创新评议方式 着力提高民主评议党员的针对性、实效性.docx

创新评议方式 着力提高民主评议党员的针 对性、实效性 找文章到大秘书网()一站在手，写作无忧! 针对民主评议党员工作在实际操作中缺少具体衡量标准， 致使评议标准不易把握、评议内容过于笼统、评议过程流 于形式等问题，县广电总台党委依照新时期党员标准内涵， 结合县委阶段性工作要求，采取“定量打分，定性评价” 的方式，改进民主评议党员工作，使评议活动能促使党员 反省自己，认真剖析自己，对照标准主动找差距，从而对 党员队伍建设有实质性的促进作用。 一、基本思路 如何科学检查、准确评价是做好民主评议党员工作的 关键，而评议内容是否合理得当是确保检查科学的基础。 因此，县广电总台创新民主评议党员工作的基本思路是： 首先，科学确定评议内容，即从思想、组织、工作、生活 等各个方面界定党员标准，务求贴近实际，符合形势发展 变化需要；其次，由全体党员依次逐个进行独立填表打分； 最后，按照测评情况对每个党员进行定性鉴定。为保障评 议工作的顺利进行，防止激化党内同志间的矛盾，评议工 作由党委统一领导并组织实施。 二、基本做法 1、研究确定评议内容。评议内容由党委通过各支部向 全体党员进行公开征集，在综合多方意见的基础上拟订初 稿，并返还各支部讨论，最后由党委会议定。党员测评表 共列有 20 项测评内容，以党章规定的党员条件为主， 同时根据新形势下的中心工作和重点工作确定其它测评内 容。既着眼于党员思想、工作和生活中存在的问题，又着 眼于提高广大党员的思想政治素质。此外，还把“廉洁自 律，执行六项规定”、“不参加、不支持赌博活动”和 “不参加、不支持集体上访闹事”三项内容作为刚性要求， 实行“一票否决”，其中任何一项达二分之一以上票数者， 即直接确定为不合格党员。 2、召开党员大会宣传动员。评议前，各支部组织党员 认真学习中国共产党章程，紧密结合新形势、新任务 和党员的思想实际，对党员进行坚持党员标准的先进性教 育。要求党员做好学习总结和自我评价，每位党员领导干 部都要以普通党员身份，自觉参加所在支部的民主评议， 预备党员参加评议，但不作组织鉴定。 3、开展民主评议党员活动。评议时，每位党员先进行 自我总结，并听取党内不同意见，支部做好记录。然后， 支部的所有党员对照评议标准，在每位党员的民主测评表 上打分和填写书面意见、建议，最后由支部综合测评表及 书面意见、建议，对每位党员作出客观公正、实事求是的 评价，评议结果在支部内通报，有异议者允许申辩。评议 结束后，各支部把党员民主评议汇总表及优秀党员名 单上报党委。民主测评表回收、汇总工作均由支部书记、 组织委员负责，工作结束即予封存，并统一上交党委办公 室保存。民主评议结果分优秀、合格、不合格三个等次。 测评得分在 90 分以上的为优秀等次，7090 分的为合格等 次，70 分以下的为不合格等次。优秀等次票数占评议总票 数 1/3 以上的评为优秀党员，不合格等次票数占评议总票 数 1/3 以上的，或不合格等次票数虽低于 1/3 但存有其它 违法乱纪行为的，或“一票否决”项达二分之一以上票数 的，均评为不合格党员。各支部优秀党员评选名额控制在 本支部正式党员总数的 10%以内且只能在优秀等次的党员中 产生。 4、汇总分析与选优罚劣。党委对各支部上报的民主评 议汇总结果进行审核，结合平时工作表现、业绩等情况， 研究确定优秀共产党员人选，并总结评估本年度全台党员 队伍各方面建设情况。适时公示优秀党员名单，对不合格 党员，由党委成员以上逐个进行个别谈话，帮助找出问题， 指出整改方向和措施。 三、实践效果 “定量打分，定性评价”的民主评议方式，具有较强 的科学性和可操作性，形式更为开放，主体更为突出，标 准更加具体，作用更加明显，是新形势下党员队伍建设工 作的一个较为有效的抓手。 1、科学合理与简便易行的统一。评议内容对党员标准 进行细化，不提空泛、脱离实际的高调要求，操作起来有 理可循、简便易行，能起到“以小见大”的作用。 2、传统方式与创新方式的统一。在每位党员自我评价 的基础上，让广大党员充分发表意见，实现民主交流和申 辩自由。支部在综合评价时，坚持各类评价的相互印证和 互为补充，把事实作为综合评估的重要依据，提高评价的 科学性和客观公正性，很好的解决了评议工作“走过场”、 “平衡照顾”和“轮流坐庄”等问题。 3、客观评价与注重实效的统一。力求使民主评价客观 全面，努力做到繁简适度，宽严得当，做到“三个结合”： 平时了解与集中评价相结合