县人事局双拥工作总结.docx

县人事局双拥工作总结 近年来，我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、 加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作， 充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，取得 了明显成效。 一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓 局领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势下 加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。 一是根据我局人事调整的实际，及时调整了双拥工作 领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志 任副组长，办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室 长任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双 拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工 学习上级有关政策、明确双拥工作职责,进一步增强做好双 拥工作的责任感。 二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深 入地开展，近年来，我们把宣传当作一件大事来抓，积极 向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作 一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工 作。 二、发挥部门职能作用，认真做好军队转业干部安置 工作 近年来，我们认真总结军转干部安置的经验，寻找到 一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。Z 年，我 们针对军转干部的贡献大小和个人素质情况,逐项制定了计 分标准，根据军转干部的综合得分妥善安置。200X 年，制 定了xx 县军队转业干部安置计分办法 ，自此，军转干部 安置工作走上了科学、规范的道路。200X 年,我们重新修订 了军队转业干部安置办法,采取考试考核相结合,考核成绩 为主、考试成绩为辅的办法。其中,考核根据军队转业干部 人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩 是军队转业干部参加东营市人事局统一组织的安置考试成 绩,按 10%折算后,与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占 总成绩的三分之一。军转干部本人签字认可后,根据成绩高 低依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监督。 近五年来我们采用这一办法共安置军队转业干部 25 名,对 安置的方法和结果,军队转业干部、单位和社会都很满意。 三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作 在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。 在工作中，我们与县军休所结成对子，互相之间经常交流 工作。每年“八一” ，我们都到军休所走访慰问，了解他 们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内 的事，我们都想方设法帮助他们解决。每年春节前，我们 组织专人到村走访慰问现役军人家属及部分老退伍战士， 给他们送去现金、面粉、食油等，以体现党和政府对他们 的关怀。工作中，我们会同县民政局表彰在双拥工作中涌 现出的先进单位和先进个人,以激励先进,在全社会营造良 好的双拥氛围。 四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作 一是切实做好思想政治工作，取得广大企业军转干部 的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工 作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高 临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局 的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。 二是切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政 府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联 系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保 障金，维修房屋等等，基本解决了他们的一些基本生活需 求，体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人 员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠 证等，采取个案处理的办法给予解决，实实在在地为他们 解决了一些实际问题。 几年来，通过我们的共同努力，双拥工作取得了一定 的成绩，但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后 的工作中，