在xx年全区招商引资工作会议上的讲话_1.docx

在 XX 年全区招商引资工作会议上的讲话 同志们： 今天我们召开全区招商引资工作会议，一方 面是对今年以来全区招商引资工作进行总结回顾，另一方 面是对下一阶段的招商引资工作进行部署，动员全区上下 进一步凝聚共识、紧盯目标、强化责任，以更大力度、更 实举措，决胜招商引资“全年红”。刚才，各镇、各产业 招商组组长汇报了在谈项目、拟签约项目情况和已签约项 目的落地推进情况以及存在的问题、下一步工作打算；XX 副区长通报了前阶段工作推进情况，明确了下一步的重点； XX 常委对下一步工作作了进一步的强调，请大家认真贯彻 落实。下面，根据会议安排，我简要讲四个方面意见。 1、要“重招商”，把招商工作摆在更加重要的位置。发展 靠投入，投入靠项目，项目靠招商。招商引资始终是“一 号工程”、“一把手工程”和“一票否决”工程，对于全 区发展的重要性怎么说都不为过。但是，当前，我区招商 引资工作中还存在不少问题，最典型的就是大项目好项目 不多，招商氛围还不够浓厚，等等。当前，护航 G20XX 峰 会的任务已经圆满完成，乡镇换届也基本结束，相关部门 领导也已调整到位，全区各级各部门要牢固树立“发展第 一要务，招商第一要事”的理念，切实按照“大抓项目、 大治环境”再战 100 天行动要求，把招商引资摆在更加突 出的位置，作为压倒一切的中心工作，急起来、跑起来、 热起来、比起来，提升速度、大干快上，迅速掀起工作热 潮。尤其是新调整到位的乡镇党政主要领导要抓紧钻研业 务，迅速进入角色，确保每周至少 1 天在外招商、每月至 少 4-5 天外出招商的频率，全力把之前损失的时间补回来。 2、要“精准招”，着力提高招商精确度。项目招引没 有精准的方向、方法，必将事倍功半，效果大打折扣。要 有精准的方向，以“十三五”期间我们提出的“3+3+N”产 业体系作为明确的招商方向，紧紧围绕这些我区要重点培 育的产业，像导弹一样瞄准目标，有针对性地开展产业链 招商，强化延链、补链、强链，把我区的产业做强做大。 要有精准的对象，开展“点对点”招商，集中火力猛攻上 海、XX、苏州等地区，完善该些地区产业、知名企业等情 况的档案库和数据库，摸清符合我区产业发展导向的目标 企业，有的放矢、精准发力，有效承接产业转移。要有精 准的方法，比如借助大数据、云计算等先进手段，依托项 目库、信息库及招商引资信息平台，精准制定针对性强、 操作性强、实效性强的招商路线图，探讨云招商、“互联 网+招商”等新模式，不断提高招商实效。另外，要努力提 高项目的落地率，切实改变“协议满天飞，就是难落地” 的现状，努力做到“引进一个、落地一个、成功一个”。 3、要“引好商”，全力引进大项目好项目。大项目好项目 不仅在于体量大、实力强、效益好，重要的是产业配套和 关联带动效应比较强，聚集和引领能力比较显著，大项目 好项目来了，人才、资金、市场会跟着来，供应链、资金 链、价值链、人才链也都会有。我们要围绕产业转型升级 的要求，瞄准高端化、高质化、高新化的大项目好项目， 瞄准世界 500 强企业项目、央企合作项目、浙商回归优质 项目，着力发挥浔商的人脉优势，推动民资对接外资和国 资，千方百计招引投资额大、技术含量高、落地建设达产 快、产出贡献大的项目。当然，要进一步强化项目准入机 制，学会“挑三拣四”、敢于取舍，对“三高一低”、产 能过剩等不符国家产业政策、市场前景不优的项目，即便 当前效益再好，也要“忍痛割爱”。 4、要“强本领”， 加快建设一流招商队伍。招商引资是一门综合性很强的专 业工作，要按照赶超发展的要求，加快建设一支适应新形 势新任务、敬业专业的招商队伍。要加强学习培训，注重 对招商员的业务指导，定期开展专题培训会、谈判技巧讲 座和外出学习考察等活动，使他们进一步了解相关投资政 策，熟练掌握谈判艺术，成为招商引资的行家里手。要大 力提振精气神，尤其是一线招商同志要有不怕苦、不畏难、 敢闯敢干的敬业精神，对招商工作充满激情、全身心投入， 在获取有价值的信息后，能像蚂蟥一样贴上去，虎口夺食、 饿虎扑食，把资金从别人嘴里抢出来，把项目从别人胃里 钓出来。要加大考核奖惩力度，树立“以招商看作为、以 项目论英雄、以成效评实绩”的导向，严格按照 XX 年度招 商引资考核办法要求，言必信，行必果，最终拿成绩单说 话，推动形成导向鲜明、你追我赶、争先恐后的良好氛围。 尤其是对驻外招商员，更要严格要求、奖优罚劣，倒逼项 目招引出成绩。当然，各镇、各相关部门要树立全区“一 盘棋”的思想，从全区大局出发，将本单位优秀的干部资 源输送到招商第一线。另外，也请区委组织部、区商务局 牵头对驻外招商工作和驻外招商干部进行研究、评估，明 确下一步加强驻外招商工作的举措，确保取