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文档简介

企业廉洁文化六进六上总结 企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,也是创 建和谐企业中不可或缺的重要一环。开展廉洁文化建设,对 于提升企业文化内涵,提升广大干部职工素质,营造崇廉尚 廉氛围,逐步形成廉洁从业行为,推动企业和谐健康发展等 都有着重要意义。 根据自治区农垦工委关于加强廉洁文化建设的实 施意见,以及新兴农场纪委部署的廉政文化“七进”活动 实施方案,*制糖有限公司结合企业自身特点,把廉洁文 化建设与企业生产、经营、管理活动相结合,开展了廉洁 文化“六进”活动进班子、进机关、进车间、进岗位、 进项目、进家庭,并通过廉洁文化“六上”助推“六进” 活动扎实开展,企业廉洁文化建设取得了显著的成效,有 力地推动了企业和谐健康发展。 一是廉洁文化进班子。领导班子是企业廉洁文化 建设的组织者和践行者,其认识高度、重视程度、参与深 度,关系到建设成效。公司力促领导班子成员做到“三个 带头”,确保廉洁文化进班子。一是带头树立廉洁观念。 公司把廉洁自律作为中心组学习的一个重要专题,使领导 干部牢固树立以廉洁奉公为荣的观念。二是带头营造廉洁 氛围。领导班子成员办公室做到了廉洁文化警示名言上墙 上桌,时刻警醒领导人员把廉洁放在心头。同时带头宣讲 廉洁文化,亲自部署廉洁文化建设工作,做到廉洁专题会 议专门讲、班子会议重点讲、其他会议经常讲。三是带头 参加廉洁活动。班子成员带头参加各项廉洁文化活动,以 自身实际行动为广大员工做表率:到廉洁警示教育基地接 受活生生的廉洁教育,观看了区纪委录制的警示教育片, 使领导班子成员接受了正反两方面的警示教育;在每年的 年度考核中,公司领导班子以及班子成员向职工代表大会 作述职述廉报告,接受职工考核监督;自学遵守个人重大 事项报告制度,按规定向上级党组织报告有关个人事项; 参加党委召开的民主生活会,对班子和个人存在的问题进 行自查自纠,接受民主监督。 二是廉洁文化进机关。走进公司机关办公楼,随 处都可以看到悬挂的一幅幅制作精美的廉洁文化警示牌, 办公楼旁边还建立了廉洁文化宣传栏,在公司内部营造出 了浓厚的廉洁文化氛围。廉洁文化进机关,主要通过加强 对机关人员的廉洁从业教育,将廉洁从业的基本要求体现 在制定的政策和制度中,提高机关的高效服务水平。 1 、健全廉洁制度,完善行为规范,形成廉洁勤政 的保障体系。廉洁制度是廉洁文化的规范化表现形式,也 是廉洁文化得以推行的坚强保障。公司将廉洁文化理念的 具体要求固化于制,贯穿于企业生产经营管理的各个环节, 渗透和融入到党员干部的日常行为中,督促引导党员干部 切实做到“在干净中干事,在干事中干净”。如公司制定 了保持共产党员先进性的形象标准;建立健全了物资采购 与供应管理等规定;在规划计划、财务资金管理等方面, 制定了公司经费管理办法、财务结算业务细则等相关管理 制度,制定公务用车费、业务接待费、移动话费补贴定额 包干的规定,使用 ERP 企业管理系统,进一步规范了生产 经营和财务管理。 2 、开展学习教育活动。通过组织党员干部及机关 管理人员观看反腐倡廉电教片,接受廉洁警示教育。公司 还在管理人员中发起了读细节决定成败、没有任何 借口等好书,同时开展写心得体会活动,提高了企业管 理人员的综合素质,增强了廉洁文化的执行力。 3 、提高机关对外及对基层的服务工作。在机关管 理人员中倡导“五不让”,即“不让布置的工作在我这里 延误,不让需要办理的事项在我这里积压,不让各种差错 在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不 让党和政府的形象在我这里受到影响。” 按照区局“三化 一中心”管理精神要求,公司大力推行实施企业内部管理 体系系统化、管理环节精细化、管理方式规范化工作,努 力提高机关工作效能。 三是廉洁文化进车间。以“三实”为主题,通过 狠抓管理,推进车间廉洁文化建设。在车间办公室悬挂廉 洁从业牌;在进入生产区门口设立廉洁文化宣传栏;有针 对性地组织观看反腐倡廉教育录像片和反腐倡廉讲座;利 用班前会、总结会,加强遵章守纪、廉洁从业等方面的教 育。以“遵廉守法、爱岗敬业”为主题,组织制定各类岗 位规范,把廉洁从业的要求融入岗位职责,根据不同岗位 的特点开展廉洁文化建设,强化遵纪守法教育和职业道德 教育,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。 四是廉洁文化进岗位。以“遵廉守法、爱岗敬业” 为主题,组织制定各类岗位工作规范,把廉洁从业的要求 融入岗位职责,根据不同岗位的特点开展廉洁文化建设, 强化遵纪守法教育和职业道德教育,充分发挥廉洁文化对 岗位的渗透和教化功能。在主要办公场所显要位置摆放和 悬挂廉洁文化宣传牌板,在人、财、物重点岗位管理人员 中开展爱岗敬业、遵章守纪教育;重要节日,对党员干部 提出具体的纪律要求,集中开展廉洁节俭活动。 五是廉洁文化进项目。在基建工作方面,公司制 定了基建管理办法,对工程项目的决策、预算、竣工验收、 决算、使用、审计等每个环节都进行了严格的规定,努力 打造阳光工程、安全工程、优质工程和廉洁工程。 六是廉洁文化进家庭。公司通过开展亲情助廉活 动,在领导干部中创建廉洁家庭。公司领导班子成员及家 属与场党委签订家庭助廉书,领导干部及家属到警示 基地一同接受廉洁教育,使每个家庭成员增强反腐倡廉的 自觉性和责任感。 在开展廉洁文化“六进”活动中,*通过多种形 式大力加强廉洁文化宣传教育,以“六上”助推“六进” 活动的深入开展。 一是上桌。通过为公司领导班子人员制作廉洁桌 牌,放在办公桌醒目的位置,时刻警醒领导干部把廉洁从 业放在心上。 二是上墙。在公司多处宣传栏内制作廉洁文化橱 窗、张贴党风廉政建设宣传图片;将廉洁理念、廉洁格言 制作成镜框张贴在走廊、楼梯等公共场所以及公司领导办 公室、车间办公室和会议室等办公场所,实现了廉洁文化 “上墙”。 三是上路。在公司内主要道路两边悬挂廉洁警示 标牌,形成了一道亮丽的风景线,营造出了浓厚的廉洁文 化氛围。 四是上书。公司与同一党委领导下的新兴农场、 新兴开发建设公司以及新兴畜牧公司联合编制了一本内容 丰富的廉洁文化手册,为加强公司廉洁文化建设提供行动 指南,宣传廉洁从业思想,播种廉洁从业理念,使各级管 理人员养成廉洁从业的操守人品,使广

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