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文档简介
119 接警员心得体会 119 接警员心得体会 110 接处警服务与百姓安宁紧密相 连。为此,指挥中心创新推行“质检考核外包法、上门服 务培训法、班前班后讲评法”等工作方法,不断完善 110 接处警服务。 公平、公正,质检考核外包 “您好,这里是金华市公安局 110 报警服务台” 现在,只要群众拨打 110,总能听到这句温暖的问好。 为了提高接处警服务水平,XX 年初,指挥中心全国首 创推出将接处警服务质量考核外包给电信公司 10000 号客 服中心,由电信公司的专业培训师作为独立第三方进行抽 检考核,对每月抽检情况组织全体接警员进行分析点评, 针对问题结合电信公司规范化服务标准开展专业培训。要 求接警员文明礼貌接警,耐心细致问警,询问报警群众案 件后予以相应的抚慰,减轻报警人的心理压力,最终依靠 高质量的接警服务获得不同市民甚至骚扰者的理解和信服。 1 月 17 日,一名男子多次拨打 110 骚扰接警员。接警 员进行劝说后,该男子不但不听,而且对接警员破口大骂。 当天下午,民警通过调查迅速找到了这名男子,面对体现 110 接警服务态度且无懈可击的十几个接警录音,该男子承 认了自己的违法事实。民警调查发现,该男子从去年 11 月 开始,共拨打了 2700 余个骚扰电话。最后该男子被依法行 政拘留。 部署、总结,班前班后讲评 作为应急联动快速反应机制最基层、最繁忙的群体, 24 名“80 后”女接警员是 110 接处警工作的起始点和具体 执行者,其工作的好坏直接影响应急联动的形象和公信力。 如何更好地调整接警员的工作状态,提高她们的岗位荣誉 感和工作责任心,成了指挥中心领导班子极为重视的问题。 指挥中心吸取了企业管理中的班前会机制,设立接警 员班组长,创新推出了“班前班后讲评法” ,由值班大队长 负责部署每天上班前的必要任务和组织每日下班前的必要 讲评,接警员班组长负责总结讲评,通过十分钟的班前工 作部署和班后总结讲评,让接警员及时掌握当天的工作重 点和找出自身接处警工作中存在的问题,有效激发了其岗 位责任感。 指挥中心还根据当前正在开展的协辅警队伍教育整顿 工作,实行交接班无缝对接制度,使交接班的两个班组实 现零差错。 “以前大家总要拖到上班时间才进大厅,而现在我们 总是提前到,开小会了解当天的工作,分析前一天工作中 存在的问题。这样一来,大家不但掌握工作重点,还能及 时改进自己存在的不足。 ”年轻的“80 后”接警班班长钱佳 说。 互动、提升,上门服务培训 “您好” 、 “有什么可以帮您的吗” 、 “您不要着急,民 警马上就会前来处理”6 月 5 日,东阳市公安局的 8 名 接警员正在接受话务培训,而培训老师正是电信公司 10000 号专职质检师。 为了使上级领导、基层民警、联动单位、普通市民都 能切身体会到金华 110 接处警优质的服务,指挥中心专门 聘请了 10000 号专职质检师,对接警员进行了接警服务用 语、对话沟通技巧、服务质量检查等内容的培训。同时利 用休息时间,组织 110 指挥调度大队骨干民警和质检师, 在金华各县市开展“送培训下基层”的巡回培训工作。新 颖的内容,互动的传授,让广大 110 接警员受益匪浅。 10000 号专职质检师每月对全市 110 接警录音进行质检, 对接警员的服务用语、沟通能力和服务态度等方面进行点 评。成绩直接与绩效考核挂钩,考核成绩前六名,绩效加 分,若成绩低于 94 分,每下降一个百分点扣一分。 目前,该培训工作已在全市展开,取得了良好的成效。 服务篇: 选择了这一工作岗位,选择了为群众服务,选择了去 做沟通的纽带,就要学会调整自己,学会享受工作的快乐。 “远亲不如近邻,近邻不如 110。 ”作为不分昼 夜,24 小时专人值班的“巾帼文明岗” 、 “青年文明号” , 110 指挥调度大队的 5 名民警和 24 名女接警员担负着全市 的 110、119、122 警情的报警、求助、举报、投诉、治安 监控、内部安防监控以及各类重大警情的处置和信息的上 传下达,负责全局警力的指挥调度等工作。 “危难之时显身手!”接警员用她们柔嫩的双手 和清晰的语音 24 小时不停歇传递着市民急迫的期待,转达 着应急联动的问候。她们用年轻的肩膀支撑着政府与群众 之间沟通的桥梁,向广大群众作出了“有警必接”的庄严 承诺,她们默默的坚守换来的是领导的放心满意,群众的 啧啧称赞。 5 月 20 日中午 11 时 45 分,市应急联动指挥中心接到 婺城区蒋堂镇立新村村民报警,称村里有人要自杀。指挥 中心迅速指令蒋堂派出所民警前往处置。民警到达后,发 现是村民江某与妻子汪某由于生活琐事引发争吵,汪某一 气之下抓起墙角的农药瓶准备自杀。民警多次劝说,但汪 某不听。无奈之下,民警请来了其家人一起劝说。终于, 在大家的劝解下,汪某放下了农药瓶。 “像这样的警情,我们一年中会遇到很多。 ”接警员邓 旻恺说, “每次接到这种警情,我们都会耐心、尽力劝说对 方,让对方放弃轻生的念头。 ” 据统计,今年以来,指挥中心共接到关于自杀的警情 90 余条,经过接警员和民警的配合,全部成功解救。 再苦再累再委屈,只要坐在工作台上,拿起话筒,接 警员总是那句甜美的话:“您好,这里是金华市公安局 110 报警服务台”这支平均年龄只有 23 岁的年轻队伍,终 日与烦琐相伴,昼夜无休的电话铃声成了她们生活的伴奏。 她们说:“选择了这一工作岗位,选择了为群众服务,选 择了去做沟通的纽带,就要学会调整自己,学会享受工作 的快乐。 ” 没有动人心魄的危险情景,没有惊天动地的浴血奋战, 在看似平凡简单的接处警工作中,金华 110 用朴实的语言 传递着“执政为民”的讯息,用温暖奏响了金华和谐的音 符。 119 接警员心得体会 时间过得好快!转眼间为期四周的 接警员集中培训生活即将结束了!回想自己年幼时对警察叔 叔的崇拜,到当初报考时对这份工作的懵懂,在经过这段 时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后,这份工作 对我来说又多了一份责任感和使命感。 通过学习使我了解到,110 接处警工作是公安面向社会 大众服务的一个窗口,我们这些接警员接处警的好坏直接 影响着普通百姓对市委、市政府和市公安系统的评价。怎 能样做到让群众满意、让百姓放心是我们现阶段每一个接 警员应思考的问题。 现就培训期的学习、生活情况做以下: 一、学习方面 这次沈阳市公安局面向社会一共招考了 200 位接警员。 作为其中的一员,我感到自己十分的荣幸,同时也感到了 一股无形的压力!作为一个从 98 年起就一直在沈阳市国税 局涉外窗口工作的人来说,和这些刚刚走出校门的弟弟、 妹妹们相比,我唯一的优势就是有着丰富的社会和阅历吧。 所以尽快地掌握相关业务知识、努力提高业务技能水平是 我目前的首要任务。通过学习人民警察法 、 治安管理 处罚法 、 法 、110 接处警相关知识等等,使我对我未来 的工作有了初步的了解,为能更好的运用到工作中,我通 过网络下载了各部法典、法规,将在近期阅读完毕 我很长时间没接触英语了,在平时就连最基本的单词 我都不好意思读出来!为了解决这一难题,我就请队里英语 最好的刘伟一个单词一个单词的教我读!虽然考试下来成绩 不是很理想,可是这毕竟是我的一大进步。周末回家的时 候,我特意去商店购买了快易通,希望在平时的时候把英 语补上来。 我微机录入平时一分钟只能打 70 几个字,听说最近市 局要求我们这批接警员最好 1 分钟能打 80 个字,我就每天 晚上用一个小时的时间练习. 我也许不是最聪明的一个,可是我会是最努力的一个! 相信自己通过努力,可以顺利的完成培训期间的各种学业, 也希望自己在今后的工作中可以把现在学到的知识学以致 用。 二、生活方面 在培训期间,我很荣幸地被两位教官和学员们推选为 三中队队长。作为队长,我很好的完成了教官布置的各项 任务,遇到事情及时与教官联系,成为学员与教官沟通的 一位桥梁。通过这次培训不但进一步增强了我的组织协调 能力,使我更懂得关心、爱护别人,也让我变得更加自信 了!除了教官交给我的任务外,我还作了以下几项工作: 1、在最初的军训中,我们中队因为对军歌的不了解, 所以在第一次拉歌的时候输给了四中队。我和几位学员商 议后,利用午休的时间整理出了 6 首简单易学的军歌,在 晚上休息前通过传抄的方法,用全体队员人手一份。有了 大家的努力,在后来的拉歌比赛中,我们中队获得了武警 教官的一致表扬。 2、内务整理最初是我们这些从未过过独立生活的人心 里最大的一块大石。而且内务的好坏直接影响着个人的培 训成绩。有的学员因此晚上不盖被睡觉,伤风感冒的人天 天都有。为了尽快让学员们走出误区,我主动在军训后联 系了武警王百胜教官,和教官一起利用中午休息的时间走 遍了队里的每一间寝室,手把手的教给学员方法,指导学 员存在的不足。学员们也十分配合我的这项举动,虚心地 向教官请教。从那天以后,我们中队的内务整理一直是四 个中队中最好的。我所在的 320 室的内务也一直是大家夸 赞学习的典范。 3、因为自己在队里是属于年龄大的同志了,所以关心、 爱护其他学员是我日常生活中的一项重要事情。没事的时 候我会挨屋走一走,和大家聊聊天,一是便于了解学员的 情况;二呢也是为了及时发现问题及时和教官沟通联系,便 于教官掌握我们学员的情况。下雨了,我会挨门挨屋地走 一遍叮嘱大家:“注意关好门窗” 、 “睡觉时盖好被子” 、 “小心感冒” 有时学员遇到困难,我自己无法解决就 发动附近的学员给予其帮助。尽力地去关心爱护别人,想 使队里的每个人都感到温暖!也希望通过自己的努力可以看 到更多人真诚的笑容。 4、在培训的这段时间里我的身体不是很好。在主动和 教官联系后,教官安排了学员王祎楠为我们中队的体委兼 领队,同时安排了学
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