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县国家税务局行风建设的主要做法 县国家税务局坚持从“四点”入手深入促进行风建设 最近,从*县行风评比办公室传出喜讯:*国税局在 140 个部门的无记名投票过程中,荣获第一,至此,*县国 税局连续三年在全县重点单位行评中蝉联第一。他们的主 要做法是: 一、突出一个重点,全面提高人员素质 他们牢固树立“以人为本”的观念,把做好思想政治 工作作为行风建设的重点,广泛开展多种形式的教育。一 是加强思想道德教育。针对当前一些社会不良风气的影响, 人们价值取向容易出现一定程度偏差的问题,他们注重加 强思想道德教育,善于以典型引路,用模范人物的先进事 迹引导税务干部树立正确的世界观、人生观、价值观,使 思想这个“总开关”不出问题。二是开展职业道德教育。 结合自身的行业特点,在全局开展了“假如我是纳税人” 的换位思考活动;“我与下岗职工比待遇”的讨论活动, 用身边的生动事例教育全体人员珍惜自己的岗位,自觉做 到爱岗敬业,无私奉献,树立良好的公仆形象。三是开展 法制教育。他们坚持每周一次法制学习制度,着重加强了 对新刑法、新征管法、行政复议法、行政 许可法的学习,把法律知识考试与业务技能考试结合起 来,每季度进行一次,并将成绩与责任制考核挂钩,年终 奖优罚劣。四是搞好警示教育。他们除利用一些全国的典 型案例对税务干部进行教育外,还定期组织收看省局录制 的警示教育片警钟,要求每人都紧密联系工作实际, 写出各自观后感,做到引以为戒,警钟长鸣,防止出错。 通过不懈的学习教育,广大税务干部形成了浓厚的学习氛 围,政治业务素质得到明显提高,为深入搞好行风建设奠 定了坚实的基础。 二、 解决一个难点,着力提高执法服务质量 他们面对全县连续的多年灾害,造成经济下滑,税源 锐减,税收难度加大的情况下,坚持依法治税与以德治税 相结合,规范了执法程序,提高服务水平。努力做到在执 法中服务,在服务中执法,既能把应收的税款及时收上来, 又能让纳税人满意地纳税,有效解决了执法与服务相统一 的这一难题。一方面是严格执法,公平了税负。为使纳税 人在公平的条件下竞争,他们针对税收工作中存在的突出 问题,着重加大了对个体业户的管理力度,多次开展税源 调查,根据业户的经营情况调整了税额,并将税额调整情 况张榜公布。由于坚持了“公开、公正、公平”的原则, 不“搞暗箱操作”,杜绝“人情税”,部分纳税户的税额 虽有所上调,但业户却毫无怨言,普遍认为较为合理。凌 云市场卖服装的两名个体业户还给他们送去 “廉洁奉公, 依法治税”的 锦旗。另一方面是用足用活政策,积极搞好 服务。充分利用国家出口退税的优惠政策,积极为企业搞 好服务。他们真心实意为纳税户着想,充分利用国家出口 退税的优惠政策,大力扶持企业发展,先后启动停产业户 *户,实现利税*万元,办理出口退税*万元。在为企 业排忧解难的同时,也有效解决了税源严重不足的问题。 连续多年县委、县政府授予“突出贡献单位”的荣誉称号。 三、找准一个切入点,切实增强领导责任 在行风建设中,他们找准领导干部这个切入点大做文 章,充分发挥他们的“火车头”作用。一是增强合力。他 们要求领导班子成员要以身作则,清正廉洁,严以律己, 做行风建设的表率,并通过民主生活会等形式,深入开展 批评与自我批评,互相帮助克服缺点。同时在中层干部中 开展了“如何爱护干部的大讨论活动。让每个人结合自身 的工作实际,从爱护干部的角度出发,写出了心得体会, 并提出合理化建议,受到较好的效果,有效增强了局领导 班子的凝聚力和战斗力。二是明确责任。年初,局长都与 各单位负责人签定廉政责任状,实行分级负责,层层把关, 真正做到“看好自己的门,管好自己的人”,确保不出现 差错。同时还把各单位负责人的评先树优同“精神文明先 进单位”结合起来,对未取得“精神文明先进单位”的负 责人,年底取消评先树优资格,连续三年未取得先进单位 的,坚决实行戒免,有效增强了单位负责人抓行风建设的 责任心。 四、 瞄准一个“焦点”,从源头上治理腐败 为树立国税良好形象,他们瞄准“廉政建设”这个焦 点,采取一系列有效措施,从源头抓起,做到防患于未然。 一是建立健全廉政建设制度。对廉政建设的各项内容具体 细化,便于操作。例如为防止税务人员接受纳税人吃请, 他们在各基层分局设立了小食堂,开辟了小菜园,基本保 证了自给自足,同时规定所有人员一律在伙房就餐。对违 反制度,接受纳税人宴请的,一经发现坚决按制度严肃处 理。二是充分发挥“贤内助”的监督作用。每月召开一次 税务干部家属座谈会,并在他们当中开展“争当贤内助” 活动,让她们“勤绷廉政弦,勤敲廉政钟,勤下及时雨”, 有效铲除“家庭腐败”滋生的土壤。三是加大监督检查力 度。一方面在全县聘请了*名特邀监察员,对税务干部的 廉政行为进
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