人事劳动局xx年召开各层次民主生活会有关情况的总结.docx

人事劳动局 XX 年召开各层次民主生活 会有关情况的总结 经过第一阶段的学习动员以及第二阶段有针对性的入 村入户调研和总结反思，撰写班子集体及全体成员的反思 材料，按县委学教办的要求以及我局实施方案的安排，经 县委学教办批准，我局分别于 11 月 24 日、25 日、26 日召 开了各层次的民主生活会。 一、各层次民主生活会的基本情况： 局领导班子民主生活会，于 11 月 24 号下午召开，生 活会的主题是：围绕发展意识、中心意识、宗旨意识、党 性修养等方面存在的问题，根据调查研究及征求群众意见 了解的情况，重点解决好正确运用党和人民给予的权力， 如何掌好权、用好权，做人民公仆，为人民服务的问题。 参加人员是局班子各位局长。邀请参加的人员有：社保局 局长，人事一科、人事二科、劳动科、安全科及办公室等 科室的主要负责人。党支部（党小组）民主生活会，于 11 月 25 号下午召开，主要议题是围绕“三个代表”学习教育 活动要求，对照个人七个方面的存在问题，重点解决好如 何转变职能、转变作风、如何为企业，为基层，为群众服 务问题，参加人员为各支部全体党员，分 3 个支部分别召 开（其中局机关支部分党小组召开） 。非党员干部专门会议， 于 11 月 26 日下午召开，主要议题同党支部民主生活会议 题。重点解决好“两转变，三服务”问题，鉴于非党干部 较少，分两个组召开，局机关（含劳动就业服务公司） 、社 保局分别由班子成员孙瑞勤、王恩顺组织分头召开。 二、准备充分，组织周密，确保民主生活会的标准和 质量 召开高质量的民主生活会不仅是对照检查阶段的关键 环节，也是整个学教活动开展的关键步骤。为此，我们做 了大量的准备工作：一是局里分四个组，对三个专题分别 赴农村、厂矿企业调查研究，利用 7 天左右时间完成了调 研及调查报告的撰写工作；二是认真撰写对照检查材料。 局班子及全体职工干部，对照“三个代表”的要求，针对 群众的意见、呼声，班子注重对照贯彻执行党在农村的各 项方针政策，班子团结协作，转变职能，为基层提供服务， 干部队伍教育管理等六个方面情况，干部个人重点在党性 修养、宗旨观念、工作方法、工作作风、廉洁自律、履行 岗位职责等七个方面进行了认真剖析，并深刻分析了产生 上述问题的原因，明确了今后的努力方向；三是广泛地开 展谈心和征求意见活动。在生活会召开前局班子通过召开 座谈会、个别谈心等活动，广泛征求干部群众的意见和建 议；四是确定民主生活会和专门会议的议题，局班子根据 调查研究及征求意见找出的存在问题，分别确定了不同层 次生活会的议题；五是认真撰写发言提纲，每个干部根据 不同会议的议题，突出重点、深挖根源、实事求是的准备 了自我批评与批评他人的发言提纲；六是精心谋划、严密 组织、适时召开各层次民主生活会。通过上述工作的开展， 经县委学教办批准，我们适时召开了各层次的民主生活会， 局长陈宝印及其他班子成员，率先垂范，带头开展批评与 自我批评，其他成员也踊跃发言，大家都坚持做到了开诚 布公、以诚相待，开展积极健康的思想斗争，做到了讲原 则，不讲关系；讲党性，不讲私情。真正达到了增进了解， 沟通感情，促进团结，共同提高的目的。 通过召开这次不同层次的民主生活会，进一步增强了 班子的凝聚力和向心力，成员之间互帮、互谅，团结协作 的精神进一