以行业共同价值观为指导 推进离退休干部工作.docx

以行业共同价值观为指导 推进离退休干部 工作 牢固树立行业共同价值观，是统一思想认识的基础，是深 化改革、实现共同发展的保障。“两个至上”是行业全体 员工共同的价值追求与行为准则，是行业提高效率、注重 自律的思想基础，是行业干部职工权力观、利益观、政绩 观的集中表现，每一位职工都应该入耳入脑入心。在实践 中，“两个至上”行业共同价值观对行业离退休干部工作 具有重要的指导意义。 以行业共同价值观为指导，努力做好离退休干部工作 离退休干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。 做好离退休干部工作，是维护国家利益和消费者利益的具 体体现。离退休干部工作不是中心，影响中心；不是大局， 牵动大局。因此，认真做好离退休干部工作，保持离退休 干部队伍稳定，对于构建和谐烟草，营造团结、和谐、干 事创业的良好氛围，促进烟草行业持续健康发展具有十分 重要的现实意义。 把握离退休干部思想脉搏。随着形势的发展，个别老 同志在思想上出现了一些波动，有的放松了政治学习，降 低了自我要求；有的生活上出现了暂时困难，认识上进入 了误区等。这就要求离退休干部工作者善于把握老同志思 想脉搏，通过进行经常性的家访谈心、走访慰问，召开老 同志座谈会等，掌握他们的思想状况，了解其企盼和需求， 有针对性地开展工作。 落实离退休干部政治待遇。离退休干部党支部是党的 基层组织的重要组成部分，是党组织联系和凝聚老党员的 桥梁和纽带，是反映老同志要求、落实老同志待遇的重要 渠道，是做好离退休干部工作的重要环节。要根据老同志 的特点，采取灵活多样的方式方法，提高他们的思想觉悟 和政治素质，使老同志政治坚定、思想稳定、理想永存， 在构建社会主义和谐社会中发挥应有的作用。 落实离退休干部生活待遇。落实生活待遇是离退休干 部工作的重中之重，是维护离退休干部队伍稳定的大事。 建立并完善离退休干部工作长效机制，是落实待遇的根本 途径，是做好离退休干部工作的核心内容。应在确保离退 休费按时足额发放和医药费有所保障的基础上，并在坚持 各项法律法规和政策的前提下，逐步提高离退休人员的待 遇，与其共享改革和经济发展成果。加强和改进老年活动 中心和老年大学的建设，为丰富老同志精神文化生活创造 环境，是落实其生活待遇、提高生活质量的具体体现。要 认真组织有益于老同志身心健康的各项活动，力求做到形 式多样、内容丰富，为老同志增长知识、丰富生活、陶冶 情操、保持健康创造良好条件。 认真细致地做好离退休干部信访工作。信访是离退休 干部反映问题的主要渠道，要高度重视离退休干部信访工 作，妥善处理信访问题，及时消除不稳定因素。对老同志 的合理诉求，要按照政策积极解决；对不符合政策规定或 解决起来暂时有困难的，要耐心细致地做好思想工作，征 得老同志谅解。对离退休干部的来信来访，应坚持依法办 事、按政策办事的原则，认真承办，切实做到件件有答复、 事事有回音。同时，注意推动信访工作重心下移，把问题 解决在萌芽状态。 打造一支过硬的离退休干部工作队伍 离退休干部是党和国家的宝贵财富，是烟草行业的宝 贵财富。他们为党和人民的事业奋斗了一辈子，辛苦了一 辈子，奉献了一辈子，因此，尊重老同志就是尊重党的光 荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富。在政治上尊 重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志，是每 一位离退休干部工作者的神圣使命，是认真践行“两个至 上”行业共同价值观的具体体现。 离退休干部工作者要站在对离退休干部负责的高度， 不断提高做好离退休干部工作的责任感和使命感，按照 “政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老同志 信得过”的要求，加强离退休干部工作者队伍自身建设， 进一步提高在管理、政策运用、开拓创新等方面的能力。 一是提高服务意识。牢固树立“为老同志服务无小事”的 理念，本着“干一行、爱一行、专一行”的工作态度，切 实增强服务工作的主动性，带着深厚的感情做好离退休干 部工作，想老同志所想，急老同志所急，办老同志想办的 事。二是加强业务培训。离退休干部工作是一项政治性、 政策性很强的工作，全面准确地把握离退休干部工作的方 针、政策，是每一位离退休工作人员必须具备的基本条件， 是做好工作的重要保障。应按照分级负责的原则，有计划、 有步骤、分层次、多渠道地做好离退休工作人员的培训工 作，提高工作人员的业务水平和能力。三是创建和谐团队。 按照构建和谐社会和新时期离退休干部工作的