公司党委创先争优活动情况汇报.docx

公司党委创先争优活动情况汇报 XX 年 7 月份，xx 能源公司党委全面安排部署“创先争 优”活动。7 曰 7 日，我矿迅速召开“创先争优活动”推进 会，依据我矿党员队伍状况和安全生产、经营管理实际， 出台了xxx 煤矿深入开展创先争优活动实施意见 ，制定 措施，充分借鉴保持共产党员先进性教育、深入学习实践 科学发展观活动的成功经验和主要成果，精心设计载体、 丰富活动内容,采取有力措施,在全矿基层党组织和共产党 员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。 目前,创先争优活动在全矿 22 个支部、300 名党员中扎实有 序的逐步开展，并取得实效。 一、创先争优活动开展基本情况 按照要求能源公司要求的：“领导有力、组织有序、 目标明确、取得实效” ，我矿成立了以党委书记、矿长为组 长的活动领导小组，确定了我矿创先争优活动的指导思想、 活动主题、活动目标、活动内容、程序步骤等，组建了由 各分管领导负责的创先争优活动联系协调组。以“抓基层、 带队伍、重融入、促发展、提水平”为主题，确定我矿深 入开展创先争优活动的总体目标和根本要求：加强领导班 子建设、基层党支部建设和党员队伍建设，着力构建党建 工作新模式，全面提升 xxx 矿党建工作科学化水平，为企 业科学安全发展提供动力和保障。 各党支部高度重视，依据各自实际，早动手、早安排， 精心设计活动方案和活动载体，扎扎实实地开展创先争优 活动。各党支部书记明确为本单位开展创先争优活动的第 一负责人，承担活动的组织安排、方案制定、联系协调、 情况交流、经验总结、材料上报等等工作。 主要做了这样几个方面的工作： 一是找准活动的切入点，把深入开展创先争优活动同 本行业、本单位的安全生产经营实际结合起来，融入安全 生产经营活动的全过程，融入区队建设、班组建设、本质 安全体系建设，融入“再学习、再认识、再实践”活动， 融入“四强”党组织、 “四优”共产党员创建活动，形成创 先争优活动与本单位的安全生产经营活动“工作同步、协 作同心、目标同向”的工作格局。发挥我矿区队建设、班 组建设基础扎实、制度健全、效果明显的优势，把创先争 优活动的目标、内容有机地结合进去，发挥党支部和党员 的模范作用，在全矿范围开展了“支部是区队的火车头， 党员是班组的一面旗”活动。 二是层层宣传发动、营造良好氛围。矿党委依托中心 组、科队长学习例会、职工班前会、广播站、苏矿月报等 主要阵地和宣传媒体，指导创先争优活动的稳步推进，大 张旗鼓地宣传创先争优活动的重要意义、方法措施以及在 活动中涌现出来的集体、个人的先进事迹和典型经验，形 成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围，创建特色 鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 三是各支部根据本单位的安全生产经营实际以及党员、 职工队伍的状况，制定切实可行的活动方案，特别是按照 有利于党员参加、有利于活动开展、有利于取得实效的原 则，精心设计富有单位特色的活动载体。把创先争优活动 与我们连续开展的“党员身边无事故” 、 “党员先锋岗” 、 “我是党员向我看齐” “一个党员一面旗”等活动紧密结合 起来，依据安全监督、采煤掘进、机电运输、通风灭火、 节能减排、后勤服务等等不同专业、不同岗位，开展富有 特色的“自选动作” ，做到有创新、有实效。 四是协调组加大检查监督力度，确保工作落到实处。 要经常深入到各个基层党支部，采取听汇报、专题检查、 经验交流等不同方式，及时了解活动的进展情况，及时总 结推广好的经验和做法。要制定创先争优活动的检查考核 办法，定期开展考核评比。各分管领导要加强与基层党支 部和党员的联系互动，经常深入基层调研检查指导，对争 优创先活动思想上不重视、工作上不得力的单位，要及时 提出批评，限期进行整改。 五是整体把握创先争优活动的有序进展，阶梯式推进， 逐步提高活动质量，增强活动实效，促使各党支部工作上 台阶，党员形象上档次，企业发展上水平，最终将争优创 先活动的效果体现在安全生产、经营管理等各个方面，实 现“两促进、两提高” 。 六是通过创选争优活动公开承诺，把活动内容具体落 到实处，做扎实，见成效。 依据 xxx 矿实际情况，我矿党委与乌海能源公司党委 签订了“创先争优活动公开承诺书” ，就基层支部建设、主 题实践教育活动、干部作风、建立和完善扶贫帮困机制、 创业安全文化建设等内容做出了公开承诺。基层党支部根 据行业特点和安全生产实际对矿党委作出承诺，全矿党员 人人向支部作出承诺。 经过不懈努力，我矿党委公开承诺事项取得了明显成 效。 进一步完善了党内创先争优考核评价表彰激励机 制。借鉴“四强” 、 “四优”考核标准，结合日常开展的党 员责任区、党员先锋岗、党员活动日、 “党员要成为一个闪 光点、支部要寻找一个奉献点” 、 “党员身边无事故” 、 “戴 党徽、亮身份、建标牌、树形象” 、 “党员承诺”等活动。 认真梳理重新修订了矿党委下发的党建工作目标考核、 “四 好”班子考核、 “五好”党支部考核等标准及细则，不断完 善矿党委的考核评价表彰激励机制。 建立和完善了党员扶贫帮困机制。根据机电队、 保安科、机运队等支部“党员献爱心”活动的经验和做法， 矿党委加以大力扶持和正确指导，在基层支部普遍地设立 了“党员爱心基金会” 。基金会于支部党员自愿捐款，由支 部统一管理，用于单位党员和职工的扶盆帮困，并形成制 度，固定下来。 在本质安全文化建设中，矿党委充分发挥了监管 和教育职能，构建了党政工团齐抓共管的“九位一体”安 全生产管理网络，进一步完善充实了企业安全文化的内涵， 确保企业文化的资金投入，深入开展了本质安全管理体系 与信息化论文征集、安全演讲、知识竞赛、职工技能大赛、 青年志愿者在行动等系列活动，为企业的安全生产提供了 良好的外部环境。 七是在党员干部中开展“一次廉政党课、一场思想品 德教育交流会、一场警示教育影视、一篇心得体会、一本 廉政书籍”活动。 一次廉政党课。为了扎实推进党风廉政教育，强化廉 洁从政意识，筑牢党员干部反腐倡廉的思想道德防线，8 月 31 日下午，矿党委书记给党员干部讲了一堂党风廉政教 育专题党课。重点讲了三个方面的内容：一是腐败产生的 原因；二是腐败的主要表现形式；三是如何扼制腐败问题。 一场思想品德教育交流会。9 月 14 日上午，在党委会 议室召开了由副科级以上干部参加的思想品德教育交流会， 会上有 10 篇优秀论文进行了交流。 一场警示教育影视。9 月 21 日，xxx 矿纪委利用科队 长政治学习会，组织全矿 80 余名党员干部观看了反腐倡廉 警示教育影片忏悔录 。 一篇心得体会。全矿副矿以上干部在听廉政党课、看 警示教育影片之后，每人写出一篇心得体会。其中内容好、 质量高的稿件在苏矿月报上陆续刊载。 一本廉政书籍。矿纪委给全矿各支部的党员干部购买 发放党风廉政教育教材 ，以支部为单位组织学习，收到 良好效果。 二、抓特色 出亮点 在创先争优活动中，我矿党委始终注意立足于企业实 际，在“自选动作”上下功夫、做，使整个活动丰富多彩， 特色鲜明。 （一） “支部是区队的火车头，党员是班组的一面旗” 活动把准了脉搏，取得了实效。 长期以来，我矿基层支部工作和区队建设比较扎实， 所以，这项活动一开始就迅速地得到积极响应，并取得了 良好的效果。基层支部带领广大党员投身于本单位的安全 生产经营的全部活动，成为工作中的火车头和骨干分子。 职工群众在支部和党员的模范行为感召下，激发出极大地 工作热情，全矿出色地完成了安全生产经营各项指标。涌 现出许多先进支部、先进党员班组和优秀党员。 在 7 月下旬开始的综采二队 1352 工作面搬家过程中， 矿领导组成搬家指挥部，轮流昼夜指挥。矿党委号召基层 党支部抓住有利时机，把创先争优活动推向一个高潮。相 关单位积极响应矿党委号召，特别是综采二队和采煤一队， 是搬家过程中的两支主力队伍，在其中发挥了重要作用。 采煤一队负责支架的运输，综采二队负责支架的安装，他 们密切配合、团结合作，确保了搬家工作安全、顺利、高 效。综采二队和采煤一队党支部成立了共产党员突击队、 共产党员创先争优示范班组、共产党员创先争优先锋岗， 积极承担和完成搬家过程中急、难、险、重任务，必学赶 超，成绩显著，收到矿党政和职工群众的肯定和好评。综 采二队在安装支架的同时，还要确保 1353 工作面的正常生 产，他们抽调优秀的党员班组长带领党员班组分别承担搬 家和生产任务，做到了搬家生产两不误。40 多天里，矿领 导、支部书记、科队长和党员骨干，不分昼夜、不分班次、 连续几天吃住在矿上的事情司空见惯。 被神华集团誉为 60 个优秀班组之一的综采一队高嵘班 组，在创先争优活动中，继续发扬成绩，承担本单位最艰 巨的安全生产任务，在确保安全的前提下，完成生产任务 量保持全队第一；运转队共产党员于化明（XX 年度矿优秀 共产党员） ，家中八旬老母瘫痪在床，妻子身体也不好，但 是他从来没有因为家里事误过班，而且本职工作特别出色， 从单位领导到全队职工，都叫他“老于大哥” 。在创先争优 活动中，他主动找到支部书记，要求把自己的岗位挂上 “党员先锋岗”的标志，为年轻党员做出了榜样。 （二）开展党员干部工作作风整顿建设活动 7 月份，结合创先争优活动的有利契机，我们出台了 xxx 煤矿开展党员干部作风整顿建设活动 提高执行力的实施意见 ，在全矿副科级以上干部中开 展党员干部工作作风整顿建设活动，并把这项活动作为创 先争优活动的有机组成部分。针对极少数党员干部中存在 的工作拖沓、推诿扯皮、缺乏雷历风行的态度；值班、跟 班制度落实不好，入井走过场，不解决实际问题；私自外 出，不向分管领导请假；对上级领导交办的工作和任务， 不去积极主动地想办法完成，而是寻找各种理由推三阻四， 一拖再拖，缺乏起码的执行力；不遵守学习纪律和会议纪 律，缺席、退场、迟到早退等现象进行专项整顿。党员干 部工作作风整顿建设活动坚持“密切联系实际、正面教育 为主、公开整顿、把握尺度、强化制度保障”的基本原则， 教育整顿是基础，解决问题是重点，转变作风是根本，促 进工作是目的。通过加强学习，提高修养、召开专题民主 生活会、整改提高、群众民主评议、组织鉴定等几个切实 可行的步骤，使全矿党员干部的工作作风明显好转，从一 个方面有力地推动了创先争优活动的深入。 （三）基层支部创先争优活动有创意 打从活动一开始，矿党委就要求各支部不要求全、贪 多，要集中精力、抓住实际、体现自己的特色，搞好“自 选动作” 。各支部很好地理解了矿党委的指导意图，纷纷从 各自的行业、部门、岗位特点和工作实际出发，抓住重点， 选好载体，力求实效。 、创先争优号机车组。主要争创单位：机运队党支部。 机运队党支部及时召开有全队共产党员、入党积极分子、 职工代表参加的创先争优活动动员会，全体党员在国际 歌声中重温入党誓词，三个班次的党员班组长接受“创 先争优号机车”标志牌，并作表态发言和优质服务承诺。 近两个月来，机车的安全、维护、运行、服务质量进一步 提高，面貌有了实实在在的变化。 2、党员先锋岗。主要争创单位：机电队党支部、保卫 科党支部、机修厂党支部、原煤队党支部、运输队党支部 等。在“我是党员向我看齐”活动的基础上，进一步严格 标准、严格考核，使活动具体化，设立“党员先锋岗” 。以 保卫科党支部为例，他们组织全体党员宣读警员誓词，授 “党员先锋岗”标志牌，签订承诺书。每周一，保卫科全 体队员进行军事操练，提素质、树形象，成为一支保卫矿 山稳定的优秀队伍。 3、创先争优党员安全示范岗。主要争创单位：保安科 党支部、通风区党支部、采掘队各党支部。在“党员身边 无事故”活动的基础上，进一步规范活动的内容、考核办 法、争创标准、奖罚制度等，使之更具有可操作性。 4、创先争优党员文明服务示范岗。主要争创单位：机 关一、二党支部、运转队党支部、后勤服务队党支部、监 测队党支部、供应科党支部等。根据工作性质的不同，制 定服务标准，所有党员进行岗位承诺。 5、 “爱读书、读好书”活动。主要争创单位：监测队 党支部、通风区党支部等。设立了专门的图书角和阅览室， 党员带头读书，并且做到写体会、作交流、有提高。 由于这些活动各有侧重，又有矿党委创先争优活动整 体方案的指导，所以，搞得既有特色，又有实效。 （8 月 4 日能源公司电视台播出机运队、保卫科活动情况） 三、下一阶段的打算 创先争优活动在 xxx 矿取得了初步成效，我们也从中 得到了一些启示。在此基础上，我们对下一阶段的活