县国有企业创先争优活动指导组汇报材料.docx

县国有企业创先争优活动指导组汇报材料 自全县创先争优活动动员会以来，县经信委党委高度 重视牵头抓好国有企业创先争优工作。我县参加创先争优 活动的国有企业党组织包括 1 个党委、2 个总支、61 个支 部，党员总数达到 1488 名。总体来看，各国有企业创先争 优活动都能够准确把握“推动科学发展，促进社会和谐， 服务职工群众，加强基层组织”总体要求，围绕“争创 四强党组织，争做四优共产党员”主要内容，按 照规定动作稳步推进，部分企业能够结合实际开展创新活 动，活动载体形式多样、内容丰富多彩，取得了阶段性成 效。现将活动开展以来我县国有企业创先争优活动进展情 况汇报如下： 一、活动开展情况 紧扣主题，创新载体。各企业坚持以实在、管用、有 效为标准，精心设计主题载体，创新活动形式，丰富活动 内涵，形成自身特色。县烟草局明确以“推动转型创先进、 立足岗位争先锋”为活动主题。县电信公司以“争先进位 做贡献、我为党旗添光彩”为主题，树立企业优质服务形 象，强化队伍建设，打造和谐企业。县供电公司在 23 个支 部中扎实开展了“举旗帜 强堡垒 树品牌 保发展”主题实 践活动，在 368 名党员中广泛开展了“亮身份 学党史 长 本事 比贡献”主题实践活动，在广大党员及群众中引起强 烈反响，党组织的凝聚力和号召力进一步增强，党员的荣 誉感和示范带头作用进一步彰显。在创先争优活动过程中， 各国有企业十分注重活动载体建设。县移动公司制定了关 爱员工实施方案，常态化的开通了“总经理直通车”专属 QQ 及飞信，员工通过“直通车”与公司领导“面对面”进 行沟通，提出层次较高、行之有效的合理化建议。县供电 公司设立“一岗一队”发挥党员的示范带头作用。在全体 党员中择优命名了 27 位“党员示范岗”，并对“示范岗” 的意识和行为提出针对性要求。公司 22 个党支部均成立了 “党员服务队”，制作统一队旗，举行授旗仪式。自服务 队成立以来，仅对外开展活动已达 61 次，广受群众和社会 好评。县烟草公司先后注册了“探索小组”“黑猫小组” “1+1+ 1” 三个 QC 小组，顺利完成“降低楼堂馆所无 证经营率”的课题攻关， QC 小组活动的普及有力的提高了 人的质量意识，工作效率和机关效能得到提升。 突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾 的问题。企业工作任务非常繁重，为有效的解决业务工作 与创先争优的矛盾，指导组要求企业所有党员干部职工在 “紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表 率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心 工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。县金茂公司始终把 维稳工作作为重中之重，共接待上访群众 1450 多人次，解 决群众实际问题 620 多件；同时全力配合征迁拆违工作， 抽调 5 名精兵强将奋战在县城旧城、新城和护城河建设指 挥部第一线，目前共拆迁 628 户，拆迁面积达 6.82 万平方 米。县邮政局采取了“两个结合”，即与作风大转变活动 相结合、与当前党建相结合。清明前夕，通过开展表彰先 进典型，到爱国主义基地瞻仰革命烈士陵园、重温入党誓 词等活动，工作作风明显改观，工作效能明显提升，党组 织的战斗力进一步增强。县供电公司开展“党员带头不违 章”活动，将创先争优融入安全生产，促进反违章工作深 入开展；开展供电所“树一个亮点、创一项示范”活动， 将创先争优融入供电所经营管理，进一步提升供电所规范 化管理水平；开展团员青年“创先争优向党献礼”活动， 将创先争优融入团青工作，打造青年志愿服务品牌建设。 县盐业公司针对今年 3 月份食盐抢购风，积极组织各类食 盐 500 多吨投入市场，平息了我县“盐荒”风波；拓展沿 江配送中心范围，把江心、年陡两乡镇纳入其中，完善配 送中心建设。 突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问 题。针对新一轮双向承诺活动，各国有企业党组织和党员 都能够结合本单位及本职工作，提炼出承诺事项，特别是 窗口单位服务单位通过设置党员示范岗等措施，充分发挥 党员的示范带头作用，提升单位整体服务水平。县供电公 司 3 月份组织完成了各承诺书制定工作和签字仪式，并将 服务承诺事项及时在网页和各支部宣传栏统一模板公开工 作，自觉接受群众监督。县烟草局向社会公开承诺“六个 服务”标准，杜绝“三烟”、力争“四无”、争创“五好” 。县邮政局开展了“亮牌示范”活动。健全了服务标准和 承诺制度，支部对 30 余名党员承诺制度进行了梳理，在局 宣传栏对群众进行了公示。 突出一个“实”字，解决承诺事项兑现的不及时的问 题。年初县经信委党委牵头对国有企业创先争优活动承诺 工作进行了点评，强化督查，确保实效，并针对部分企业 承诺活动过程中存在的不足提出改进意见；3 月 12 日，又 召集供电、邮政、电信、移动、盐业、烟草等国有企业汇 报本单位上年度公开承诺兑现情况，要求各单位认真对照， 开展自查，做好补缺补差，同时做出本单位的特色。 突出一个“民”字，解决困难群众和弱势群体生产生 活的问题。活动中，各国有企业党组织和广大党员能够把 关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、 深入到一线群众中去，开展一些如基层调研、结对帮扶等 有实践意义的活动。县邮政局两节期间对 6 名困难和重病 职工进行了慰问，并给予了 16200 元的经济补助，体现了 党对群众的人文关怀，密切了党群关系。县金茂公司年初 共发放特困职工、特困党员慰问金 60 多万元，及时为他们 送去了温暖，帮他们度过了难关。县烟草公司、盐业公司 分别为其结对帮扶石桥沛东村、乌溪唅口村送去慰问金 5 千元和 1 万元。县供电公司开展为农民工子女讲述安全用 电常识、到敬老院看望慰问老人、开辟供电青年林、走进 乡村宣讲春耕安全用电等 6 项志愿活动，参与 150 人次。 二、存在问题及下一步工作打算 虽然，我县国有企业创先争优活动取得了一些成效， 但部分企业还存在着活动与单位中心工作结合不紧密，各 单位党组织和党员都作出了公开承诺，但少部分单位党组 织和党员承诺事项不具体，缺乏可操作性，各企业活动开 展不够均衡等问题，需要在今后的工作中加以改进。 下一步我们打算：一是要加强学习。把学习贯彻落实 党的十七届五中全会、全国“两会”、市县经济工作会议 精神和当前创先争优活动结合起来；把开展创先争优活动 和抓好学习型党组织建设有机结合起来，坚持机关“学习 日”活动。二是要坚持培育典型，发挥示范带动作用，促 进企业全体职工创先争优。各国有企业要注重发现和培养 身边的典型，发掘先进基层党组织和优秀共产党员，推广 他们的经验做法。三是要扎实推进“双向培养”，创新党 员管理模式，对退休党员、流动党员、无岗党员进行分类 管理，即：对退休党员实行“联系式”管理、对流动党员 实行“挂靠式”管理、对无岗党员实行“结对式”管理。 激发党员发挥先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。 四是要抓好公开承诺，强化督查。我们要进一步细化承诺 事项，把要做的重点事项和达到的目标向群众公开，党员 干部要勇于亮牌，保证承诺一件，兑现一件，以实实在在 的成果取信于民，接受上级党组织的评议和监督。五是要 认真组织开展好“学习型、责任型、服务型、创新型、廉 洁型”机关创建活动，要求各单位、每位员工结合本职工 作，对照工作标准，梳理不足，深刻写出剖析材料，对症 下药，切实解决工作中存在的不良现象和行为。六是要结 合建党 90 周年，组织相关活动。开展党史强化学习活动， 通过编写红色故事、唱红歌、观看红色影片、走红路等形 式加