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文档简介

乡镇政府干部职工考勤管理细则 为规范全镇干部的管理，认真抓好全镇干部职工考勤工作， 特制定以下考勤细则： 一、全镇干部职工要求每天上午 8：00 至 8：30 必须 到督办室签到，8：30 由督办室将签到册准时交书记处审阅， 未签到人员必须到办公室签迟到人员花名册，并亲自向党 委书记说明原由。如无正当理由又未签到的，一次扣除 20 元，月累计迟到 5 次以上的扣除当月下乡补助；超过 10 点， 仍未向书记说明原因的，作旷工一天处理，并扣除 60 元/ 次，干部职工全年累计旷工 5 天以上的，取消当年评先评 优资格，并另扣三个月下乡补贴。特殊情况事前报告，突 发情况事后报告，签到册每天 8：30 必须准时交到书记处 审阅，否则，处罚督办室副主任 20 元/次。 二、轮休人员星期五下午 5：30 之后方可离镇，星期 一上午 8：30 前必须到督办室签到。晚上轮休人员在当日 下午 5：30 之后离镇，第二天早上 8：30 前到督办室签到。 三、干部职工请假必须到督办室领取请假条，经主管 领导或片管领导审核后，由政府镇长批准生效；党政领导 请假由镇党委书记批准，严禁口头请假或电话请假。请假 条经批准后需交督办室登记备案，凡未经批准而擅自离开 岗位的，作旷工处理，如有特殊情况，可征得主要领导同 意后并报督办室，回镇后必须补办请假条，否则作旷工处 理。连续旷工 15 天或累计旷工 30 天按照有关政策法规严 肃处理。 四、镇干部除休假时间，其它时间必须在镇居住，督 办室加强查夜查岗力度，每月至少查夜一次，查夜同样实 行签到制，督办室或办公室提前 20 分钟左右电话通知干部 职工签到，未签到的一次扣除 60 元，下通知时手机关机或 无法接通的视作缺勤处理。下乡的干部职工用固定电话解 释。 五、镇干部职工必须按时参加党委、政府有关会议和 统一组织的活动，未参加的每次扣补助 60 元，迟到一次扣 10 元。 六、镇干部在上班时，如无工作需要，必须在镇上班 待命，不得随意外出，不得上班时间打牌、打麻将、上网 等娱乐活动，凡有中心工作期间，镇干部必须按照工作要 求，深入扎实的做好各项工作，对领导交办的工作，必须 把工作落实情况、工作完成情况上交到督办室存档，作为 年终考核的重要依据。对于工作落实不到位，敷衍了事的， 给予批评教育，屡教不改的，给予纪律处理。上班时间， 关机或不接听电话且 10 分钟内不回复的罚款 60 元 七、加强镇窗口单位日常管理，实行窗口单位主管领 导负责制。必须坚持按时上下班，上班时间各窗口单位必 须保证有人在岗，严禁离岗脱岗，严禁私下请人代班，发 现离岗脱岗或私下请人代班一次处罚当事人 40 元。发现三 次，当事人作旷工一天处理，处罚负责领导 40 元。 八、考勤由督办室负责，考勤情况每月汇总一次，送 镇纪委备案，并报书记、镇长，由财务室兑现奖罚措施， 镇干部职工每天可以到督办室查看考勤情况，考勤如有误 差
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