区质监站为民服务创优争先先进事迹材料.docx

区质监站为民服务创优争先先进事迹材料 xx 区质量安全监督站是 xx 区建设发展局的一个内设机 构，近年来，我站在 xx 区党工委、管委会的正确领导下， 积极地为企业服务，妥善处理农民工工资投诉问题，采取 多项措施完善农民工维权机制，最大程度地规范建设行为， 保障广大农民工的合法权益，确保社会的和谐稳定。 一、项目推进、日常帮扶 从 XX 年年初开始，我质量安全监督站针对辖区内各个 项目不同的施工特点，先后多次至施工现场进行协调服务， 督促各责任主体尽快完善施工手续，了解施工进度以及施 工单位面临的困难，现场解决建设过程中遇到的困难；并 及时向管委会进行报告，确保工程推进处于可控范围。 1、重点项目日常帮扶。 我站根据区内工业项目多、重点项目多、工期紧的特 点，开展重点项目日常帮扶工作，成立了三个帮扶小组。 对区内鑫虹整机、彩虹光伏、蓝光 LED、胜利广场及东方热 电等重点项目、工业项目进行帮扶工作，加强了质量安全 巡查频次，积极解决项目面临的问题，确保施工过程中的 安全及质量。 2、在建工程专项帮扶。 依据合肥市建委的统一部署，我站开展了二季度在建 工程安全大检查，对区内在建工程进行现场施工安全、质 量的检查和帮扶工作。并根据大检查的结果，对在此次检 查中发现问题的工程进行跟踪，了解其整改情况。后期我 站又针对安全生产的形势，继续加大对区内所有在建工程 进行建筑安全情况巡查及抽查，确保区内在建工程的安全 建设。在两会和国庆期间，我站在全区开展了两会国庆期 间及第三季度大检查活动，对区内在建工地进行全面检查， 确保 xx 区两会及国庆期间的建设工程安全生产及社会稳定。 在我站大力推进及帮扶下，安徽亚坤建设集团获年度“省 优秀建筑企业”的称号。瑶海建安、安徽同济、安徽亚坤 等几家施工企业获多项市级奖项。 二、排查隐患、完善维权 xx 区建设局质量安全监督站作为 xx 区建设领域农民工 维权受理窗口，至今做了大量卓有成效的工作，取得了良 好的效果。 1、大力宣传农民工维权相关政策，建立农民工维权联 动机制。 从 XX 年年初开始，我质量安全监督站人员就深入到辖 区 387 项建筑工地，大力宣传维护农民工权益的重要性， 促进各施工企业切实建立农民工业余学校，将农民工维权 的相关政策宣传到每个工地现场，不断提高工程管理人员 对政策的熟悉程度，同时通过广播站、宣传栏等形式提高 广大农民工兄弟的依法维权意识。并且为了更好的完成年 前农民工维权工作，我站联合各职能单位明确了我区农民 工维权工作的分工，建立农民工维权联动机制。 2、将农民工维权工作与质量安全监管有机结合，提高 农民工维权工作力度。 我站将农民工维权工作与质量、安全监督管理工作有 机地结合，在工程主体结构、竣工验收等节点监督之前， 要求建设单位书面承诺按照施工合同约定及时足额支付工 程款；施工单位书面承诺及时足额发放农民工工资。 3、帮助建设相关单位建立健全农民工管理各项措施。 在日常的监管工作当中，随时检查施工单位与劳务分 包单位签订的劳务分包合同，以及劳务分包单位与农民工 签订的劳动合同，要求施工单位建立有效的劳动用工台帐 和严谨的考勤制度，并要求施工单位切实建立健全农民工 三级维权窗口，在各施工工地的醒目位置张贴公示栏，将 农民工三级维权窗口的地点和负责人的姓名及联系方式予 以公示，同时公示工资发放表和考勤表，接受大家的监督。 4、对辖区内在建工程劳资状况全面梳理，排查隐患。 我站在日常监督管理过程中做了大量的基础性工作， 对工程款拖欠导致农民工讨要工资这一信访矛盾隐患进行 排查，并分析原因，制定出合理的应对措施。自 XX 年 9 月 开始，我站以监督组为单位，对辖区 387 项在建工程的工 程款支付情况以及劳动用工情况逐一进行梳理，做到全面 覆盖。共梳理出农民工工资支付隐患 36 项。在全面排查的 基础上，我站又重点疏理了存在重大拖欠隐患的项目 10 项。 对这些隐患项目逐一组织检查，督促有关单位规范劳动用 工制度，督促建设单位按照施工合同的约定及时足额支付 工程款，并对重点隐患及时介入、提早处理。此外，我站 针对农民工工资拖欠问题的现状，进行归纳总结，采取有 效的措施来解决问题，使得一些重大隐患及时被消灭在萌 芽状态，到目前为止没有发生一起农民工群体因讨要工资 而引发的恶性群体性事件。 5、妥善处理农民工投诉。 今年的农民工投诉多数是一些零星的事件，这其中有 的是上年遗留的问题没有得到彻底解决，有的是建设单位 单独发包的零星工程没有得到有效监管，还有个别“包工 头”携款逃逸致使农民工拿不到工资。至 XX 年春节，接待 农民工来访投诉事件共计 56 起，涉及农民工 1641 人，涉 及金额 1086 多万元。经过我们多次约谈、协调，全部处理 结束，得到了农民工兄弟的认可。 6、敏感时间专人值班，全力解决突发事件。 春节期间是农民工投诉的高发期，也是农民工维权工 作的重点时段。在春节前 2 个月我部门就开始执行维权窗 口应急值班制度。所有休息日均安排 3 人以上轮流值班。 同时向社会公布我部门农民工维权专线电话。我站负责人 带头每天在农民工维权办公室带班。在节前重点时段，我 站处置涉及农民工的群体性突发事件 6 起，并于 XX 年初和 xx 建设局农民工维权办处置一起工作范围以外的突发事件， 成功的化解了矛盾，妥善解决了安徽鑫昊等离子显示器件 公司生产用设备管道安装的 20 多名农民工工资拖欠问题。 正因为有了应急值班和领导亲自带班，这些突发事件均在 第一时间得到迅速处理，避免了恶性社会事件的发生。 XX 年 11 月市委、市政府重新对 xx 区进行了区划调整， 调整后的 xx 区区域更大了，后期的建设量也更大了，今后 建设领域农民工维权工作将会更加紧迫，我们会在 xx 试验 区管委会正确领导下，在合肥市农民工维权办的指导、帮 助下，形成多方联动的维权维稳格局，在新区范围内形成 一整套行之有效的管理制度和监控制度。同时继续紧抓区 内三级“窗口” 业务培训，明确岗位责任，提高业务水平。 并从项目的工