区教育工会主席个人先进事迹.docx

区教育工会主席个人先进事迹 自年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋 工会发展聚注会神搞工会建设明确“参与不干预、配合不 附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位，工作中紧 紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把 握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、 把握教职工关注的热点，开创了朝阳区教育工会工作新局 面，使工会工作在教职工中更加有威信，在全局工作中更 加有地位，在基层单位中更加有形象，在社会上更加有影 响。 一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席 自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到， 理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自 己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学 习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必 修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与 工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握 有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于工 会法以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富 有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验， 了解和掌握教育工会工作的规律和方法，提高了自己把握 方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。三年多来，同志 边学习、边实践、边总结，先后撰写了发挥组织优势， 群策群力深化和推进人事制度改革、加强教代会建设， 树立工会新形象等理论文章，并先后发表，为区教育工 会理论建设做出了贡献，同时也为自己做好工会工作打下 了坚实的理论基础。 二、抓落实，求实效，努力当好务实的工会主席 工会工作究竟应该如何干，怎样才能干好？在边学习、 边实践、边总结的过程中，逐渐把握了工会工作的脉 搏：工会工作的中心任务是服务。工会工作必须要在全区 教育发展的大局中找准服务的切入点，扎扎实实开展工作， 以有为争有位。为此，自上任伊始，明确了“服务全 局，突出重点”的工作方针，在工作中针对工作面临的新 情况、新问题、新动向，狠抓落实，使工会工作日益生机 勃勃。 紧抓教代会建设不放松，为基层单位营造出良好的民 主氛围。市“三个意见”下发后，立即组织了全体工 会委员、工会主席进行学习、研讨，开展了教代会情况调 查并对调查结果进行了认真的整理、分析，结合区教代会 的工作现状制定了区中小学教代会工作意见、区中 小学教代会工作规程、区中小学教代会评估标准， 认真开展了教代会工作制度检查，推动基层单位总经经验， 找出差距，不断整改，使各基层单位的民主氛围日益浓厚， 为学校的可持续发展奠定了基础。 紧抓师德建设不放松，大力提高教职工的整体素质。 在多年的工作实践中深刻体会到，能否提供人民满意 的教育关键在于教师，而教师的“做人”则直接影响着学 生的成长。他把师德建设作为系统工程，制定了年年有主 题、年年求创新、年年求实效的工作方针，连续年开展了 “师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论 师德”系列活动，出版了师魂系列丛书，组织了“我 为育建言献策”征集活动。通过活动，使教职工牢固树立 起“德为先”的信念，激发了从事教育事业的自豪感和关 心教育的热情。 紧抓优秀教师群体建设不放松，有效发挥典型的示范 作用。认为劳模和先进人物是全区教职工的杰出代表， 是教职工学习的榜样，是区教育系统的财富，工会必须要 利用好、发挥好他们的示范、导向和激励作用。因此，从 选树先进人物的工作开始，就制定了动员基层、扩大基数、 规范程序的工作路数，使选树的先进典型都得到领导和教 职工的广泛认可。同时，先进典型的宣传工作实现系列化、 多样化，分别召开了“区教育系统劳模事迹报告会”、 “区教育系统劳模座谈会”，编辑区教育系统 劳模事迹专辑丛书、区教育系统劳模事迹报告会 光盘下发到各基层单位，既大力了弘扬劳模精神，又使广 大教职工学有目标，赶有榜样，增强了学先进、做先进的 信心和决心。 紧抓民办校建会工作不放松，打开民办校民主政治建 设新局面。经过努力，区符合建会条件的所区社会力量举 办学校全部完成基层工会组织建设。同志带领教育工 会精心组织开展了民办校工会主席任职资格培训，制定了 区关于加强社会力量举办学校工会组建工作的意见， 召开了区民办学校党建工建工作现场会，成立了区民办校 工会联合会，签定了行业集体合同，现正积极推进学校集 体合同。区民办校建会工作取得了新的进展。 三、履职责，善代言，努力当好教职工信赖的工会主 席 工会是教职工利益的代表者和维护者，要敢于和善于 为教职工说话。三年多来，始终把维护职工权益当作 贯彻落实“三个代表”的重要内容去做，当作自己工作的 第一职责，带领教育工会切实做好维权工作，努力围绕教 职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护 教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中。 开展了多形式的培训活动，增强了工会干部和教职工 的维权意识。三年来，先后为基层工会干部组织了涉及律 政策、人事争议等不同专题的讲座或培训次，使他们学习 政策、理解政策，在工作中更好地执行政策。同时认真做 好学习宣传工作，广泛开展了工会法知识竞赛、专题 讲座、宣传板报等多种形式的学习活动，使广大工会干部、 教职工学法、知法、用法，不断增强依法维权的意识和自 觉性。 加强源头参与，畅通维护教职工利益的渠道。源头参 与是维护教职工利益的重要途径。不仅自己在教委涉 及全区教职工利益的政策制定上为教职工代言，而且要求 基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言。他带 领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革，先后 组织了次关于人事制度改革的专题讲座。他亲自参加了基 层单位的人事争议调解多次，在调解中依据政策认真做好 教职工的思想工作，化解了不良情绪和矛盾，维护了教职 工队伍的稳定。 积极实施“送温暖工程”，做好教职工的贴心人。 “工会就是教职工的家，我们要让教职工切实感受到家的 温暖”，如是说，也是如是做。年来，教育工会的服 务范围不断拓展，连续年为教职工初高三应届毕业生子女 举办的免费讲座受到广大教职工的好评。东桂银始终坚持 亲自走访慰问特困职工、退休职工、劳模先进、伤病职工、 非典期间校医、患病教师等，为亲自送去党和政府的温暖。 对于基层工会干部或教师的来访，总是亲自接待，了解情 况。 四、高要求，严律已，努力当好勤政的工会主席 对待工作“严”是他给人留下的最深印象。他认为 工作要到位必须要以制度作保障。他刚一上任就开始建章 立制，先后建立健全了工会主席的培训制度、新任工会主 席持证上岗制度，会员规范管理制度、理论研究制度、工 会经费审计制度、定期召开全体代表会议制度、片组活动 经费项目管理制度、科室建设的有关制度等等，这一系列 制度的制定和贯彻执行，保障了教育工会工作有序发展。 他对待自己同样“严”。他时时刻刻提醒自己：心中 要时刻装着教职工群众。在年多的时间里，他始终保持 “不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路 跑到、心尽到、能办到的事情一定给教职工办到；始终着 眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想 上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结， 作风上求深入，人品上求正直。尤其是在年突发的非 典疫情面前，他认真履行执政为民的崇高使命以高度的政 治责任感积极参与区教委防控方案的制定身体力行，忘我 工作，坚持深入基层，深入实际，深入群众，指导基