全市交警系统 创佳争优竞赛活动安排意见.docx

全市交警系统 创佳争优竞赛活动安排意见 各县市公安局交警大队，秦都、渭城、陈阳、西宝高 交、福银高交大队，机关各科室： XX 年是“十二五”时期的关键之年，为进一步加强全 市交警队伍建设，全面提高交通民警规范执法能力，积极 构建和谐警营及和谐警民关系。按照省公安厅、省交警总 队争创“西部一流、全国先进”通知精神和各级公安机关 目标责任考核要求，结合支队交管工作实际，在全市交警 系统开展“创佳争优”竞赛活动。现就有关竞赛活动内容 安排如下。 一、指导思想 全面深入贯彻党的十七届五中全会精神，以全国政法 系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育 为契机，进一步贯彻落实全省公安基层队伍建设指导意 见和与之配套的政治工作九个规范，提升道路交通管理 能力，不断增强人民群众安全感满意度为目标，以牢固树 立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑， 以队伍正规化建设为保证，以事故预防工作为第一要务， 深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项 重点”工作，全面推进“三项建设”，进一步加强道路交 通安全预防、通行保畅管理和交安宣传教育各项措施，着 力提高突发事件应急能力、为民服务工作水平和交警队伍 整体战斗力，力争公安交管工作和队伍建设再上新台阶， 为促进我市经济发展和道路交通安全畅通做出更大的贡献。 二、组织领导 支队成立全市交警系统“创佳争优”竞赛活动领导小 组。由市公安局副局长、交警支队支队长张维护任组长， 政委王宝珠任副组长，支队其他领导，机关各科室负责人， 各交警大队大队长为成员。领导小组办公室设在政治处， 政治处主任张勋任办公室主任。各大队也要成立相应的组 织机构，制定具体实施方案并上报支队“创佳争优”竞赛 活动办公室。 三、参赛范围 全市公安交警系统“创佳争优”竞赛活动，在全市 16 个交警大队以及支队机关 12 个科室中进行参赛。全市各县 市公安局交警大队和支队直属交警大队开展“最佳大队”、 “优秀大队”评比活动。全市交警大队大队长、教导员和 中层干部，开展争当“优秀大队长”、“优秀科所队长” 活动；支队机关科室开展“先进科室”“优秀科所队”评 比活动；在基层中队、科室开展争创“优秀中队”、“优 秀科室”活动。全市交通民警开展争当“优秀民警”和 “交通管理能手”竞赛活动。同时，全市各交警大队评比， 产生一个相对落后单位。 四、竞赛内容 1、抓政治理论学习。把政治理论学习与公安交管工作 相结合，组织民警认真学习十七届五中全会精神，切实增 强广大民警对中国特色社会主义的政治认同，理论认同， 情感认同，确保全体交通民警忠于党，忠于祖国，忠于法 律的政治本色。各单位要结合实际，精心安排制定 XX 的学 习计划，单位要有学习记录，集中学习的时间，内容，参 加人员，全年各项教育培训累计不少于 15 天，要认真做好 学习笔记和心得体会，科级以上干部学习笔记不少于 3 万 字，民警政治理论学习笔记字数不少于 2 万字。建立学习 园地和民警学习档案，以学习提高素质，以素质促进发展。 2、抓交管队伍建设。认真学习省厅全省公安基层队 伍建设指导意见和与之配套的政治工作九个规范，不断 完善“1+9”队伍管理制度体系。按照党组织建设、思想政 治工作、人事管理、教育训练、表彰奖励、从优待警、群 众工作、公安文化、心理健康等 9 项重点内容，定期分析 研究，制定相应措施，逐条逐项落实。每个领导干部能全 面掌握队伍管理“1+9”制度体系内容，并能具体实施应用。 每个交通民警熟悉“1+9”规范内容，并能严格执行。 3、规范执法，规范服务。严格执行公安机关内务管 理条令和公安机关窗口单位服务规定，实行统一着 装上岗，机关开门办公。车管、事故、交管办公室等窗口 岗位和上路执勤民警，要挂牌服务，亮证纠违，杜绝公路 “三乱”现象，自觉接受群众监督。严格执行各项规章制 度，认真落实首问责任制和人民警察勤务制度，强化工作 纪律，切实转变工作作风，牢固树立“执法为民”的思想 观念，切实增强大局意识、政治意识和法制意识。 4、加强党风廉政建设。继续落实好公安机关人民警 察纪律条令、“五条禁令”、“四个坚决”、“六条警 规”和“二十条规定”的贯彻实施，通过严格执法程序和 办事规则，完善工作机制，坚决杜绝各种违法违纪的问题 发生。各单位要培养树立规范执法示范单位，并推广优秀 民警工作经验。在各县市区警风警纪民主测评中，排名后 三名的单位，将取消评选先进大队资格。进一步深化警务 公开，规范文明用语、规范执勤执法动作、规范法律文书， 加大执法培训力度、开展岗位技能比武，切实提高执法水 平。 5、加强公安交管信息化建设运用。进一步优化完善公 安交管信息中心体系和信息化网络基础设施。建立全市公 安信息网安全运行机制。加强公安交管警务平台和信息综 合应用平台的使用。完善车辆和驾驶人管理、交通违法管 理、事故处理、等信息系统的功能，全面提高信息化在交 通管理工作中的应用水平。切实提高上网率、访问率、应 用率。45 岁以上民警必须学会掌握微机的基本技能，45 岁 以下民警必须熟练独立应用微机开展本职业务。年内，各 单位不少于两次计算机培训，使信息化建设运用取得实效。 6、加强交通安全宣传。以“保护生命，平安出行”为 主题，各单位要按照交通安全“四创建”活动的总体要求， 把创建质量作为重点，继续抓点带面，整体推进。采取上 交安课，摆放交通事故案例展板，发放宣传资料等传统形 式，加大对客运企业，公路沿线和人流密集区，中小学校 宣传教育力度，形成多方位，多渠道，多角度的宣传体制， 切实增强广大交通参与者文明出行意识。按照市文明委要 求，继续拓展“文明交通行动计划”活动的实施，在创新 宣传内容上做足文章，在宣传效果上谋求发展，使人民群 众交通安全意识明显增强，单位交通安全宣传氛围达到社 会化效果。 7、全力预防和减少道路交通事故。认真分析道路交通 事故的规律和特点，分类制定预防工作对策和措施，狠抓 事故预防工作，以“严控特大、遏制死亡、减少一般”为 目标，结合辖区建立“政府领导，部门联动、各方参与、 齐抓共管、综合治理”的事故预防运行机制。以事故多发 点段和隐患点段的治理为重点，开展道路交通安全大整治 及安全隐患大检查，以各项整治交通违法行为专项行动为 契机，强化道路有效管控、强化车辆和驾驶人有效管理， 全面提高道路交通事故预防水平，针对不同时期交通安全 的形势和特点细化责任，加强路面巡查监控，严厉打击酒 后驾驶，无证驾驶，客车超速超员，等严重违法行为，认 真排查道路安全隐患，消除安全隐患，及时疏导和维护交 通秩序，严防重特大交通事故的发生和拥堵情况，提高应 急处置能力，提高雨、雪、雾等恶劣天气的管控能力，强 化源头管理，确保辖区道路安全畅通。 8、加强考核机制。各单位要以省公安厅、省交警总队 和市公安局的考核指标为依据，按照支队目标责任制任务 书考核要求，科学合理的量化、细化各项指标，认真制定 本单位目标责任考核细则。成立相应的考评小组，完善考 核标准，加强考核力度，注重提高“创佳争优”竞赛活动 意识，树立“扛红旗、争第一”的思想，盯着指标任务， 不断完善软硬件建设，在发展和创新上下功夫，保证高质 量完成各级任务指标。半年、年底抽调各大队领导及支队 机关科室领导进行联合考评，增强考核的效果。 五、评比奖励 在全市交警系统内向交警总队推荐优秀大队 3 个，优 秀中队 1 个，优秀大队长 1 名、优秀中队长 3 名、优秀民 警 10 名。向市公安局推荐优秀大队 1 个，优秀大队长 1 名， 优秀民警 2 名。支队表彰 1 个最佳大队，7 个优秀大队，5 个最佳中队，4 名优秀大队长，8 名优秀科所队长，20 名优 秀民警。评出一个相对落后单位。“创佳争优”竞赛活动， 各单位要按照工作安排意见，严把工作标准，争创最佳成 绩，向各级交出满意答卷。 六、几点要求 1、各级领导要高度重视。要将“创佳争优”竞赛活动 当成公安交管工作的主要任务常抓不懈，有组织、有计划 的开展竞赛活动。要定期召开会议研究竞赛开展情况，及 时改进和提高竞赛活动效果。凡发生特大恶性交通事故和 发生两起特大交通事故的单位，发生严重违法违纪问题或 被媒体曝光，造成严重影响的单位，年终“创佳争优”竞 赛活动评比一票否决，不能进入先进大队行列。 2、及时上报信息。要按照考核竞赛活动内容，认真组 织开展竞赛活动。今年，政治思想工作突出网上收集信息， 各单位组织开展的教育培训考核情况和重大政治工作信息， 以平时网上收集的信息为考核依据，半年和