办公室xx年工作总结和xx年工作计划.docx

办公室 XX 年工作总结和 XX 年工作计划 今年以来，在局领导的大力支持和各科室的积极配合 下，办公室认真履行工作职责，严格要求、规范管理，协 调各科室工作关系，强化内务整理和后勤服务，为全局工 作的正常运转作出了积极的努力。主要做了一些实质性工 作，现将办公室工作总结如下： 一、加强学习，提高素质 1.做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和 分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各 种途径学习，从党政政策到文物、旅游业务；从法律法规 到新闻报道，不断强化知识，对我们办公室人员的政治理 论水平、业务素质和工作能力有了不断提高，办公室还派 出两名工作人员去临汾培训学习档案管理知识，并将学到 的知识运用到了日常工作中，每个成员在全局每周集体学 习外，还对 office 办公软件视频都不低于六小时的学习研 究，提高了办公水平。 二、工作到位，提高效率 在制度方面，制定了我局请销假制度、日常考勤制度、 学习制度、公务接待制度、公章管理制度、办公用品申领 制度，汇总了各科室人员岗位职责，确定了科室人员分工 有效提高人员素质与工作效率。 在档案管理方面，第一时间对各种文件进行电子档案 制作，及时做好上传下达工作，确保工作及时性。对我局 业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分 类、归档；我们克服人少文多的实际困难，利用闲暇时间， 积极探讨学习档案管理知识、办公自动化业务知识，应用 Excel 函数公式等制做了电子归档管理系统，对截止 12 月 份的 300 多件收、发文进行电子归档。 在后勤保障方面，严格遵守办公用品采购制度，各科 室于每月 5 号前报回办公室，经办公室整理标价，由分管 领导批准后，统一采购，做好车辆的调配、使用和管理。 组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做 好记录，会后及时整理； 在日常工作方面，认真领会文件精神，紧扣文件，根 据每一份文件要求准备所需资料，草拟各种报告等大量的 材料完成局工作计划、工作总结，较好地完成了任务。 在协调与沟通方面，办公室全体人员与其他各部门加 强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现 纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情 况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效， 保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了 良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅，明显提高了协 办能力。领导交办的事情，我们都能够很好的完成，与其 他同事关系能够处理得比较和谐，各项工作都得到了各科 室支持。每个人都能从的大局出发，从整体利益出发，互 相学习、努力进取。 在党风廉政建设方面，1.强化教育，不断增强党员干 部拒腐防变的能力。2.我们以提高党员干部树立公仆意识， 群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在 是非面前增强辨别能力；在诱惑面前增强自控能力，在警 示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教 育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律 已之心。3.强化制度建设，制定切实可行的规章制度，对 已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。 4.加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强 化监督制约。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策， 人事任免、重要项目安排集体讨论。5.坚持领导干部廉洁 自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求， 召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开 展了批评与自我批评，达到了预期的效果。6.办公室制定 实施方案，召开政风行风会议，加强作风建设继续深入开 展“庸懒散”专项整治活动。坚决查处存在的在职不在岗、 在岗不尽职、工作时间迟到早退、擅自离岗和上班时间打 游戏、聊天等违规违纪现象；坚决查处窗口单位工作人员 执法方式粗暴、态度野蛮、语言粗暴和故意刁难等现象， 促进机关作风优化提升。严格执行中央和省、市、县有关 厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定和要求，凡发现顶风 违纪者，一律严惩不贷。7. 健全工作机制，加强廉政风险 防控工作，不断提升员工自身职业道德素养，进一步规范 廉洁从政行为，从根本上筑起反腐倡廉防线。 三、明确目标，计划进行 办公室对工作的各个方面都有一个明确目标进行着， 无论做什么之前，都有一个良好的计划，办公室全体人员 无论是工作上，还是生活中都能做到相互理解、团结一致、 互相帮助，共同完成领导交办的每一项任务。 四、存在的问题 1.管理制度不健全，管理手段以及方式方法过于生硬。 2.人员业务知识不够高，基本功不够扎实。 五、下一步计划 1.完善电子档案。建立更准确详细的数据库，进一步 做到办公室档案规范化、合理化、电子化，提高工作效率， 保证工作质量。 2.加强宣传工作力度。跟进各科室工作进展情况，将 先进经验、做法以及我局做的事实及时报道，利用翼城政 府信息公开网扩大我单位工作最新动态宣传，让社会了解、 认可我们的工作，达到招商引资的目的。 3. 加强机关制度建设。从工作实际出发，从最基础做 起，完善学习制度、值班制度、请销假制度。办公室工作 责任到个人，从根本上落实工作制度，强化责任意识，杜 绝工作空缺。 4.办公室接触的材料多，具有较强的文字处理能力， 掌握多方面知识技能，是现代办公室人员必备。这就需要 一方面多写多说，多请示，多汇报，加强同各科室人员工 作交流，不断加强自身知识的积累，全面了解和掌握单位 工作中各方面的知识和技能，另一方面从文档排版、表格 制作等基