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人事劳动局 XX 年召开各层次民主生活 会有关情况的总结 经过第一阶段的学习动员以及第二阶段有针对性的入 村入户调研和总结反思,撰写班子集体及全体成员的反思 材料,按县委学教办的要求以及我局实施方案的安排,经 县委学教办批准,我局分别于 11 月 24 日、25 日、26 日召 开了各层次的民主生活会。 一、各层次民主生活会的基本情况: 局领导班子民主生活会,于 11 月 24 号下午召开,生 活会的主题是:围绕发展意识、中心意识、宗旨意识、党 性修养等方面存在的问题,根据调查研究及征求群众意见 了解的情况,重点解决好正确运用党和人民给予的权力, 如何掌好权、用好权,做人民公仆,为人民服务的问题。 参加人员是局班子各位局长。邀请参加的人员有:社保局 局长,人事一科、人事二科、劳动科、安全科及办公室等 科室的主要负责人。党支部(党小组)民主生活会,于 11 月 25 号下午召开,主要议题是围绕“三个代表”学习教育 活动要求,对照个人七个方面的存在问题,重点解决好如 何转变职能、转变作风、如何为企业,为基层,为群众服 务问题,参加人员为各支部全体党员,分 3 个支部分别召 开(其中局机关支部分党小组召开) 。非党员干部专门会议, 于 11 月 26 日下午召开,主要议题同党支部民主生活会议 题。重点解决好“两转变,三服务”问题,鉴于非党干部 较少,分两个组召开,局机关(含劳动就业服务公司) 、社 保局分别由班子成员孙瑞勤、王恩顺组织分头召开。 二、准备充分,组织周密,确保民主生活会的标准和 质量 召开高质量的民主生活会不仅是对照检查阶段的关键 环节,也是整个学教活动开展的关键步骤。为此,我们做 了大量的准备工作:一是局里分四个组,对三个专题分别 赴农村、厂矿企业调查研究,利用 7 天左右时间完成了调 研及调查报告的撰写工作;二是认真撰写对照检查材料。 局班子及全体职工干部,对照“三个代表”的要求,针对 群众的意见、呼声,班子注重对照贯彻执行党在农村的各 项方针政策,班子团结协作,转变职能,为基层提供服务, 干部队伍教育管理等六个方面情况,干部个人重点在党性 修养、宗旨观念、工作方法、工作作风、廉洁自律、履行 岗位职责等七个方面进行了认真剖析,并深刻分析了产生 上述问题的原因,明确了今后的努力方向;三是广泛地开 展谈心和征求意见活动。在生活会召开前局班子通过召开 座谈会、个别谈心等活动,广泛征求干部群众的意见和建 议;四是确定民主生活会和专门会议的议题,局班子根据 调查研究及征求意见找出的存在问题,分别确定了不同层 次生活会的议题;五是认真撰写发言提纲,每个干部根据 不同会议的议题,突出重点、深挖根源、实事求是的准备 了自我批评与批评他人的发言提纲;六是精心谋划、严密 组织、适时召开各层次民主生活会。通过上述工作的开展, 经县委学教办批准,我们适时召开了各层次的民主生活会, 局长陈宝印及其他班子成员,率先垂范,带头开展批评与 自我批评,其他成员也踊跃发言,大家都坚持做到了开诚 布公、以诚相待,开展积极健康的思想斗争,做到了讲原 则,不讲关系;讲党性,不讲私情。真正达到了增进了解, 沟通感情,促进团结,共同提高的目的。 通过召开这次不同层次的民主生活会,进一步增强了 班子的凝聚力和向心力,成员之间互帮、互谅,团结协作 的精神进一

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