2018关于工作转正自我总结与自我鉴定.docx

2018 关于工作转正自我总结与自我鉴定 自我总结和自我鉴定是认识自己的重要途径。下面小 编为大家整理了自我鉴定的范文，欢迎阅读参考！ 于 20xx 年 x 月通过跨部门调动调入总装部成为一名车 间文员，负责一些车间基本日常后勤事务的处理和跟进。 这段期间以来，在各位领导及前辈们的支持与帮助下，学 习到了很多与之相关的知识，便以充分发挥岗位职能，积 极不断改进工作方法，以提高自身的工作效率，希望能够 更好地完成各项工作任务，现对近日的工作做如下简要汇 报： 一、车间物品放行、办公用品管理和申购： 1、登记物品进入车间，车间物品的放行及人员的放行 条，认真核实实物与进入(放行)物品是否一致,放行条必须 有相关责任人确认审核，方可放行。车间夹具、设备领、 退库单的打印也需由相应的责任人确认才可开放行条。 2、办公用品申请提交是在每月的 20 号左右，先查询 办公用品是否有库存，统计好每月应用的、办公人员需要 哪些办公用品数量及物料员所提供的办公用品需求来做申 请提交辅料管理员，等 PMC 仓库通知方可去仓库领料;领料 时需把上月申请用后的碳粉、笔芯等统计做好危险废弃处 理记录移交给 PMC 仓库处理。 二、信息传递及文件管理： 1. 车间相关文件领取存档和发放; 2. 公司、部门相关文件、公告的通知和宣传; 3. 及时更新车间公告栏，确保信息传达的及时性和有 效性; 4.各会议、培训的通知和跟进，使会议、课程可以圆 满完成; 5.车间产线作业指导书的及时领取，下发和更新。 三、车间其它日常事务处理： 1、 办公设备：按信息管理部要求认真盘点年度办公 设备，积极配合各部门的工作，使办公设备台帐清晰，明 确。 2、 各类点检表的申请，更换，收集。 3、 新员工伙伴计划结队信息的汇总，考核记录表的 记录和收集。 4、 车间日常医药用品申请、领取、管理，员工工伤、 急病等紧急事务处理。 5、 每月进行一次岗位能手的评选，并将车间的提名 汇总; 6、 员工工装的发放、申请和更换。 7、 车间培训计划实施跟进及员工培训记录管理。办 理员工的实习证、上岗证、厂证、磁卡等，确保员工的个 人问题能够及时解决，不影响工作情绪，根据技术部考核 实际情况办理转岗，给员工更换好对应工帽;按公司要求办 理证件(暂住证、婚育证明)等，配合其它部门的工作，不 影响其它部门的工作流程。 8、 配合部门文员统计，提供相关的工作汇总资料及 员工签署档。各种原始数据的备份，按要求统计各项数据 并跟进处理临时的突发事件。 9、 车间每季度的板报制作，一是企业文化宣传，二 是丰富员工业余生活。 四、团队活力与士气提高： 1.阶段性的安排、组织和号召员工参加各集体拓展活 动，加强团队凝聚力和团体默契; 2.呼吁员工积极参加公司、工会组织的各项趣味文艺 活动，和文体比赛，意在拉近人与人之间的距离，增加彼 此的了解。 综上，通过各业务流程的学习，一方面增加了各方面 的知识，提高了对公司各层面的认知，而与各部门人员的 交流及业务往来，则提升了自身的沟通能力。但，就目前 而言仍然还是存在一些不足： 1. 处理部分工作时偶尔还是会出现经验不足、了解不 全的情况，不能够完全、完善的考虑好各个方面。 2. 在今后的工作中，我会不断努力，主动积极的向各 相关同事和领导请教、学习，不断全面的提高自己的工作 能力，为部门同事提供更高效率、质量的支持协作，让自 己的业务知识水平逐步加强，提高自身综合管理能力。尽 自已最大的努力，将工作做好;用自己全部的热情，使自已 成为一个合格的 TCL 人。 xx 年 xx 月 xx 日我来到 xx 公司，在三个月的出纳工作 中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提 高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最 后才有了小的成绩和经验。 一、失误、缺点和经验简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作 和实践过，总认为是“调虫小技” ，不以为然，可就是抱着 这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就 是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修 改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字 就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留 印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行 退票，耽误工作。 基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施 经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了 excel 系统的 交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题， 提高了工作效率。 由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根 本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的 知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有 问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存 在的。 二、取得的成绩 在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。 1、 严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、 支票的收付业务。 2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行 余额调节表。 4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存 档、保管。 5、 监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。 6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其 它支票。 7、 开发了 excel 平台票据套打系统。 8、 填写地税申报表。 9、 完成财务经理交待的工作。 出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单 位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵， 使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出 纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技” ，它 是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求： 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高 自己的业务水平和知识技能。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控 制、监督的作用.。 三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要 有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴， 既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好 的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟 通能力。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是 我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。 在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实 现自己的人生价值。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生 活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓 舞，我真诚的表示感谢! 两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不 少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更 重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看， 发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大 溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导 和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作 态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的 制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相 同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的 工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所 以,很快的,我就融入了银锦这个大家庭,并认真做好自己的 本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的 平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为 其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积 极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精 神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的 合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公 司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益 自然会受损.这样对公司和个人都无益处。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过 不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况 做如下汇报： 一、招标是一个复杂的系统工程。招标代理工作是一 个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部 门各方的桥梁和纽带。通过理论学习和日常工作积累我对 招标工作较为深刻的认识，我进公司拿到的第一份资料是 招标文件，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这 里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，对于与业主 方的沟通工作更需努力。 二、根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务 是协助部门做好招标工作，要学习的方面还有很多，对于 相关法律法规方面还有很多欠缺，尤其对于招标工作的流 程还需要有更新的认识。 三、努力计划：