



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国土系统“三提升”活动个人心得体会 今年,全县各委局机关深入开展“三提升”活动。我 认真参加了“三提升”学习,认为有以下几点心得体会: 一是要提高认识。开展“三提升”活动是延伸和巩固 学习实践科学发展观和作风建设年活动成果的重要举措。 “三提升”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动 提供了具体抓手,为我们延伸拓展作风建设成果提供了具 体载体,更为我们推进纪检监察工作提供了重要支撑。开 展“三提升”活动是新形势下深入开展党风廉政建设和反 腐败工作的现实需要。在反腐倡廉严峻形势面前,我们要 认识到目前还有许多不适应工作需要的地方,这就要求我 们在“三提升”活动中必须全方位提升工作能力、标准和 效率,适应形势发展需要。开展“三提升”活动是全面提 升纪检监察干部素质的迫切要求。我们干部队伍的自身素 质影响着纪检监察工作职能的有效发挥。 “打铁还需自身硬” 。因此,我们要自加压力,以强烈的政治责任感和历史使 命感,高标准、严要求,积极参加到“三提升”活动中来, 努力以个人的全面提升带动委局各项工作再上新台阶。 二是要把握要求、结合实际。以素质建设工程为抓手, 进一步提升干部队伍的履职能力。干部在“三提升”活动 中,要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式, 加强对政治理论、政策法规、业务知识以及与自身工作紧 密联系的相关知识的学习;通过岗位练兵等形式,开展对 机关干部在执法执纪、文字处理、调查研究、综合协调和 计算机网络应用等方面的能力培训锻炼;通过:http:/ 建立和完善领导班子成员联系基层蹲点调研、机关干部双 向挂职锻炼等制度,使委局干部贯彻科学发展观自觉性有 新的增强,干部队伍素质能力有新的提高,反腐倡廉建设 有新的突破,服务更好更快发展有新的成效。以“对标定 位、创优争先”为核心,进一步提升纪检监察工作标准。 对标,就是要瞄准一流标准;定位,就是要明确努力方向。 他要求要把纪检监察工作放到全县工作大局中来思考和、 来谋划,找准工作的切入点和着力点,做到在谋划中找准 定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中 促进发展,真正形成了“比、学、赶、超”的良好态势; 要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距、对照 专家建议找问题,剖析落后的原因,提出切实可行的操作 措施,着力解决制约委局工作成效的“瓶颈”问题,从而进 一步提高我们的效率。继续抓好干部作风建设,进一步提 升纪检监察工作效率。通过“三提升”活动的开展,切实 在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、 提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精 神状态,团结和谐的干事氛围,规范严明的工作机制,使 委局机关成为人民满意的机关,委局干部成为人民满意的 干部,以深入推进党风廉政建设和反腐败工作的实际成果 取信于民。充分发挥纪检监察职能作用,全力推动全县 “三提升”活动落到实处。开展“三提升”活动的关键是 要解决问题,问题解决得越好,成效越明显,发展水平越 高,人民群众就越满意。因此,在“三提升”活动中,县 纪委监察局不仅要带头搞好抓好,走到全县前列,起到表 率作用;还要紧紧围绕县委“开放创新、全民创业、特色 创优、富民强县”总思路,按照“保增长、调结构、强基 础、惠民生”总要求,充分发挥纪检监察职能作用,全力 推动活动取得实效。一要牵头抓总,大力深化行政权力运 行监控机制。特别是对机构变更和掌控人权、事权、物权 的重点单位和部门,继续查找易发风险的关键节点,建立 权力行使过程中的风险提示制度,做到关口前移。二要督 促有关部门继续深化“服务窗口亮起来”工程。三要认真 开展集中整治行动。要以整治少数部门和公务人员“乱收 费乱罚款”行为、整治公务人员利用职权“吃拿卡要”行 为、 “治懒治庸”和整治“铺张浪费”行为为重点,通过明 查暗访、督查督办等形式,加大监督检查和查办案件力度, 狠刹不良风气。同时,要继续加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源商用车辆在公交系统中的应用场景分析及市场需求报告
- 2025年济宁教育学院高技能人才引进考试参考题库及答案解析
- 建筑施工合同风险管理法律建议
- 2025红河州石屏县新城乡公开储备一批村社区后备干部(16人)备考考试题库附答案解析
- 2025年蚌埠第三十一中学临聘教师招聘备考模拟试题及答案解析
- 2025四川蜀道资本控股集团有限公司招聘15人备考考试题库附答案解析
- 2025上海金山区世外学校 师资储备(实习)岗位招聘考试参考题库及答案解析
- 2025嘉兴海宁市黄湾镇中心幼儿园公开招聘劳动合同制教职工5人备考考试试题及答案解析
- 2025年安庆市宜秀区国有企业公开招聘工作人员17名考试参考题库及答案解析
- 2025年甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘15人考试参考题库及答案解析
- 《急性亚硝酸盐中毒》课件
- 2024年度企业员工信息安全培训内容
- 我国的宗教政策课件
- 《标准施工招标文件》(2007年版)
- 1、山东省专业技术职称评审表(A3正反面手填)
- 高级微观经济学
- led显示屏售后服务承诺书
- 兽医药理学各论(抗微生物药物)课件(同名386)
- 作文-曼娜回忆录全文小说
- 广东省建筑工程绿色施工评价标准
- 酒店前厅部岗位工作流程
评论
0/150
提交评论