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供电系统创先争优心得体会 创先争优做表率 四型党员建功业 “创先争优”活动是深入开展“学习实践科学发展观” 活动的延续，是党中央的又一重大举措，也是新形势下加 强基层党组织建设的有效途径。 我们每个党员必须以高度的政治责任感、饱满的精神 状态、务实的工作作风，以创建“四型”党员、“四优” 党员为抓手，突出模范带头作用。当前，活动正处在开好 局、打基础的关键时期，每一位党员必须增强“六种意识” ，做到“六个表率”： 一、增强责任意识 做提高效能的表率 每个党员必须要有责任意识，坚定党的宗旨信念，保 持党的先进性，作为一名党员，必须积极主动、义不容辞 地把创先争优活动，摆上重要位置。把思想统一到分公司 的安排部署上来，以全年的重点工作为中心，消除不合时 宜的认识，进一步强化精品意识，把“严细实快”贯穿到 工作的各个方面，提高工作效率，带动周围的群众奋发有 为积极向上。 二、增强党性意识 做执行有力的表率 实践证明，搞好任何一项活动，关键是执行到位。这 次创先争优活动搞得好不好，每一位党员责任重大，必须 切实履行“双重职责”，既抓岗位职责的落实，又要体现 各项工作的执行速度和质量，要带头公开承诺、付诸行动， 发挥表率作用，紧密的与每个岗位的工作实际结合，发挥 一个党员一面旗的模范带头作用，争当执行型的“领头羊” 。焕发工作活力，改进工作作风，提升执行能力，要立足 各自实际，突出各自特点，大胆进行创新。注重用新思路 研究新情况，用新办法解决新问题，用新措施开创新局面。 三、增强配合意识 做和谐的表率 这次活动时间跨度长、工作任务重、标准要求高，涉 及方方面面，需要每个党员各个部门通力协作、密切配合。 充分发挥职能作用，为活动开展提供大力支持。特别是每 个党员，以大局为重，以*分公司安全稳定上水平、对外 开拓大发展、经营管理增效益为中心，通力配合，发挥 1+1 大于 2 的大*精神，确实发挥和谐的标率作用 四、增强宗旨意识 做服务员工的表率 每个党员，要吃透上情，把握下情，了解外情，找准 结合点、创新点，真正做到“服务员工作表率，升入基层 为员工；在学习中、业务工作中为员工服务到位，以实际 行动体现服务的成果。党员的一言一行直接体现党的先进 性，所以要时刻严格要求自己，处处为群众树立一面旗帜， 一盏灯也要为员工送来光和热；要结合实际，勇于创新， 搭建平台，积极与部门员工开展结对帮扶、主动进基层服 务、自觉到一线发展，以点带面，示范带动，争取以个人 的创先争优行为带动所有员工的创先争优。 五、增强管理意识 做“四无”管理的表率 分公司开展的“四无管理”教育活动，是提升每位党 员和员工管理素质的重要举措，因此每个党员以这次创先 争优活动开展为契机，精细管理工作在各自的部门工作中 起到模范带头作用，引领和带动部门员工，落实岗位职责， 扎实工作，拒绝管理漏洞，为公司安全稳定、健康发展、 树型增效打下扎实的基础做出应有的贡献。 六、增强忧患意识 做“四有”员工队伍的表率 竞争的日益激烈，对每个员工都是一种考验，每个党 员必须要有忧患意识，要清醒地看到分公司的发展和各项 工作需要大量的人才，因此，我们每个党员要做学习业务 的表率、学习新知识的表率、学习党的理论的表率、学习 管理知识的表率，把每个党员塑造成“有责任、有能力、 有素质、有业绩”四有员工，全力打造政治素质高、业务 技能强的管理队伍，为分公司的发展和自身素质的提升打 下坚实的基础。 党员同志们，分公司开展创先争优活动的方案已经下 发，我们每个党员有信心、有能力按照党委的要求、按照 党员先进性的要求扎实开展好这项活动，发挥党员的先锋 模范带头作用，突出创先特色，开动头脑，创新