党建工作经验交流材料_1.docx

党建工作经验交流材料 党建工作经验交流材料 建立和发展党员志愿者队伍，是新时期加强基层党建 工作的一项创新性举措，实践并不断探索完善党员志愿者 队伍、项目和机制建设，对于强化基层党员的奉献精神和 为人民服务意识，切实提升基层党组织的整体凝聚力和战 斗力具有极高的实际意义和实践价值。半年多来，通过持 续有效的探索实践，我局党员志愿者队伍建设脉络渐成， 取得了良好的收效。现就我局实施该项目的具体措施、主 要成果、存在不足及下一步工作打算四个方面作如下总结： 一、项目实施具体措施 1. 优化整合，合理配置党员志愿者队伍结构。对全局 党员进行认真梳理和规整，充分发挥好机关、社区、企事 业单位在职党员双重管理的工作优势，按照“自愿参加、 无偿服务、志在奉献”原则，对不同年龄层次、不同行业 分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队，使党员志愿 者队伍的组成结构更加多元化，配置更加优化。 2. 分类指导，重点突出党员志愿者服务特色。局党组 专门建立了党员志愿者服务中心，根据不同阶段党政工作 重点和志愿服务活动内容，由局机关及相关部门对各类志 愿者分队进行专门对口指导，确保党员志愿服务活动扎实 有效、不走过场。 3. 强化支撑，保障党员志愿者活动长效开展。确保做 到“四到位”，即成立组织到位，指导激励到位，建立台 账到位，活动实施到位。目前我局正在探索建立可行性强、 全面完善的管理激励机制体系，努力搭建 “网格化管理、 组团式服务”的工作平台，建立参与广泛、形式多样、活 动经常、机制健全的党员志愿服务体系，保障党员志愿者 活动长效开展。 二、项目实施主要成果 1. 网络基本健全，队伍不断壮大。以局党员志愿者服 务中心为依托，初步建立了局党组统领，局机关主抓，各 支部组织实施的三级组织网络，夯实了党员志愿服务的工 作基础，通过广泛宣传发动教育，激发广大党员主动参与 的热情，并坚持以党员为骨干，以党内带动党外，推动党 员志愿者队伍不断壮大。 2. 服务范围扩展，社会认同提升。本着“党政所想、 社会所需、志愿者所能”的工作原则，根据志愿者的年龄、 特长、兴趣爱好等情况，自下而上，分级分类组建各类志 愿服务队伍，服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区 卫生，发展到目前 5 大类共 10 余个子项目，服务范围涵盖 了环境保护、扶贫救助、抢险救灾、社区服务等多个领域。 正是通过这些实实在在的服务，志愿者们在群众中树立了 良好的形象，得到了广泛的社会认同。 3. 载体不断创新，服务特色彰显。加大服务阵地建设 力度，不断推进载体创新，是推进党员志愿者活动长效化 发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服 务载体的基础上，积极探索开放式社会化服务渠道，以服 务困难党员和群众为重点，开展结对帮困、结对助学、结 对助老、结对助残等上门服务活动。同时，充分利用街道 社区文化站先进电教资源，定期免费为局、村居民提供文 化娱乐、电化教育等服务，努力满足群众个性化精神需求。 三、当前存在的不足 一是党员志愿者队伍服务能力有待提升。目前，我局 党员志愿者队伍以离退休老党员为主体，总体文化程度普 遍不高，服务内容相对单一，社会力量尤其是青年志愿者 力量未能广泛参与，服务宽度和深度的拓展空间有限，制 约了党员志愿服务的有效供给。 二是党员志愿者服务制度体系有待探索完善。目前， 我局已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度，但行之有效 的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理 中，成员的吸纳、培训、教育、考核、退出等程序随意性 仍然较大，对党员志愿服务的有序健康发展有一定阻碍。 三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿 服务活动的开展资金主要来源于局和各支部的党建工作经 费，用于提供志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他 优惠政策支持，影响到企业、个人对党员志愿服务活动的 资金支持，从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效 的融资渠道。 四、下一步工作打算 一是积极探索与社会有利资源实现平台共享、成果共 建的工作模式，主动与学校志愿者协会进行双向合作，进 一步提升志愿服务水平，拓宽服务范围。 二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制，逐 步完善集志愿者的登记注册、培训教育、评价激励为一体 的工作制度体系，着力搭建好社会服务和网络服务平台， 为各项活