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文档简介

创先争优评议意见:正确处理好六种关系 当前,公司系统各单位创先争优活动正如火如荼进行, 有探索,有创新,但也有形式,有教条。要充分发挥基层 党组织和党员的作用推动活动扎实开展,就要正确处理好 六种关系,防止顾此失彼、舍本逐末,确保创出先进,争 出优秀,取得实效,获得满意。 虚与实的关系,做到去虚求实 创先争优是加强党的基层建设的一项“老课题”,如 何使“老课题”做出新文章、结出新果实,这就需要在活 动推进中少一些务虚,多一点务实,别让“虚念”占据了 “实功”。紧密结合各自实际,抓住不同阶段工作的重点 难点,按照标准科学设置活动内容,并把内容细化为一项 项看得见、摸得着的具体工作,一步一个脚印,踩实踩稳, 避免以会议落实精神,以文件代表行动,使活动开展仅仅 停留在文件上、口号上。如领导点评中,要多说不足,少 唱赞歌,多点差距,少谈成绩,实实在在地为基层出主意、 想方法、解难题。同时还要建立科学的机制体制,用制度 来约束活动的务实开展,防止自由主义,力求党员干部作 风得到真真切切的转变,老百姓得到实实在在的利益。 点与面的关系,做到抓点带面 创先争优活动要实现以一个先进带动一批先进,以一 个优秀推进整体优秀,做好“点”上工作就是关键环节。 要善于深入一线挖、广开视眼,发现和总结各地和身边的 “亮点”,不吹毛求疵,不求全责备,选树一批“组织认 可、党员认同、群众满意、带动效应强”的先进和优秀。 但创先争优并不能仅仅限于立几个标杆、树几个榜样,而 是要通过“点”上的突出,推动“面”上的结合,达到 “点亮一盏灯、照亮一大片”的效应。全方位、多角度、 深层次、高密度地宣传推广典型,切实发挥典型的示范、 辐射、帮带作用,营造先进帮后进,后进赶先进的争创氛 围,最终实现多“点”开花,以“点”带面,全面开花。 短与长的关系,做到以短养长 短期任务易完成,长期争创难坚持。基层党组织和党 员在活动中要力克短期突击、长期应付的思想,不搞一阵 风,不以一个阶段工作做完而就此打住,不因取得一定成 绩而自我满足。要把着眼长效贯彻活动始终,切切实实以 一种“争创”不停歇、“优先”无止境的精神,做到既有 “短期计划”又有“长期安排”,既有“着眼当前”的踏 实,又有“放眼长远”的气魄,立足本职工作和岗位特点, 精心部署每一阶段工作,科学规划全盘整体工作,力求活 动短期出成果,长期有实效。同时建立健全创先争优活动 长效机制,从工作机制、人员安排、经费保障等方面进行 长远计划,落实工作责任,确保创先争优活动常态化、长 效化。 形式与内容的关系,做到形式与内容统一 形式花样翻新,口号铺天盖地,看似轰轰烈烈,成效 却寥寥无几的创先争优,只会让广大群众对党组织和党员 干部的信任度大打折扣。基层党组织和党员创先争优要力 戒形式主义,结合本部门中心工作和日常任务来创来争, 在干什么就创什么、争什么,不另起炉灶,设计一些科学 管用的载体,提出一些切合实际的目标,采取一些新颖生 动的方式,让党员干部乐参与、基层群众易接受。开展活 动,墙上的图版、柜中的资料、媒体的宣传等形式是必要 的,但更重要的是要采取适当的措施来避免形式太过,而 流于过场,把握好形式与内容之间的度,通过解决实际问 题、设置科学的评价机制等,该补课的就要补课,该回炉 的就要回炉,促进创先争优活动主动向“内容”靠近,真 正实现形式与内容“一条线”。 过程与结果的关系,做到过程与结果并重 创先争优不是要基层党组织和党员干部为了为数不多 的先进、优秀去奋斗、去角逐,而是要通过活动开展,使 得各基层党组织和党员更先进、更优秀,更好地服务人民 群众。这就要求开展活动既注重过程,在“创”与“争” 上下功夫,又注重结果,进行“优”与“先”的评比表彰, 但也要防止把创先争优活动的结果简单化、表面化,仅仅 停留在评先奖优的层面上。要端正“创”与“争”的态度, 脚踏实地,逐个步骤向前推进,一环扣一环,稳扎稳打, 把基层党组织的“五个好”、党员的“五带头”作用发挥 好,以有没有为推动经济社会科学发展、服务基层群众、 维护社会和谐稳定、加强基层组织建设等方面干实事、干 好事、干成事作为检验活动成果的标准,实现工作推进了, 先进与优秀也争创了。 实践与探索的关系,做到实践与探索同步 没有一点创的思想,没有一点新的行动,上面怎么说, 下面就怎么做,从方案到承诺,从主题到载体,实行“上 下一样粗”,按部就班、墨守成规,创先争优就可能背离 了活动的初衷。基层党组织的职责和党员情况各不相同, 开展活动就要特别注重创新,除掉“千篇一律”模式,充 分发挥基层党组织和党员的主体意识,吸收借鉴学习实践 活动取得的好经验好做法,从实际出发赋予新的创新举措, 在载体设计、公开承诺、群众评议等方面大胆走自

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