乡镇社会保障事务所党风廉政建设事迹材料.docx

乡镇社会保障事务所党风廉政建设事迹材 料 XX 镇社会保障事务所是 XX 镇政府下设的一个基层事业 所，现有工作人员 11 名，村就业保障服务站劳动协管员 47 名，承担辖区 5 万余名常住人口的社会保障工作，涉及群 众息息相关的社会保障、民政、残联、卫生等 20 多个大项 近 100 个小项。这么大的一个团队，这么多的业务，天天 接触那么多身处贫困边缘的人群，每年要经手群众关心的 生活钱、救命钱、温饱钱多达六、七百万元，加强党风廉 政建设就成了我们工作的重要保证。因此几年来，我所在 镇党委、政府的领导下，以党风廉政建设责任制为龙头， 主动协调相关部门，积极创造公平公正的社会保障环境， 真正树立起“廉洁、勤政、务实、高效”的服务部门形象。 下面是我所的一些做法和体会。 一、抓机制重警示，将党风廉政建设作为社会保障工 作的出发点和落脚点 没有规矩，不成方圆。结合镇党委、纪委制定的机 关廉政建设制度，针对我所的专项工作中容易滋生腐败 现象的关键部位与环节，我们积极推行了党风廉政建设岗 位责任制，结合实际，将党风廉政建设的任务和业务工作 重点以任务书的形式，明确到人、到村就业保障服务站， 纳入到目标管理，始终将党风廉政建设贯穿社会保障工作 的始终。同时，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则 以及“分级管理，下管一级”的原则，强化责任意识，将 党风廉政建设责任制向各个岗位延伸，形成了所长抓社保、 民政两个副所长和 45 个村就业保障服务站站长，副所长抓 分项工作人员，村就业保障服务站站长和分项工作人员抓 劳动协管员的责任体系，切实做到了责任到位。 另外，我们还坚持“教育在先，防范在前”的原则， 联系实际开展以严肃各类资金管理为重点的警示教育。在 每月两次的业务学习中学习有关反腐倡廉资料，从资金管 理的案件中汲取教训，进一步增强了工作人员全心全意为 人民服务的宗旨观念，提高了遵纪守法的自觉性。注重加 强法规教育、道德教育和敬业教育，增强工作人员依法行 政和抵御不正之风的自觉性，进而树立起正确的世界观、 人生观、价值观、权力观和利益观，从思想深处筑起了反 腐的防线。 二、抓规范重服务，将加强作风建设作为社会保障工 作高效开展的基础 为民服务，窗口办公。XX 年是我们抓规范重服务的一 年。根据上级对社保所规范化管理与服务的要求，我们建 设的社保服务大厅在 XX 年 4 月底正式运行。以此为契机， 我们在抓工作规范和强化服务上下了很大功夫。 一是加大工作的规范力度。按照市劳动和社会保障局、 市民政局的要求，结合全市社会保障事务所争创星级标准 的活动，在已经进入“合格”社保所行列的基础上，我们 进一步强调工作的规范化运行，发扬成绩，查找不足，及 时对“服务设施”、“服务规范”、“业务工作”三项重 点检查评定内容进行了整改和完善，收到了较好效果。今 年 5 月份，我们率先申报了“三星”级社保所的评估。 二是创新工作的方式方法。工作中，我们以“把百姓 当父母，视岗位如生命”作为办事口号和工作理念，以 “零投诉”作为工作的基本准则，实行所内首问责任制， 明确具体的服务标准和办结时限，公示每一位工作人员的 职责和市、县、镇的投诉电话，实现了工作质量和效率的 全方位监督。针对社会保障工作政策性强的特点，将提高 工作人员素质作为重点工作来抓，通过倡导在实践中总结 经验再指导实践的方式，使工作人员切实实现了“三个转 变”，即：变被动服务为主动服务，变单一服务为综合服 务，变随意服务为规范服务，进一步克服了“四难”现象， 部门作风明显好转。 三是下移工作和服务的重心。围绕效能年、服务年和 作风年活动的开展，我们进一步转变工作作风，切实把工 作的重心下移到社区、农村，从过去的等待服务变为上门 服务，有效解决了群众的困难和问题。例如，当得知北关 村患白血病的聂桂华因病不便行动时，我们及时帮她报销 4 万余元药费并亲自送到她的家中。当得知她离异后一直供 养一个孩子读大学后，又及时为她申请了医疗救助、办理 了“低保”。我们的做法让病人及其家属十分感动，XX 劳 动就业报、XX 电视台、XX 报社等媒体都作了相关报道，患 者的兄弟还送了感谢的锦旗。 三、抓公示重监督，将深化政务公开和完善监督机制 作为源头治腐的关键 近年来，我们始终坚持把推行政务公开和完善监督机 制，作为增强社保工作透明度，从源头预防和治理腐败的 重要举措来抓，探索出了一些较为有效的手段和做法。 一是深化政务公开。积极推行预先公示制度。每部署 一项新工作，在对工作人员进行培训和制定工作方案的基 础上，预先公示各项工作的业务流程，便于群众了解。创 新公示手段。充分利用大众传媒工具，扩大公开的范围， 增加了透明度。突出公示重点。切实公开群众关心的热点、 难点和社会关注的焦点问题，尤其是对“人、财、物”的 变化等动态性情况作为重点内容，坚持做到随时发生随时 公布，确保了群众对社会保障工作的知情权、参与权和监 督权。 二是完善监督机制。充分发挥社会评议和人大、政协 监督作用来促进各项工作规范运行，这是我所一直以来努 力的重点。为真正发挥好这些监督作用，我们坚持每季度 向管理对象发放社会评议表，征求他们对社保服务人员的 意见以及对社保所工作建议，并针对工作中所发生的群众 比较关注的问题，随时召开服务对象会议，解决存在的问 题，有效规范了工作人员的行为，促进了我们的工作。另 外，接受人大代表、政协委员监督，是评定社保所“合格” 或“星级”标准中所必不可少的内容，直接关系到社保所 “保星”、“升星”、“降星”的关键因素，因此，我们 进一步加强了与人大代表和政协委员的联系和沟通，主动 征询他们对所内工作的意见和建议，以此推动各项工作的 规范高效开展。 总之，回顾几年来的工作，XX 镇社会保障事务所始终 坚持严