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住房公积金座谈会企业汇报提纲 各位领导、各位代表、各位企业同仁： 大家好！我来自湖北 XX 科技饲料有限公司，我公司是 黄州区重点招商引资项目，XX 年从海南引进，公司地址是 在黄州工业园路口园区，主要经营范围是水产饲料的研发、 生产和销售，XX 年 6 月建成投产。几年来，通过全体员工 的不懈努力，公司生产经营呈现跳跃式发展，销售收入年 均增长 40%以上，去年已突破 1.2 亿元，成为“农业产业化 市级重点龙头企业”。 公司现有员工 110 人。从投产第一天起，公司一直把 员工工资福利当作与生产经营同等大事来抓。工资方面每 年保持增长 10%，福利方面从最初的购买“三险”到“五险” ，再从“五险”到“五险一金”，努力抓好“宣传发动， 登记造册，审核缴存”三个环节，实现了公司社保全覆盖， 目前一年各项社保总开支约 80 万元，其中住房公积金占四 分之一。 对此，可能有人会问，我们裕泰为什么要花费这样的 人力和财力缴存住房公积金呢？我想原因有三个： 一是裕泰公司企业文化决定的。我们裕泰的理念是 “心致共裕泰”，裕泰既要求每一个员工用心完成各项 工作，同时裕泰也会用心为员工提供最优越的发展空间。 彼此用心，裕泰与共。作为民营企业，更应该提倡“以人 为本”，更应该为员工谋福利、求发展。缴存住房公积金 是公司尊重人、培养人、激励人的一种有效手段。 二是裕泰公司股东的社会责任感决定的。公司董事长 崔 XX 是黄州人，在海南打拚 20 多年，在海口同样拥有一 家饲料公司，销售收入 7 个亿，年利税 4000 万元。他从不 缺钱花，他说他回黄州办厂的目的只有一个，就是回报家 乡，要把自己的快乐和财富与家乡人民分享。所以，他对 员工、对客户亲如兄弟，对社会情真意切，员工的婚丧嫁 嫁娶，周边的孤寡老人都是他关心的对象，各种社会捐赠 已达百万元，为员工缴存住房公积金当然也是他心甘情愿 的事。 三是裕泰公司持续发展决定的。企业的竞争其实就是 人才的竞争。说实话，由于裕泰建厂时间不长，再加上地 域、行业的影响，特别是裕泰存在严重的季节性生产，近 几年员工队伍不太稳定，流失率还是很高的。裕泰今年的 目标是 1.6 亿元，要保持公司持续、快速发展，必须稳定 员工队伍。要稳定员工队伍，必须重视员工精神需要和工 资福利。而住房公积金作为员工的一项积累性、互助性、 长期性的福利，而且还是一件企业、员工、政府共赢的事 情，所以我们理所当然选择了缴存住房公积金。 最后，想跟今天到会的企业家代表分享一点体会，这 几年，通过与黄州住房公积金管理中心打交道，感觉他们 管理规范、业务熟悉、服务及时、态度很好，值得企业和 员工信赖，在这里缴存住房公积金，我们可以放心。再对 到会的政府相关部门一个建议：可能黄州还有一些企业因 各种原因未能缴存公积金，不要急，缓冲一下，希望政府 放
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