关于乡镇党委书记党建述职评议的意见.docx

关于乡镇党委书记党建述职评议的意见 各乡镇党委，县委各部委办局，县各办局院行社党委、 党组，县各人民团体，温泉度假区党组，XX 经济开发区党 工委： 为深入贯彻科学发展观，构建符合科学发展观的干部 考核评价体系,加快乡镇经济发展步伐，引导各级干部树立 科学发展观和正确政绩观，进一步推动全县经济社会又好 又快发展，经研究决定，自 20XX 年起，开展乡镇党委书记 年度实绩公开述职评议工作。现提出如下意见： 一、述职评议对象 全县 23 个乡镇党委书记。 二、述职内容 1、共性内容。一是目标任务完成情况。目标任务以本 乡镇与县政府签订的“年度经济建设和社会发展目标责任 状”及县委县政府研究确定的补充内容为依据，主要包括 三个方面：综合经济指标完成情况。突出财政总收入、财 政一般预算收入、实际利用外资、内联客方到位资金等内 容，要求对指标进行必要的数据分析，说明任务完成比例、 全县排名位次、目前存在差距等。工业经济指标完成情况。 突出工业投入、新开工工业重点项目、投产工业重点项目、 净增规模工业企业等内容，要求对重点项目的推进落实等 情况进行细化，阐述工业经济指标在乡镇经济中的地位作 用。其它指标完成情况。包括生态高效外向农业、新农村 建设、基层党建、法制建设、社会事业、精神文明建设等 目标任务。着重反映农民人均收入实际增长、农业增加值 增长及高效农业比重、城镇建设、环境生态保护等指标变 化情况。如有乡镇未完成目标任务情况的要说明理由。二 是经济社会发展形势自我分析评价。对本乡镇经济社会发 展的质量和效益、经济发展方式、社会进步、生态文明建 设、民生改善等方面进行综合分析，找准影响制约科学发 展的突出问题，明确区域竞争的发展优势，确立加快发展 的目标定位，评价自身可持续发展的能力。 2、个性内容。选取本乡镇年度特色亮点、创新创优等 个性指标进行述职，主要介绍工作思路、创新做法以及取 得的成效等情况。 三、方法步骤 公开述职评议工作在每年第一季度进行，共分为四个 阶段： 1、撰写述职报告。述职报告要求以写实方式撰写，文 字要简练、事例要具体、数字要准确，字数控制在 1500 字 以内。述职报告由乡镇党委书记签字，加盖党委印章后报 县委组织部。 2、述职报告公示。县委组织部对述职报告统一进行公 示，同时要求在其所在乡镇的政务公开栏上张贴，公示时 间不少于 7 天，广泛接受社会监督。公示期内，县委组织 部负责群众反映问题的受理和调查核实工作。 3、开展述职评议。县委召集全县副处级以上领导干部、 乡科级领导班子党政正职以及部分党代表、人大代表、政 协委员、重点企业负责人等参加乡镇党委书记年度实绩述 职评议大会，集中听取公开述职。述职完毕，组织参会人 员填写民主评议表，主要评议三项内容：一是对述职报告 属实情况进行评议，分为属实、基本属实、不属实、不了 解四个格次；二是对乡镇工作满意度进行测评，分为满意、 基本满意、不满意、不了解四个格次；三是对乡镇党委书 记进行总体评价，分为优秀、称职、基本称职、不称职四 个格次。 4、评议结果反馈。县委组织部整理汇总民主评议结果， 采取适当方式在一定范围内向社会公开，并进行反馈。 四、结果运用 述职评议结果作为领导班子年度考核、干部任免奖惩、 评先评优的重要依据之一，并存入干部实绩档案。对乡镇 工作满意率、党委书记总体评价优秀票数排名在前列的， 优先推荐提拔使用。对乡镇工作不满意率、党委书记总体 评价不称职票数达 10%以上的，进行诫勉谈话；对经组织考 核认定不宜继续担任现职的，予以轮岗交流。对乡镇工作 不满意率、党委书记总体评价不称职票数达三分之一以上、 经组织考核认定为不称职的，予以降免职使用。 五、组织领导 乡镇党委书记年度实绩公开述职评议工作在县委的统 一领导下，由县委组织部负责具体实施。各乡镇党委务必 高度重视，提高思想认识，明确目标要求，强化责任分工， 狠抓贯彻落实，确保全年各项任务顺利完成。党委书记要 积极履行职责，严明组织纪律，实事求是、客观公正地评 价年度工作实绩，自觉接受评议和监督。对在述职报告中 内容不属实，有虚报夸大实绩、隐瞒回避问题以及在