国税局长党风廉政建设和工作作风等情况述廉报告.docx

国税局长党风廉政建设和工作作风等情况 述廉报告 今年以来，我们根据市国税局纪检监察和县纪委的工 作安排，以民主评议、机关效能建设和行政权力公开透明 运行工作为突破口，抓好了全系统的党风廉政建设工作， 取得了一定的成绩。现将今年我局党风廉政建设和工作作 风等情况述廉如下： 一、充分认识加强党风廉政建设的重大意义，增强反 腐倡廉的自觉性 税务部门作为一个为国家聚财的执法执纪部门，手中 握有一定的权力，如果监督不严，教育不够，某些干部就 有可能丢失原则，出现诸如关系税、人情税等一些问题， 同时也会败坏国税形象，给国家造成损失。为此，我们始 终把加强党风廉政建设工作作为保证税务干部依法公正的 履行职责，保护税务干部的一项重要工作来抓，坚持常抓 不懈。成立了由一把手任组长的党风廉政建设领导小组， 实行“一把手”负责制。结合实际，制定了党风廉政建设 工作方案，并将党风纳入目标考核，纳入责任制管理，对 在党风廉政建设工作中出现问题的单位，实行“一票否决” 。大秘书网- 二、真抓实干，多措并举抓好党风廉政建设工作。 抓好党风廉政建设不是一朝一夕的事情，要重视日常， 抓在经常，循序渐进，扎扎实实，开展好每一项活动，完 成好每一个工作。具体来讲，我们的主要做法是： 领导带头，率先垂范。自己作为单位一把手，在工作 中时刻严格要求自己，处处以身作则；率先垂范、做到自 重、自省、自警、自励，管好自己的配偶、子女，自觉接 受群众和组织监督，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题。 今年以来，从未出现过到企业吃、拿、卡、要、报现象， 坚持一把手对开支不签字，由主抓财务局长一支笔，遇有 大项开支集体研究，大宗物品采购集体研究，从不一人说 了算，采取集体决定的制度，由集体研究决定，并通过会 议纪要的形式在全局公布。做到了清清白白做人、堂堂正 正办事。不搞特殊化，不以权谋私。在工作中自己模范遵 守各项规章制度，与全体同志打成一片，从不利用自己手 中的职权谋取私利。同时，严格约束班子成员及全体税务 干部，做到严格要求、严格管理、严格监督，认真落实好 领导干部和税务人员廉洁自律有关规定，开好平时的民主 生活会，带头开展批评与自我批评，发现问题及时解决， 班子成员各司其职，各负其责，互相帮助，互相配合，形 成了一个团结、民生、廉洁、奋进的战斗队伍。 搞好系统动员。在年初，全局召开了党风廉政建设动 员大会。我先后与各基层所长、分局长签订了党风廉政建 设责任状，明确了责任，压死了任务。为加强监督，聘请 了社会监督员 20 名。为创造浓厚的氛围，我们组织了宣传 活动，发放宣传材料 3000 余份，解答咨询 180 余人次，设 置了宣传专栏，从而大大提高了全局抓好党风廉政建设的 积极性。 抓好行风及效能建设。今年以来，我们本着行风建设 “免评不免建”的原则，始终不放松，继续做好宣传发动， 公开承诺，自查整改等各阶段的工作。制定了实施方案。 继续实行了“一把手“负责制，把行风建设列为“一把手“工 程。召开了动员会，全面部署了我局 XX 年的行风建设工作， 全局行风建设工作继续走在了全县的前列。按照县委、县 政府的安排，我们开展了以“提速、提质，为人民，促发 展”为主要内容的机关效能建设活动，并重点在工作细节， 提升干部素质，提高服务质量上下功夫。抓好我局制定的 一般干部 A、B 角工作制度的落实，提高干部工作能力 和水平，提高为纳税人服务的意识和水平，提高工作质量 和效率，树立了我们国税的良好社会形象。 规范执法行为。我们全面推行了税收执法责任制和执 法过错责任追究制，明确了每一个执法岗位、执法环节和 执法人员的责任，形成了一套比较完善的责任明晰、岗责 统一的税收执法体系。继续加大检查监督和责任追究力度， 坚持每季度税务所、稽查局和机关各科室自查，及时发现 和追究行政管理中存在的违法违纪行为和过错责任。针对 多发环节和关键部位，对一般纳税然认定、“四小票”的 管理等开展了专项监察，防止出现损害纳税人利益的事件 发生。 优化纳税服务。我们站在优化经济发展环境的高度， 以让纳税人满意、让群众满意为根本标准，真正办实事， 公布并认真执行扶持下岗失业人员再就业优惠政策，印制 发放了支持下岗失业人员再就业优惠政策明白卡 3000 张。在优化服务中，实行了局长带班制，纳税首问责任制， 专门设立了行政许可窗口，推出了税企零距离服务、办税 一条龙服务、限时服务、延时服务、预约服务，为残疾人 上门服务、全工作日售票服务等措施，努力为纳税人提供 便捷、高效、优质的服务。在办税服务大厅设置了触摸屏， 重新理顺大厅内各环节关系，做到职责明确、协调联动、 配合密切，真正达到了一趟清、一门清、一窗清，进一步 方便了纳税人。 强化廉政监督。在县电视台向社会各界公开承诺服务 内容，班子成员广泛深入到所分管基层单位，结合正在开 展的先教活动，县局向各支部和 200 多位纳税人发放了征 求意见表和征求意见卡，走访党员 50 人。同时，在县局征 税服务厅设置了 5 个意见箱，开通了局长值班热线电话， 在局域网设置了局长信箱等，广泛征求意见，共收集意见 和建议共 15 条，并将问题在内部进行了通报，对外进行了 公示。 虽然我们在廉政建设和班子建设上取得了一定的成绩， 但在某些方面与上级的要求还有一定差距。主要表现在对 学习的重要性认识还不到位，个人自