党支部建设经验交流材料.docx

党支部建设经验交流材料 围绕服务抓党建 抓好党建促发展 * 在*的领导和*的指导下，*党总支围绕政治强、 业务精、纪律严、作风实、服务好的要求，坚持“围绕服 务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终以“创先 进，争一流”的良好精神风貌，结合*作为领导机关、 服务机关的职能、职责，狠抓机关党组织好队伍、好作风、 好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡 垒和党员干部的先锋模范作用，力促党建工作和行政工作 的有机结合，形成了党建与行政工作共同推进、同步发展 的良好局面。 一、突出学习抓教育，锻造一流队伍 建设一支高素质的党员干部队伍，为*提供人才保 障，始终是*党总支的一项重要议程。为适应不断发展的 新形势对*工作要求，以提高服务水平为重点，以加强作 风建设为着眼点，以建设信念坚定、意志坚强、业务精湛 的党员干部队伍为目标，*党总支坚持求真务实、力求实 效的原则，努力提高党员干部的政治思想素质，切实增强 党员干部的责任感和使命感。一是根据上级党组织的工作 部署，制定了详细的学习计划，对学习时间、形式、内容 等作出规定，要求各支部有学习计划、有学习资料、有学 习记录、有学习心得，并严格抓好组织领导的落实、学习 人员的落实、学习时间的落实。二是把深入学习“三个代 表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、“两个务 必”和国家、省、*重大决策部署作为理论学习的重点，并 结合*各个时期的中心工作，开展经常性的正面典型教育 和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育， 引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和 正确的权力观、地位观、利益观，自觉运用马克思主义的 立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，有效地提高 了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。 二、突出创新抓机制，推进一流管理 围绕建设学习型、创新型、服务型机关的目标，积极 探索长效管理机制，健全完善各项制度，对上加强联系、 对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务，促进了办 公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是按照提 高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路， 强化制度的执行力，使各项制度互相衔接配套，充分发挥 整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局 面。二是把机关党的建设与勤政廉政相结合，与强化教育 相结合，与开展得人心、暖人心、稳人心的活动相结合， 积极营造比学习、比团结、比奉献的良好氛围，提高了机 关党建工作的成效。三是认真落实党建目标责任制，始终 注重培养一支有党性、高素质、不计个人得失的党员群体。 坚持严格党员发展、严格党员教育、严格党员管理，在党 员管理上关口前移，教育前伸。 三、突出规范抓服务，创造一流业绩 “要担重任必先强素质”。*党员干部在政府领导 身边工作，为领导、基层、部门、群众服务，起着喉舌的 重要作用。*党总支要求党员干部力求做到“四个熟知、 四个会”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个 阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、行政管 理、法律法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动 安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公 文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的 概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑 操作、有应用现代化工具办公的能力。围绕全州发展大局， 充分发挥参谋职能，坚持贴近领导思路、把握工作规律、 突出工作重点，全面强化了调查研究、督促跟踪、公文管 理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立 足文字质量抓综合。督促党员干部，特别是党员领导干部 站在全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新 经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注 的焦点和群众反映的热点开展调查研究。从每一篇文稿抓 起，狠抓文字综合，致力于文字材料质量的提高。二是围 绕党的方针政策，围绕上级领导机关的工作部署，围绕全* 的中心工作，切实加强了政务信息工作。三是主动加强与 各县、各部门的联系，及时就全*的重大决策部署和需要协 调的问题与*、人大、政协等办公室进行沟通。四是始终 坚持严把公文的起草关、审核关、收发关，对每次会议、 每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调。 五是加强对重点科室、重点部位和重点人员的教育管理， 尤其是应急管理和机要工作，坚持 24 小时在岗值班，做到 来电来文及时、准确办理，确保了正常的工作联系和通讯 畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。坚持开发式扶贫，紧紧 围绕通村公路、人畜饮水、产业结构调整三个重点，认真 组织开展驻村帮扶活动。 四、突出自律抓作风，培育一流形象 始终坚持“律人先律己，严兵先严将”，党员领导干 部带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按 照党员领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，树立 良好的清正廉洁形象。一是坚持民主生活会和组织生活会 制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，以“四 坚持、做四种人”严格自律，即坚持集体领导、坚持分工 负责、坚持广开言路和广求善策、坚持民主生活会制度， 做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白 人、依法行政上的正直人。领导班子成员既有明确的分工， 又有密切的配合，各尽其职，各负其责，思想上合心，工 作上合力，行动上合拍。二是严格按照工作职责参与政务、 管理事务、搞好服务。重要工作和重要事项及时向政府主 要领导和分管领导请示汇报。凡办公室干部岗位调整、资 金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体 领导、民主集中的原则，召开秘书长办公会议和党总支会 议集体讨论决定。三是正确处理大事和小事、集体领导和 分工负责的关系，既抓主要矛