国税局科学发展观分析检查报告.docx

国税局科学发展观分析检查报告 按照县委、政府的统一部署，开展深入学习实践科学发展 观活动以来，为进一步加强国税部门作风建设，弘扬求真 务实精神，按照县局活动实施方案的要求，县局认真 扎实地开展了一系列学习活动，取得了显著成效。我们围 绕“以科学发展观为指导，增强国税干部工作责任感和使 命感”主题，更好的树立国税部门良好形象，积极查摆问 题。我局已经通过各种渠道，如座谈会、发放征求意见函 等方式，广泛征求社会各界的意见，查找自身不足，做到 有的放矢，对症下药，并制定出相应的整改方案，促进国 税事业的更好发展。从各方面征求意见情况看，社会各界 一致认为：国税局领导班子是一个团结协作有战斗力的班 子，积极主动带领干部职工完成各项工作任务，并且作风 正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为国税工作的顺 利开展，贡献了各自的聪明才智，同时给全局干部职工起 到了先锋模范带头作用。当然也存在不足。 一、 目前存在的问题 针对征求意见进行认真梳理和分析归集，当前存在七 个方面的问题： 1、学习氛围还不够浓厚，开拓创新还需进一步加强； 2、班子成员与干部职工谈心活动有待加强，交流不够； 3、各项制度比较健全，但有时执行不够到位； 4、深入基层不够，政策法律法规的宣传力度不够大； 5、考勤、考核工作有待改进； 6、干部管理要实行轮岗制； 7、经费紧缺，造成干部职工福利待遇不能及时到位。 二、整改措施： 加强政治业务学习。 1、健全学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步 细化任务，明确职责，切实结合“读书活动”，落实学习 内容。 2、创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、 个人自学与集中领学相结合、网上学习与专题辅导等多种 形式，充分利用网络，积极创造条件鼓励干部职工参加 “湖南税务教育”网上学习活动。 3、注重学习效果。做到学以致用。坚持理论联系实际， 在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学 习的理论知识融会贯通到实践工作中。 4、加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情 况进行检查督导，定期测试检查学习效果。纳入年度考核。 加强领导班子建设 1、进一步完善领导班子理论学习制度。工作再忙，仍 然要至少集中学习一天，倡导班子成员挤时间自学，学习 要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自 觉性、经常性、实效性上下工夫。 2、认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提 高综合素质。按照各种会议制度，定期及时召开党组会议、 局长办公会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定， 及时解决要解决的问题。增强班子的凝聚力和战斗力。 3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群 众，带头深入基层了解干部职工的心声，做到多沟通，虚 心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢 固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众 解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的 工作、生活，多为基层干部办好事、办实事。 4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造 主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各 项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做 到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部 树立榜样。 加强干部队伍建设 1、加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念、 价值观念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律 教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。 增强干部职工的责任感和使命感。 2、建立干部培养机制。坚持党管干部原则，优化干部 成长环境，加大选拔培养力度，采取多岗位锻炼等形式， 给干部进步创造有利的机会和条件。 3、实行轮岗交流制度。建立岗位轮换机制，结合国税 工作实际和不同岗位的职能特点，定期选择部分岗位，采 取竞争上岗的方式，进行轮岗交流，充分调动干部职工的 工作积极性，达到提高干部职工的综合素质和操作技能的 目的。 4、加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干 部负责对分管科室长的监督管理，科长负责对本科室干部 职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和 抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发 生。 进一步完善考勤考核制度，加大执行力。明年的考核 工作按季度进行考核，减少工作中的烦琐现象。考勤要加 大抽查力度，实行双相监管，科室领导要大胆履行职责， 加大对干部职工去向控管的力度。 进一步优化工作程序。按照综合征管软件操作要求， 能简化的则简化，不能简化的也要做到优化管理，由税政 和征管部门进行梳理。 三、今后努力方向：四个“越是越要” 1、越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要坚定 发展的信心和决心。进一步增强加快发展的紧迫感和责任 感，坚定加快发展的信心和决心，始终如一地做到视发展 为生命，视大局为眼睛，聚精会神抓管理，一心一意谋发 展，不管遇到什么情况、什么困难，超常规、高速度、跨 越式发展的思想不能动摇。 2、越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要增强 机遇意识。当前，我们在宏观形势和自身发展过程中遇到 了一些困难和问题，对这些困难和问题，只要能够客观对 待，正确把握，妥善处理，对于我们同样是一种新的发展 机遇。 3、越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要全局 上下顾全大局，维护团结。顾全大局、维护团结是党对领 导干部的基本要求，是每个领导干部必须具备的政治品格， 也是我们干事创业的根本保证。特别是当前宏观形势严峻、 发展遇到困难的时候，全局上下更要保持思想的高度统一， 始终做到心往一处想，劲往一处使，始终如一地坚持在不 断解放思想中统一思想，在转变观念中更新观念。全力维 护大局、支持大局、发展大局，做到不利大局的话不讲， 不利大局的事不做，自觉与各种影响和扰乱大局的言行作 斗争，努力形成博大、包容、开明、进取的良好发展氛围， 以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，共同 把国税事业推向前进。 4、越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要求真 务实，做到想干、会干、干好、干出成效。实践证明，舒 舒服服成就不了大事业，按部就班实现不了新跨越。今年， 经济形式不好，对我们的税收事业带来阻力，关键在于我 们还有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部队伍，这是今 后实现持续健康快速发展的优势和根本保证。要大兴求真 务实之风，用心用脑，做到想干、会干、干好。用发展