方便你我他，医院在醒目处贴出了“请说普通话” 的标牌。计划生育率达到 100%，多年被辖区街道评为计生 工作先进单位。 四、加强民主管理，实行院务公开 加强民主管理，提高管理工作透明度是医院管理的重 要环节，凡是出台重要工作方案特别是改革方案必须经职 工代表大会讨论并做出决议后方可执行。为把工作落到实 处，一些主要制度和政策都公示上墙。医院先后制定了四 十多个制度，更好地维护了职工和患者的合法权益。社会 治安综合治理工作制度健全，工作扎实，连续多年医院无 医疗质量事故和消防安全事故。全体员工无违法违纪案件 及刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动，多 年被辖区街道评为综合治理工作先进单位。 五、抓好文明卫生城的创建，共创和谐 医院在近两年积极参加国家卫生城和文明城的创建活 动，做到了环境优美，环保达标，先后投资 14 万元用于注 射室、观察室以及院内外的美化亮化和增设空调，使医疗 环境大大得到改善，并且每年与南昌市医疗废物处置中心 有限公司签订医疗垃圾处置协议，合理处置医疗垃圾，同 时建造了污水处理系统。定期组织职工对环境卫生进行整 治，及时清扫卫生死角，确保了医院的环保达到国家标准。 六、 举全院之力，搞好经济建设 两年来，院领导带领职工齐心协力、克服困难、不断 强化内部管理和提高服务质量，积极开展增收节支活动， 两年共完成经济任务 1057.3 万元，卫生经济创了历史新高。 社区卫生服务工作多次受到上级领导的肯定，并先后多次 接受国家卫生部、省政府、省卫生厅、市委、区委、区政 府等部门领导的考察。XX 年被省卫生厅评定为社区卫生服 务三星级机构和示范机构。 新的一年任务更加艰苦，院