区委组织部探索社区党员教育管理新途径经验做法.docx

区委组织部探索社区党员教育管理新途径 经验做法 近年来，随着下岗失业党员、企业退休职工党员、复 转退役军人和待业大学生党员落户社区，社区党员队伍日 益壮大，呈现人员比例高、身份多元化的特点。如何提高 社区党员素质，充分发挥社区党员的先锋模范作用，着力 增强社区党员的大局意识、发展意识、协作意识、责任意 识、进取意识、稳定意识和廉洁意识，成为当前的首要任 务。要提高社区党员素质，就要做到以下四个结合。 经常性活动与主题教育相结合。经常性的组织活动是 增强党员党性观念的一项重要措施。只有把党员置于经常 性的活动之中，党员的党性观念才能得以增强。为此应从 完善制度入手，切实规范党组织的活动，使党组织的活动 经常化、制度化。同时，也要与主题教育相结合，把主题 教育融入到经常性活动当中，不断创新活动方式，积极探 索开展形式灵活多样、内容丰富多彩的活动，使党员在喜 闻乐见的活动中自觉接受教育，从而达到寓教于乐的目的。 日常培训与思想政治教育相结合。去年开始，我区就 投入资金在全区 31 个社区建立了社区学校，着重在提高社 区党员干部群众的综合素质上下功夫，通过建立社区学校， 为党员干部群众发挥特长、提升素质、安置就业搭建了平 台。目前，社区学校主要以知识讲座，业务技能培训、信 息交流为主，主要开设了食品安全讲座、消防知识讲座和 健康知识讲座。XX 年，结合学习党的十八大精神和群众路 线教育活动，将思想政治建设方面的课程纳入到了学习计 划当中，使日常培训与思想政治教结合起来，强化社区党 员干部的思想政治水平。 参与社区管理和志愿服务相结合。社区党员干部群众 既是社区管理的参与者，又是社区的服务对象。因此，在 提升社区党员综合素质的同时，要将参与社区管理与志愿 服务相结合，一方面积极开展“无职党员任职做事”活动， 按照“按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责、责任 到人”的原则，采取“五上岗”方式，积极引导广大无职 党员立足本岗创先进、争优秀、促发展。目前，我区在社 区主要设置了社区政治宣传、社区服务、社区卫生环境、 经济发展、社区文化五大类十八个参考职位。全区共有 400 多名社区党员走上了任职岗位。另一方面，广泛开展社区 党员志愿者服务活动，激发广大党员群众的参与性。将社 区各个阶层、不同年龄的党员干部整合起来，根据不同的 职业特点和专业特长组成社区专业服务志愿者队伍，无偿 为社区中的老、弱、病、残以及空巢家庭的居民，提供法 律咨询、亲情陪伴、充当家教辅导员等方式的专业服务， 形成社区党员与社区之间的互动性，通过凝聚党员“实现 凝聚群众和凝聚社会”，编织起一张知民情、聚民智、暖 民心的网络。目前，我区共有 413 名社区党员参与到志愿 者服务当中，着实为社区居民群众提供了服务。 发展党员与党员管理相结合。“基础不牢，地动山摇” 。提高党员素质必须依托基层党组织来实现，因此要通过 加强党的组织建设，切实加强对党员的监督、管理。一是 加强对党员的管理。通过建立健全党的组织生活制度，努 力提高党内生活的质量，强化党员意识，促使社区党员发 挥先锋模范作用。通过教育引导，使党员严格要求自己， 自觉地做一名合格党员。通过严格目标管理，健全和完善 党员目标管理责任制，切合实际，量化具体指标,并定期组 织评议和考评，及时兑现奖惩。通过建立和完善党员领导 干部抓社区党建工作的机制，保证社区党建纳入各单位工 作之中，有效地解决社区党建的实际问题。强化党内监督 和党外监督的作用，不断拓展监督渠道，加大监督力度， 提高监督效能。二是加强党员队伍的动态管理。一方面严 格把好党员“入口”。认真做好发展党员工作，把保证质 量作为关键来抓，做到“成熟一个，发展一个”。要以 35 岁以下，大专以上学历的年轻党员作为培养重点，逐步改 善党员老龄化、低学历化的局面。另一方面严肃处置不合 格党员，疏通党员“出口”。建立健全正常的社区党员队 伍淘汰机制，保持社区党员队伍纯洁性。要通过分类管理、 制定切实可行的办法，建立处置不合格党员和党员主动退 出的工作规范程序，做到从严治党，纯洁党员队伍，发挥 社区党员先锋模范作用，增强社区党组织的凝聚力和战斗 力。三是强化流动党员的管理。社区党组织对流动党员实 行登记造册，要进一步完善党员管理告知书登记留存 制度，适