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文档简介

县委办公室建设学习型机关工作汇报 建设学习型机关 全面提高工作水平 县委办公室以打造五型机关为中心,全面提升工作人 员素质,提高工作效率和工作水平,努力开创办公室工作 新局面。 一、更新学习理念。教育和引导办公室全体人员确立 了“全员学习”、“全程学习”、“终身学习”、“创新 学习”等新理念。明确加强学习,是应对不断变化着的国 内外新形势的客观要求,是深刻领会中央、省、市、县委 决策部署的要求,是提高工作水平、创造性地开展工作的 要求,也是提高我们自身素质的需要。树立起“学习也是 工作”、“像抓工作一样抓学习”、“时时处处事事学习” 等先进的学习理念。 二、营造学习氛围。办公室坚持学习先导,教育先行, 着力提高队伍整体素质。在学习形式上不拘一格,坚持集 中学习与个人自学、理论学习与实际工作、日常学习与终 身学习相结合,形成了讲学习、强素质、争一流的良好风 气。一是保证学习时间。明确今后办公室在每个人自学的 基础上,每周五组织开展一次集中学习活动。二是创新学 习形式。在集中学习的同时,开展评议活动,相互交流学 习心得,共同提高。三是确保学习效果。每个人在学习中 注意多思考,每月至少写一篇学习体会。 三、改进工作作风。办公室开展了以转变政治思想、 奉献意识、工作创新、作风纪律、精神状态为主要内容的 “严作风、树形象”活动,通过自查自纠、召开民主评议 会等多种方式,把存在问题找准找透,把整改措施定准抓 实。 本文出自大秘书网-办公室 班子成员率先垂范,吃苦在前,以实际行动为大家树起了 标杆。在工作中努力做到“四克服四树立”,即:克服单 纯办文办事的观念,牢固树立“谋划全局、服务大局”的 意识;克服满足一般、松懈疲沓的习气,牢固树立自我加 压、事争一流的意识;克服低质量、低效率的行为,牢固 树立主动思考、效率优先的意识;克服工作不规范、轻效 果的思想,牢固树立求真务实、优质高效的意识。 四、打造五型机关。一是打造学习型机关。制定具体 学习计划,明确一名副主任主抓学习,定期组织全体机关 干部学习政策理论,并形成制度。二是打造规范型机关。 对全体人员进行系统化业务培训,对文件的起草、审批、 报送等重点环节作出明确具体规定,修订完善值班、接待 等规章制度,实现机关公务规范化运转。三是打造服务型 机关。对办公室全体人员进行全方位的锻炼培养,提高综 合素质和服务能力。四是打造效率型机关。实行来访接待 首问负责制,首接人员全程负责来访人员接待、协调,确 保问题在最短时

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