县水利局干部教育培训工作实施方案.docx

县水利局干部教育培训工作实施方案 为深入贯彻落实科学发展观，进一步推进我县水利干 部教育培训工作的科学化、制度化和规范化，全面落实中 央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任 务，努力建设一支高素质的水利干部队伍，现结合我县水 利系统实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 以科学发展观为统领，紧紧围绕建设“民生水利、生态水 利、资源水利”的可持续发展思路和“一个中心两个保障” 的目标要求，坚持“以人为本”，坚持“尊重劳动、尊重 知识、尊重人才、尊重创造”的方针，以人才结构调整为 主线，以改革创新为动力，以培养创新型人才为重点，努 力建设一支高素质的创新性水利人才队伍，为我县水利建 设提供人才保障和智力支持。 二、基本原则 以水利局班子领导、中层干部和专业技术人员为重点， 将工作能力和专业水平的培养贯穿于干部教育培训的全过 程，着力培养干部创新能力和解决实际问题的能力。紧密 联系推进现代水利和可持续发展水利的新形势和新任务， 积极引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论知识 和专业技能指导实践，提高解决实际问题的能力。在适应 水利事业发展需要的同时，不断更新培训理念，创新培训 内容，改进培训方式，进一步推进干部教育培训的理论创 新、制度创新和管理创新，使干部教育培训工作更好地为 发展水利事业服务。 三、基本要求 1、全员培训，保证质量。教育培训工作在我局全系统 范围内展开，创造人人皆受教育的条件，大规模培训干部， 大幅度提高干部素质，实现干部教育培训规模、质量和效 益的统一。 2、全面发展，注重能力。坚持干部队伍年轻化、知识 化、专业化方针和德才兼备原则，全面提高干部的思想政 治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，将能力培 养贯穿于教育培训工作的全过程。 3、联系实际，学以致用。紧密联系我国社会主义现代 化建设的新进展，联系我县水利建设的新情况，联系干部 的思想状况和工作实际，引导干部运用所学理论知识和专 业技能指导实践，提高分析问题和解决问题的能力。 四、培训内容 1、政治理论培训 精心组织开展中国特色社会主义理论体系、党的最新 方针政策、重要会议精神以及职业道德、理想信念等方面 的教育，筑牢干部思想基础，引领各项水利工作不断前进。 深入开展党风党纪、勤政廉政、干部作风等教育，不断强 化干部廉洁自律意识，增强党性锻炼，提高拒腐防变能力。 2、法律业务知识培训 以国家的普法教育活动为基础，继续开展以涉水法律 法规为主要内容的专业知识的培训，通过学法知法提高干 部依法行政水平。为进一步提高水政执法水平,我局将定期 邀请专业律师对水政执法队伍进行实例讲解培训，通过对 发生在身边的一些水事案例的详细解析，在以案说法的过 程中不断巩固和强化执法人员的法律法规理解能力和应用 能力，确保水政执法人员具备扎实的知识功底和良好的业 务素质。 五、工作措施 1、全体干部职工要从思想 XX 度重视，主动参与每次 培训，深刻领会培训内容。 2、培训组织工作由局办公室具体负责，培训采用集中 培训与日常自学相结合的方式，创新培训方法，利用多种 形式，保证培训时间和培训效果。 3、集中培训每月一次，局机关及机关各股室参与局办 公室统一安排的培训，局属各二级单位在接局办公室通知 后，按要求自行组织培训学习活动；个人日常自学每月 4 次，时间为每周五下午，自学内容以涉水法律法规和各级 最新会议精神为主。 4、全体干部职工都要按照要求，根据培训进度和内容 安排，及时撰写培训笔记和心得体会。 5、妥善解决好工作与培训之间的矛盾，既要确保参学 率和学习效果，又要以培训学习促进工作作风转变和工作 效率提升，确保工作学习两促进、两提高。 六、工作要求 局办公室要对机关各股室和各二级单位开展教育培训 工作的情况进行指导和督促检查。各二级单位要结合本单 位实际，进一步明确责任，形成“一级抓一级、层层抓落 实”