人社厅群众路线汇报交流发言材料.docx

人社厅群众路线汇报交流发言材料 为保证高质量地召开党组民主生活会，我厅扎实做好 前期各项准备工作。 一、坚持笃学深思，夯实思想基础 一是在不断学习中求深化。坚持将学习贯穿始终，在 前期学习基础上，组织党员干部进一步学习，专题召开中 心组学习会，组织处级以上党员干部集中学习，并联系思 想和工作实际，深入开展研讨，努力做到进脑入心、融会 贯通。 二是在学习先进中找差距。在全省人社系统遴选 10 名 先进典型，编印全省基层人社干部为民服务风采录； 在厅机关事业单位一线工作人员中评选 10 名“服务之星”， 用身边事教育身边人；组织全厅党员干部参观渡江战役纪 念馆，接受革命传统教育。 三是在交流实践中悟心得。组织开展“群众路线大家 谈”学习交流活动，分两期组织 35 名年轻党员干部赴肥东 县、包河区乡镇街道和公共服务平台实践锻炼，开展对口 交流，帮助年轻干部了解基层情况，增进与群众的感情。 四是在警示教育中筑防线。组织党员干部集中观看警 示教育片，分批参观教育实践活动警示教育展板，教育引 导党员干部面对诱惑保持清醒头脑，筑牢反腐倡廉底线， 自觉抵制腐败侵蚀，干干净净做事，老老实实做人。 五是在营造氛围中促学习。研究制订活动宣传工作方 案，建立信息报送机制和信息报送网络，在厅网站、杂志 开设教育实践活动专栏，编发活动简报 37 期。中央及省级 有关媒体对我厅教育实践活动作了报道。 二、真诚听取意见，找准参照坐标 一是敞开大门听民声。坚持开门纳谏，听真心话，找 真问题，真心诚意地请群众挑毛病、提意见。围绕就业供 求和结构性矛盾、灵活就业人员参保率偏低、劳动人事争 议案件上升等问题，深入中小企业、建筑工地、人力资源 市场等走访调研。发放和回收调查问卷 184 份、征求意见 函 32 份，畅通“12333”热线电话，接受政策咨询 7.6 万 人次，设立征求意见箱，广泛征求社会各界意见，力求把 问题找全、找实。 二是上下联动求诤言。围绕领导班子和班子成员工作 作风、人社系统自身建设等问题，在全省系统内组织多轮 征求意见活动。结合领导班子上半年集中调研督查活动， 认真梳理并及时反馈各市、省直管县人社局共 184 条意见； 领导班子成员分赴 11 个县区人社局集中走访调研，到厅内 联系点指导工作，深入征求意见；组织 6 个小组面对面征 求全省人社局长座谈会参会人员意见；分别召开了厅在职 党员干部和老干部座谈会征求意见。 三是边查边改解难题。对征求到的 523 条意见中的具 体问题，可以马上解决的，立即加以解决，确保活动有实 效、出成果、惠民生。认真落实“五缓两降三补贴”援企 稳岗政策，为企业缓减补 20.17 亿元；实施离校未就业高 校毕业生就业促进计划，开发 4400 个基层公益性岗位，促 进高校毕业生就业；首批 4 个试点市单向联网结算运行， 全省城镇医保异地就医结算工作取得突破；调整全省失业 保险金计发基数，提高失业保险人员待遇；举办“江淮名 医皖北行”等活动，切实服务企业和群众。 三、深入交心谈心，触及思想灵魂 一是普遍开展谈心。厅主要负责同志和班子成员、班 子成员之间、班子成员和分管处室主要负责人、处室负责 人与本处室党员干部，逐一开展面对面的交心谈心，做到 诚挚深入，帮助查找问题，征求改进建议，进一步沟通思 想、交换意见、达成共识。全厅参与谈心谈话共 200 余人 次。 二是突出谈心重点。本着双向互动，不影响正常工作 的原则，采取预约谈、下访谈和主动接受党员干部约谈等 方式，重点就领导班子及班子成员存在的“四风”问题， 广泛听取干部职工的意见建议，开展批评与自我批评。 三是注重谈心效果。坚持说真话实话，对缺点和问题 不回避，敞开心扉、坦诚相见，敢于直言批评，提出改进 的意见和建议。坚持真诚问计，鼓励基层干部职工建言献 策，努力形成推动人社事业发展的合力。 四、深刻剖析反思，明晰思路方向 一是撰写材料突出“早”。 8 月下旬开始，厅主要负 责同志主持召开 3 次厅党组专题会议，以分析查摆“四风” 问题为重点，研究起草修改领导班子对照检查材料，深刻 剖析原因，制定改进措施。班子成员也及早动手撰写对照 检查材料，厅主要负责同志审核把关，做到剖析深刻、触 及灵魂。 二是查找问题突出“准”。坚持做到“三不过关”， 即：查找问题不深刻、不全面不过关；查找问题走过场、 不切合实际不过关；查找的问题与平时工作中表现不相符 不过关，确保“四风”问题查得透、找得准。通过群众提、 自己找、上级点、互相帮等方式，实事求是地查找梳理出 领导班子存在的“四风”方面突出问题。 三是剖析原因突出“深”。在抓住问题实质的基础上， 主动从理想信念、宗旨意识、党性修养、监督机制方面找 原因，从世界观、人生观、价值观以及权力观、事业观、 政绩观上深刻剖析，切实防止以客观原因代替主观原因， 以表面化原因掩盖深层次原因，以工作中的不足掩盖思想 上的毛病。 四是改进措施突出“实”。对梳理查摆出来的问题， 能够立即整改的问题，采取措施，马上解决；不能马上解 决的，明确努力方向，提出整改措施。进一步健全完善