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文档简介

县地税局 XX 年上半年工作总结 年初以来,按照县委、县政府工作会议的安排和布署, 结合我局实际,召开多次专题会议,对县委、县政府会议 精神进行反复研究和贯彻落实,将十项重点工作任务层层 分解,并及时召开了全县地税工作会议,与各分局、股室 签定了XX 年重点工作目标责任状,确保各项工作目标 落到实处。现将我局上半年工作开展情况简要总结如下: 一、税费收入实现稳定增长 截止 6 月末,共完成税费收入 2599 万元。其中完成税 收收入 828 万元,完成年度计划的 56.7%,同比增长 20.0%,增收 138.5 万元,比正常进度快 6.7 个百分点。完 成社保费 1739 万元。税收工作实现了“双过半”。 二、采取有效措施,继续巩固、深化、提高“六业一 税”管理 在房地产业税收管理上,进一步明确应税所得率,深 化房地产开发、交易、保有环节的管理。结合我县房产开 发企业统一为购房者办理房证的特点,利用与房产部门开 发软件联网的优势,对房地产开发企业和个人转让房产全 部实现了“先税后证”、“信息共享” 和“各税统征”。 截止 6 月末,房地产业税收累计完成 83.4 万元,同比持平。 其中个人转让房产税收完成 19.6 万元,同比增长 90.3%, 增收 9.3 万元。在建筑业税收管理上,进一步加强异地提 供应税劳务的税收管理。对外埠施工企业要求办理税务登 记,在工程所在地征收企业所得税。截止 6 月末,建筑业 税收累计完成 196.3 万元,同比增长 61.3%,增收 35 万元, 完成年度收入目标的 74.9%。在饮食业税收管理上,结合我 县实际,对电脑定税情况分阶段进行全面核查,规范电脑 定税程序,强化定额管理。同时,开展了未达起征点和下 岗再就业真实性的检查,加强有奖发票宣传,加大对举报 案件查处力度。截止 6 月末,饮食业税收累计完成 41.6 万 元,同比增长 24.2%,增收 8.1 万元,完成年度收入目标的 56.2%。在娱乐业和洗浴业税收管理上,按照“挖掘大户税 收潜力、巩固中户缴税能力、保持小户现有水平”的总体 要求,由业务局长牵头,税收管理员和相关股室负责人组 成清查小组,每月对重点税源大户进行定额典调,开展税 源普查。并于 5 月末,调整定额 20 户。截止 6 月末,累计 完成娱乐业税收 7.8 万元,同比增长 8.3%,增收 0.2 万元, 完成年度收入目标的 50.3%;洗浴业税收 3.7 万元,同比增 长 5.7%,增收 0.2 万元,完成年度收入目标的 61.7%。在 营运车辆税收管理上,结合我县实际由县政府协调,委托 交警部门代征。为进一步规范和完善营运车辆管理,按照 市局的安排、布署,进一步规范定额管理。同时,加大了 清理企业外挂车辆工作力度,强化以票控税。截止 6 月末, 累计完成营运车辆税收 45.8 万元,同比增长 22.8%,增收 8.5 万元,完成年度收入目标 61.9%。在土地增值税税收管 理上,按照省局的有关规定,结合我县实际,对符合清算 条件的项目,及时进行清算工作。截止 6 月末,累计完成 土地增值税税收 8.8 万元,同比增长 109.5,增收 4.8 万 元,完成年度收入目标 73.3%。 三、积极探索联动机制建设 按照省、市局工作的总体要求,对如何建立税收分析 纳税评估税务稽查的联动机制,结合于局长讲话精神 和我局实际情况,在工作中着重从加强计统、征收、管理、 稽查、监察部门综合分析能力,提高分析报告质量入手, 使分析报告在实际工作中更具有针对性。每月召开局长分 析例会,发现征管工作中的漏洞和问题,找准重点税源和 重点行业的增减变化,结合“一户式”档案信息,确定评 估对象。通过纳税评估发现有问题的,进行约谈举证,促 使企业主动补正申报税款,对评估有问题不配合的纳税户 转入稽查环节。目前,我局已评估企业 9 户,8 户企业出现 预警,通过约谈、核查 3 户企业补征税款 0.7 万元,4 户解 除预警,1 户转入稽查环节,查补税款 6.9 万元,滞纳金 0.8 万元。 四、深入分析政策性增收因素,采取有力措施促进增 收 一是加大车船税征收力度。进一步加强年车船税 完税情况的认证工作。同时,按照市局规定,由政策法规 部门和车辆管理股按月对强险部门传递的 07、08 年数据进 行核查,对未履行代收代缴义务的强险部门,加大处罚力 度。并按照新的车船税税额标准,抓好 07 年税款补征工作。 二是做好土地使用税的征收工作。结合城镇土地使用税专 项清查,加强年土地使用税补征工作。并按照新的税 额等级标准,做好 08 年土地使用税的征收工作。三是结合 国家政策调整,将下岗职工再就业、残疾人就业等税收政 策落实到位。由法规和监察部门开展全面复查工作,通过 定期核查,做好全额减免转变为按人头减免的政策落实工 作,对超限额的部分要征收税款,对优惠政策到期的及时 恢复征税。四是合理确定所得税征收方式。结合汇算清缴 工作,科学合理地确定企业所得税征收方式,对核算不健 全的企业实行按应税所得率核定征收和核定定额征收;对 符合条件的实行查账征收。五是着重加强企业总分机构的 纳税管理。按照省、市局的工作要求,我局将凡在我县从 事房地产开发、建筑施工的省外企业,必须在我县设立法 人企业,按规定到工商部门办理工商登记,到地税部门办 理税务登记,并在当地缴纳企业所得税和其他各税。 五、规范税务稽查 按照省、市局确定的稽查收入占税收收入 2.5%,滞纳 金和罚款占稽查收入 15%的工作目标。我局召开专门会议, 成立专题推进领导小组,结合税收联动机制,充分按照重 点行业、重点税源增减变化情况,研究确定好稽查计划, 选准重点稽查行业,并由主管稽查的业务局长与稽查人员 签定责任状,对稽查局检查过的纳税户,在县局复查或市 稽查局检查时,发现有检查不到位或查补税款较多的,追 究检查人员责任,情节严重的,按照“四条禁令”的要求 处理。截止 6 月末,共检查 14 户企业,查补税款 21 万元, 目前已入库税款、滞纳金 7.8 万元,完成全年工作目标的 18.4%。 六、积极做好欠税清缴工作 一是加强领导、提高认识。根据省局提出的清缴欠税 作为税收的一个增长极,我局按照省局部署和市局专题推 进会议的要求,紧急召开局务会议和全局动员大会,深入 贯彻落实于局长讲话和市局会议精神,细化了清缴欠税工 作方案,成立了由一把手任组长的清欠领导小组。二是积 极组织培训、提高核查质量。从稽查、税政、管理、监察 等业务股室抽调 10 名业务骨干,自 4 月 8 日起参加了省、 市局组织的专题业务培训,保证培训时间、培训人员。在 省、市局培训后,我局组织核查人员对征管法及清查 表格的填制等具体事项进行了培训,同时进行案例实战培 训。在培训结束后,按照重点行业和重点核查税种,对核 查人员进行了上岗考试,经考试有 8 人获得了上岗核查资 格。三是实行问责、稳步推进。为了保证清缴欠税工作取 得实实在在的效果,我局将获得上岗资格的 8 人分成四个 核查小组,明确核查人员工作职责,由县局一把手与各小 组负责人签订了清缴欠税责任状,对核查人员实行问责。 四是做好宣传、依法行政。为了使企业自查收到成效,我 局采取电视公告、发放宣传提纲、宣讲税收政策界限等形 式,加大宣传力度,进一步提高企业对此次清缴欠税工作 的重视。五是认真自查,摸清欠税底数。在自查阶段中, 市局确定的应自查企业 54 户,我局已自查企业 73 户。在 自查前,我们掌握的欠税额为 136 万元(其中:XX 年欠税 18 万元;XX 年欠税 118 万元)。经过企业自查,我们掌握 的欠税额达到 152 万元(其中: XX 年自查欠税 1 万元;XX 年自查欠税 29 万元;XX 年自查欠税 122 万元。),比自查 前掌握的欠税额增加 16 万元。六是积极开展欠税核查工作。 目前已完成 16 户企业核查,核查出的欠税额为 136 万元。 ,比企业自查阶段增加了 31 万元。并按照规定加收滞纳金 罚款 15 万元。截止 6 月末,已入库企业自查税款 18.1 万 元。 七、加强征管基础建设 一是继续深化税收管理员制度。我们按照税收管理 员手册工作要求,深入落实税收管理员管理办法和 税收管理员操作办法,加大管理员日常工作的监督考 核,制定了税收管理员考评办法和税收管理员考评 操作规程,初步建立税收管理员奖惩机制。二是强化信 息整合,补充、完善“一户式”档案。全局管理人员按照 档案目录,对原有的纳税户档案信息进行了采集、整理、 补充,将纸制档案信息扫描到“一户式”电子软件中,截 至 6 月末,建立“一户式”纸制档案 1397 户,电子档案 1397 户,建档率 100%。三是深入开展执法监督工作。我们 突出抓好执法检查与执法监察有机结合的监督制约机制, 坚持法规部门和监察部门联合办公制度,使执法检查和执 法监察贯穿于税收工作的全过程,更好地规范干部的执法 行为,进一步优化纳税服务。四是进一步加强出租房屋税 收管理,按照市局确定的“划片管理、明晰产权、核定征 收、简并征期”的征管模式,我局在 07 年度 10 月份,就 对全县 1570 户自有房屋和出租房屋等商服门市开展了全面 清理检查工作,成立了清查领导小组,制定了清查工作方 案,并抽调 10 人成立清查小组,历时三个月对我县房屋出 租房产税开展了全面清查。将业户的房屋照片、内部结构 照片、房产证、土地证、租赁合同等进行了信息采集,建 立了专门的档案。并通过中介机构对县内不同地段的租金 标准进行评估,从而确定各地段的租金标准。今年,我局 按照市局的统一部署和爱珲、合作现场会的要求,对 07 年 度未清理完的业户,继续开展专项清理并及时采集、整理 信息资料,录入管理软件系统。截止 6 月末,共清查 343 户,查补税款 34 万元。 八、深入开展岗位练兵、业务竞赛 按照市局岗位练兵的总体部署,紧密结合重点工作开 展培训工作。一是与分局、股、室签订了责任状,将岗位 练兵纳入全年工作目标考核。二是研究制定了加强岗位 练兵、业务竞赛工作方案,建立奖惩机制。三是积极参 加市局组织的视频培训工作。充分利用省局网站题库提供 的便利条件,坚持“每日一题,每月一考”制度,使岗位练 兵、业务竞赛工作不断深入。 九、进一步落实四条禁令 按照省局要求,结合执法检查和执法监察工作,定期 对征、管、查各环节开展日常监督检查,重点对 700 元以 上个体工商户的监督检查。截至目前,共检查 20 户个体业 户(其中洗浴业 5 户,娱乐业 7 户,饮食业 8 户)。同时, 每月由纪检组长、后备干部和业务骨干开展明查暗访,及 时查处违禁行为,将查处违禁行为与执法责任过错追究相 衔接。通过开展明察暗访工作,达到以查促管的目的,使 四条禁令真正成为地税系统的一个品牌和盾牌。 以上是我局上半年重点工作开展情况,在下半年工作 中,我局将在科学合理地组织好税费收入,确保完成“六业 一税”工作目标的前提下,着重做

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