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文档简介

公司精神文明建设工作总结 XXXXX 公司 XX 年度精神文明建设工作总结 XX 年，我公司在局党委的正确领导下，以十七届四中 全会精神为指示，积极地开展好群众性精神文明创建活动， 实现了年度精神文明建设目标任务的全面落实。现将自查 情况报告如下： 一、组织领导坚强有力，精神文明建设扎实有效 公司领导班子始终坚持邓小平理论和“三个代表”的 重要思想武装自己，始终坚持党的路线、方针、政策，在 政治上和党中央保持高度一致。始终注意加强思想作风建 设和理论学习，切实落实党员组织生活制度，坚持党课、 廉正建设等教育活动。建立健全“一把手”对两个文明建 设负总责，党、政、工、团、妇等组织健全，分工明确。 无违规违纪及治安、刑事案件发生。 二、民主管理，道德风尚良好 针对公司干部职工的思想状况，利用例会，党员大会， 专题讲座等形式，深入开展职业道德教育、创建文明单位 等活动，并实行年初有计划，年终有考核，随时有检查， 建立了长效评价制度，按岗位文明，岗位规范，岗位效率 三个方面制定标准，从而引导全体干部职工树立了正确的 世界观，人生观和价值观。 三、抓好文明礼仪教育，增强了服务观念 以优质服务活动为载体，教育和引导每一名干部职工 掌握基本的礼仪规范，学会以礼待人，以礼行事，彰显乐 观自信，开放包容亲切温馨的个人形象。牢固树立了“以 人为本”、“爱心、耐心、细心、责任心”的服务观念。 处处以群众满意为目标，追求高尚的精神境界，做新时代 的文明公民，推动了社会精神文明的发展和进步。 四、端正行风，廉洁办公 高度重视干部职工的道德风尚教育，采取上辅导课、 分科室讨论、优质服务竞赛等形式，使全体干部职工在工 作中廉洁自律文明服务，自觉抵制不正之风。另外，为了 增加物业收费的透明度，实行了“每半年进行公示”的制 度，增进了群众的信任度，有效的遏制了乱收费现象的发 生。 五、以节日活动为载体，积极开展“讲文明、树新风” 主题活动 精神文明建设工作是一项长期性、群众性和广泛性工 作，必须抓好经常，利用“三八”妇女节、“五一”劳动 节、“国庆节”等各种节假日，开展体育文化活动，丰富 了职工精
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