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文档简介

交通局 XX 年老干部工作总结 我局 XX 年老干部工作,在县委、县政府的领导下,在 县委老干部局的具体指导下,深入贯彻党的十七大、十七 届五中全会及省委八届九次全会、市委九届七次全会、县 委十届七次全会和省、市委老干部工作会议精神,以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科 学发展观,围绕县委、政府的中心工作,进一步抓好老干 部工作目标管理责任制,全面落实离退休老干部的“两个 待遇”,力求在建制度、打基础、抓重点、攻难点,解决 薄弱环节上有新的突破,促进我局老干部工作的健康发展。 现把我局 XX 年老干工作总结如下: 一、领导重视,把规范完善老干部工作机制作为提高 老干部工作标准的出发点 老干部是党和国家的宝贵财富,做好老干部工作是我 局中心工作的一项重要任务。一年来,局领导非常重视、 支持和关心老干部工作,进一步明确了做好新时期老干部 工作的重要性,将老干部工作纳入局重要议事日程,健全 组织机构,落实工作责任,形成了主要领导亲自抓,分管 领导具体抓,办公室人员落实具体工作的良好格局;完善 党政一把手负总责,分管领导具体负责,专职干部具体抓 落实的工作机制,成立以局长、书记、办公室主任和一名 办公室人员为成员的老干部工作领导小组,负责做好老干 部工作。在政治上、思想上、生活上切实为老干部老同志 办好事、办实事,努力让老干部做到老有所养、老有所医、 老有所为、老有所乐。 二、落实待遇,把推进老干部三个保障机制作为提高 老干部工作标准的落脚点 建立健全老干部工作三个机制,切实落实老干部政治、 生活待遇是老干部工作的重中之重。一年来,局领导努力 创造条件,积极组织老干部加强政治学习,促进老干部与 时俱进,适应新形势发展要求,与县委保持高度一致。同 时尽心为老干部办实事、解难事,改善老干部晚年生活, 努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应。 1.认真落实政治待遇,我局积极配合县老干局,抓好 离休干部和享受副县以上干部的学习工作,及时通知参加 学习,一年来未发生过遗误的现象。其次是通过我局退休 协会小组,组织离退休人员定期和不定期的文件学习,全 年共组织学习 4 次,为每位老干部订阅了 1 份老年报和党 的生活,让老同志们对党的路线、方针、政策进行学习、 了解。同时我局提倡老同志发挥余热,聘请老同志为我局 撰写文史资料。 2.认真兑现老干部的经济待遇。严格按照老干局的要 求,如实发放老干部特需经费。同时,我局水电补贴离退 休人员和在职职工同样对待,该补就补,该发就发。 3.坚持老干部慰问走访制度。凡是老干部生病住院都 要组织看望慰问,需要用车的还派车帮助,并且在春节、 国庆节、中秋节、重阳节进行走访慰问。今年共组织对老 干部集中慰问 3 次。一是春节慰问;二是国庆中秋节慰问; 三是重阳节慰问。在为每位老干部送去节日问候和关爱的 同时,充分听取老干部心声,了解老干部家庭情况、身体 状况和政治要求,征求老干部对我们服务管理工作的意见 和建议。针对老干部年高体弱多病的情况,坚持住院看望 制度,及时探望患病住院老干部,让他们充分体会到组织 的关怀与温暖;对生活困难的老干部、老党员,我们积极 与机关工委、总工会联系,为他们争取困难补助,帮助他 们解决实际困难;凡是老干部反映的离退休费、补贴、医 疗保险、体检等问题,局及时为他们落实,力争最短时间 能够给他们一个满意的答复,切实解决他们的实际困难, 保障他们的合法权益,今年以来无一老干部上访。 4.坚持工作通报制度,让老干部及时了解全县社会发 展和经济建设情况,激励老同志参政议政,为全县改革发 展献计献策。各级党政领导定期向老干部通报 23 次本系 统本单位的工作情况,组织老干部就近参观考察在建工程 项目。 5.抓好老干部医疗费统筹的协调工作,按照“应统”、 “尽统”的要求,确保做到老有所医,使老干部思想稳定, 安度晚年。今年还组织了全体退休老干部进行了身体检查。 三、搭建平台,把充分发挥老干部作用作为推进老干 部工作标准的新起点 交通系统是一个大系统,退休老同志较多,为退休老 同志搭建充分发挥余热的平台是领导一直以来坚持原则。 建立适应退休党员生活和身体状况的规章制度,讲求 教育管理工作的实效。坚持每年“七一”进行优秀党员评 比表彰工作,在制订各种制度时,坚持从实际出发,做到 既不违反党章党规,又“简便、易行”便于操作。逐步建 立健全一套行之有效,较完善的支部活动方式,使支部的 各项工作制度化、经常化,使退休支部党建工作有序、健 康地开展。 今年局共组织退休支部集中开

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