南京汽修协会04年工作总结05年工作设想.docx

南京汽修协会 04 年工作总结 05 年工作设 想 遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会 主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为” 的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的 XX 年，通 过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的 功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展 得更好。现将 04 年工作和 05 年的工作设想归纳如下： 一、 XX 年协会工作总结 1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企 业中进行了诚信评估考核。XX 年 3 月，协会会同汽车维修 行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信 息发布暨授牌大会。首批 33 家企业分别获得“aaa”级、 “aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此 同时，还推荐了 25 家企业为市“三信三优”先进企业。 2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场 秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服 务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市 的实际情况，出台了新的工时南京市机动车维修行业 工时定额及汽车维修服务指南。 3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操 作能力。 组织会员企业参加了三期共 22 人在北戴河举办的 “中国汽车维修行业管理创新培训班”。 与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管 理研讨讲座。 为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有 500 多 人参加的价格结算员培训班，12 月又在郊县举办了有 340 参加的培训班。 4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业 高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11 月成功举办了首 届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。 5、分两批组织会员企业共 26 人赴日本及欧洲进行了 行业考察，其中赴日本 14 人，赴欧洲 12 人。 6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业 技术人才专场招聘活动，有 30 多家汽修厂进场招聘，有别 于 0 多人进入面试和试用。 7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市 机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见， 并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会 员企业的利益。 XX 年协会工作还存在一些问题，主要有：根据“一市 一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只 能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思 想还不太统一，工作还存在阻力。关于加快转变政府职能， 理顺政会关系方面，行业协会如何接受政府委托，行使部 分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的 预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。 二、 XX 年的工作设想 1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、 新的“开业条件”及维修业有关法规。对 XX 年交通部出台 的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制 讲座。 2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度和深 度发展。XX 年 12 月 15 日召开了全市动员大会，进行了具 体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。 3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。 抓好一批明码标价、规范经营的样板企业； 召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、 综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行 为。 4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批 a 级 以上诚信企业上网公布。 5、继续组织企业外出参观学习，XX 年打算组团赴日 本或澳洲、北欧等国考察。 6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂 长、经理的培训。 7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技 术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会， 为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。 8、开展对企业业态及经营模式的