园艺场创先争优暨基层组织建设年情况汇报材料.docx

园艺场创先争优暨基层组织建设年情况汇 报材料 全县基层组织建设年动员会后，园艺场党总支高度重 视，迅速传达会议精神，部署今年工作任务，明确 XX 年 “基层组织建设提高年”活动以加强阵地建设为载体，以 服务两区建设为依托，努力提高党员干部的基本素质和为 民服务本领。现汇报如下： 一、成立机构，制定方案 园艺场成立了以书记为组长，其他班子成员为副组长 的基层组织建设年领导小组，形成书记亲自抓，分管领导 具体抓，党支部、职能科室具体落实的齐抓共管工作机制， 制定切实可行的工作方案，层层分解工作任务，以完成 XX 年 10 件为民实事为切入点，努力把基层组织建设年活动办 成人民群众满意工程。 二、各项工作落实情况 工作开展情况 1、外抓学习内强素质。我场坚持班子成员轮流讲课， 在学习中提高，在学习中创新，授课内容涉及法律法规， 上级政策文件、礼仪知识、古典文学等各各方面，这一学 习方式得到全体干部职工的一致叫好。 2、健全机制狠抓管理。明确每年基层组织建设不少于 5000 元办公经费，制定从场党总支到各支部的党建工作责 任制和党建工作例会制度；建立了领导党风廉政建设工作 责任制；加强对流动党员管理和信息沟通，做到情况及时 掌握。针对干部作风建设，狠刹“庸懒散、推托慢、假私 蛮、浮赌贪”等不良之风，今年我们狠抓了一个反面典型， 停职待岗一名机关干部，在全场反响强烈。 3、认真调查，准确分类定级。从党支部是否达到“五 个好”标准确分类定级，采取开会座谈、打分评定等多种 方式，最终确定先进党支部 1 个，一般党支部 2 个，后进 党支部 1 个，并根据各自实际制定下一步整改的措施和方 案。 4、抓好典型示范带动。我场确定了机关党支部为基层 党组织先进性建设示范点，选任年富力强的班子成员兼任 支部书记，制定创建规划，完善规章制度，化解基层难题， 努力做好“五好”基层党组织创建工作。 5、建立党员联系群众机制。结合当前开展的 “下基 层、办实事、解民忧、促和谐”为民服务活动，确定党员 干部的群众联系点、联系户，通过进村入户调研，记民情 恳谈日记，明确 XX 年完成为民办 10 件实事，帮助困难群 众脱贫解困，密切党群干群关系。 6、完善党内关怀机制。对待优秀党员、特困党员，日 常工作上我们厚爱三分，实行不定期走访慰问，让他们在 社会上有地位，政治上有待遇，感情上有归宿。仅春节前 看望慰问困难党员、离任分场、组级干部、困难群众 69 户， 发放财物 2 万余元。 建章立制 1、建立了党员教育机制。首先做好党员的培训工作， 认真制定入党积极分子和党员的培训计划，及时安排入党 积极分子和党员干部参加组织的各种学习培训。 2、完善了党员管理机制。修订完善了党支部工作制度， 抓好党支部各项工作的落实；结合创先争优活动的开展， 明确专人抓好党务工作；认真做好发展党员工作，制定好 发展党员标准，结合当前各项重点工作实际，注重在一线 农民发展新党员，不断壮大党员队伍；认真做好党员的摸 底调查工作，掌握思想动态，发现问题，及时解决。 3、建立了党内民主参与机制。完善了党建工作例会制 度，搞好党务公开工作，确保全场党务工作正常开展；抓 好“三会一课”工作落实，坚持开展正常的党内生活；认 真开展民主评议党员工作，增强党员参与党内民主的责任 感。 三、存在的困难 一是为了策应两区互动，园艺场大部分小组被列入城 市拆迁范围，人员居住分散，党的活动开展较少，个别党 员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；二是流动党员 难于管理，党员老化严重，个别支部和党员缺乏战斗力、 凝聚力；三是在开展贫困帮扶中，资金有限，帮扶面不大， 党内关怀不够。 四、下一步打算 一是落实基层党组织建设各项工作有人管事，有人负 责，强化基层党组织建设办公室指导工作的力度。二是继 续加大“下基层、办实事、解民忧、促和谐”为民服务活 动，树立典型先锋模范作用。三是根据园艺场二分场所辖 村民小组已全部征地