县老龄办xx年上半年工作总结及下半年工作要点.docx

县老龄办 XX 年上半年工作总结及下半年工 作要点 一、上半年工作总结 XX 年上半年，在县委、政府的正确领导下，在市老龄 办的指导下，县老龄办认真履行职责、贯彻落实“科学发 展观”，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄 工作方针，以创建市级“敬老先进村”为载体，围绕落实 “六个老有”目标，扎实工作，努力为老年人办实事、办 好事。紧紧围绕县委、政府工作目标，抓重点，重落实， 促进老龄事业健康发展 ，全县老龄工作取得了新的成绩， 现将半年来的工作总结如下： 老龄工作目标明确，责任具体 XX 年下发了XX 县 XX 年老龄工作意见，并把各项 工作任务进行细化分解与各乡老龄办签订了 XX 年工作目标 管理责任书，使老龄工作目标明确，任务具体。 全面落实优待惠老政策 上半年全县共办理云南省老年人优待证1000 余本， 老龄办派驻工作人员进驻政务中心为群众负责办证，做到 及时办理，优质服务。“四免一补”即，凭优待证免费乘 座市内公交车；免费进入风景区，免费上公厕，就医免交 挂号费用。优待政策全面落实，社会反映好，老年人满意。 XX 年 80 周岁以上老年人的高龄津贴发放工作已完成了各类 数计的统计审核，并经财政复核，到年底划拨经费一次性 发放。全县 8089 周岁共计 5527 人，9099 周岁共计 38 人，百岁以上老人 3 人。享受高龄津贴总人数 5911 人，补 助经额 1447980 元。 创建工作成效显著提高 以“敬老先进村”创建为载体，切实改善老年人活动 场所。坚持 “抓结合，促创建”的工作方法，按照有一个 团结务实的领导班子，有一套健全的规章制度，有一个固 定的活动场所，有一套完善的维权机制，有一系列为老服 务网络，有一批文体活动骨干，有一所老年学校的标准， 每个乡创建不少于 2 个“敬老先进村”，今年共申报创建 14 个村，在去年的基础上增加 6 个，都已完成了初步的规 划和前期准备工作。要求创建工作于 8 月底以前全面结束， 接受市级检查验收。同时积极协调资金对 XX 年创建的 8 个 村进行资金补助，全县共补助创建经费 3.4 万元。有效的 提高了基层干部的创建工作积极性。同时也加强了老年人 活动场所的建设和设施的改善。 努力探索居家养老服务工作 为努力探索养老服务体系建设新路子，在总结黑桥社 区居家养老服务试点工作的基础上，努力推进居家养老服 务。在无项目带动，无资金投入的情况下，组织动员西平 镇的龙华社区，XX 镇的施家屯社区按照“11266”工程的要 求，成立了两个居家养老服务中心，内设有棋牌室、聊天 室、图书阅览室、日间照料室、健身室等，并制定完善了 一套行之有效的管理服务制度，建立了志愿者服务队伍， 为老年人提供了生活料理、精神慰籍、法律咨询、健身娱 乐、文化教育等方面的服务，效果良好。 老年文体活动丰富多彩 成功的承办了曲靖市老年人柔力球邀请赛，来自曲靖 市直单位和各县市区 1000 余名运动员充分展示了老年人的 风采，增进了友谊，陶冶了情操，促进了和谐。举办了 XX 县首届农村老年人运动会和“社保杯”老年人运动会。老 年社团组织做到月月有赛事，季季有活动，为全县老龄工 作的拓展发挥了巨大作用，真正做到既服务社会，又服务 老年人。丰富多彩的老年文体活动在全社会营造了尊老、 敬老、爱老的良好氛围。 认真做好提案工作 今年县老龄办共收到县政府办转来人大代表、政协委 员的提案 3 件，老龄办认真抓落实，组织面商答复，做到 面商率 100%，回复率 100%，满意率 100%。 完成了机构改革的“三定”工作 在机构改革中，按照县委、政府的统一安排布置，结 合县老龄办的工作实际，研究制定了 XX 县老龄办定主要职 责，定内设机构，定人员编制的“三定”工作方案，已上 报县委、政府审批。 充分发挥老龄办的职能作用 一是发挥职能作用，协调各成员单位积极为老年人办 好事，做实事；二是做好老龄工作的调研，为政府决策提 供参考；三是做好情况汇报，上情下达，下情上报工作。 二、成绩和经验 一是“敬老先进村”的创建上有较大突破，在数量上 有增加，由往年的 8 个增加到 14 个，在质量上有提高，严 格按照“七个一”的标准开展创建工作。二是高龄津贴有 所提高，经请示县领导同意，往年的 8089 周岁人均每年 200 元，提高到人均 240 元，全县在去年的基础上增发 30 余万元。三是有效探索居家养老服务新路子。新建了二个 居家养老服务中心。回顾半年来的工作，我们深深感受到 要做好老龄工作，党委、政府高度重视是前提条件；各级 政府资金投入是物质基础，各单位通力协作，老龄办积极 工作是主要动力。 三、存在问题 上半年，县老龄办虽然做了大量的工作，取得了一些 成绩，但与市老龄办、县委、政府的要求，与老年人的期 望相比还存在着较大的差距，一是老龄事业的发展与老年 人的需求还有较大差距。二是一些乡和单位对老龄工作的 重要性认识不到位，资金投入不足，发展不平衡；三是老 龄工作机构比较薄弱，老龄干部队伍素质有待进一步提高， 县老龄办人少事多，编制少影响工作推进和正常运转。四 是农村养老问题日益突出，社会化养老服务体系建设有待 建立和完善。 四、下半年工作要点 成立 XX 县老龄事业发展促进会。 组织好“敬老节”系列