全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位干部职工带薪年休假实施方案 中心股室: 根据xx 市 xx 区行政事业及有关规定,结合工作实 际,特制定中心职工带薪年休假实施方案。 一、实施带薪年休假范围 工作年限满一年以上的干部职工。 二、实施带薪年休假期限 、职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天; 已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满 20 年的,年 休假 15 天。 2、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入 年休假的假期;国家法定休假日、休息日不计入年休假的 假期(中华人民共和国第 514 号令职工带薪年休假条例 第三条规定) 。 三、实施带薪年休假的有关要求 、各股室要根据工作具体情况,按xx 区政府采购中 心干部职工带薪年休假实施方案 ,统筹安排工作人员的休 假时间。除紧急、特殊情况外,各科室均应安排职工休假。 2、干部职工休假不能影响工作正常开展,休假期间必 须保持联络畅通,确因工作原因需要正在休年休假的职工 回到工作岗位的,职工应服从单位安排中止休假,假期另 作安排。职工休假期间的工作实行替办制,并办理好工作 交接手续,工作相互替办人员不得同时休年休假。 3、休假安排原则上应避开工作繁忙时段;同一股室原 则上不安排 2 名以上职工同时休假。 4、根据中心工作具体情况,职工年休假可在本年度内 集中安排或分段安排,原则上不超过 3 段。 5、干部职工休假一律填写xx 区政府采购中心干部带 薪年休假审批表 。各股室股长的休假,由本人提出申请, 报中心中心主任审核同意后,报主要领导审批;股室其他 成员休假,由本人提出申请,所在股室股长及分管领导审 核同意后,报主要领导审批;所有干部职工休假情况须报 中心和局人秘股备案。 6、职工年休假原则上应按干部职工带薪年休假审批表 的安排进行,确因特殊情况需要变更的须提前至少一周按 同一程序办理相关手续。 二一三年十月十五日 附件:xx 区政府采购中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位土木工程岗面试高频考题题库及参考答案
- 事业单位财会岗面试历年真题题库及参考答案 2026
- 事业单位财会岗面试易错题题库试卷及参考答案 2026
- 2027年备考综合素质 (中学)通关题库(附带答案)
- 2026年湖南有色金属职业技术学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年湖南劳动人事职业学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年淮南职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江育英职业技术学院高职单招笔试综合素质历年参考题库含答案解析
- 2026年河北工程技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年江西洪州职业学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2026秋小学人教版数学五年级上册第五单元学情测试练习卷含参考答案
- 大专护理专业毕业综合考试题(含详细答案)
- 试用期聘用合同范本6篇
- (一模)2026年11月绍兴市2027届高三高考科目诊断性考试物理试卷(含答案)
- 2026汽车租赁行业市场发展分析及竞争格局与商业模式优化报告
- T/CI 605-2024固定污染源烟气氨排放连续监测技术规范
- IEC 62920-2021 中文版(光伏发电系统 功率转换设备电磁兼容性要求与试验方法)
- 灵魂的拷问与觉醒:高中语文选择性必修上册第三单元教学设计
- 基层医疗机构抗菌药物临床应用考核试题库(适配国家基本药物目录)
- 2026陕西延长石油集团统一招聘笔试真题(完整版+手写阅卷版答案解析)
- GB/T 31940-2025输送流体用双金属复合钢管
评论
0/150
提交评论