在公司xx年第一次思想政治工作例会上的讲话.docx

在公司 XX 年第一次思想政治工作例会上的 讲话 新春佳节刚过，今天我们组织召开今年第一次思想政治工 作例会，安排部署全年的思想政治工作，非常及时也非常 重要。下面，我代表集团公司党组就做好今年的思想政治 工作讲几点意见： 一要充分认识做好今年思想政治工作的重要意义 集团公司已经组建七年多了，七年来集团公司实现了 一个又一个跨越，创造了一个又一个的辉煌，彻底改变了 刚组建时“三多三少”的局面，装机规模已经突破了亿万 千瓦大关，进入世界级的大发电集团行列。这七年来，广 大政工战线的同志们围绕集团公司的持续稳定快速发展做 了大量的卓有成效的工作，付出了艰辛的劳动和辛勤的汗 水。集团公司在总结七年的工作经验和成果时，概括提出 了“发展战略、三级责任主体的管理体系、企业文化”这 “三大法宝”，提炼形成了“大唐速度、大唐质量、大唐 团队、大唐精神”这“四大成果”，这些成果和经验的形 XX 凝聚着我们政工战线同志们的心血和努力。七年的实践 充分证明了思想政治工作不是可有可无的、无所作为的， 而是不可或缺、大有作为的，思想政治工作已经成为企业 管理的重要组成部分，集团公司党组对政工战线同志们的 工作是给予充分肯定和高度评价的。 通过七年的努力，集团公司已经提前一年实现了发展 战略第二阶段目标，而 XX 年注定是集团公司发展史上不平 凡的一年，因为 XX 年是集团公司启动发展战略第三阶段工 作的第一年，是新一届领导班子带领系统各企业和八万大 唐员工站在新的历史起点上向着更高更大目标迈进的第一 年，是承前启后、继往开来的一年，所以说做好今年的工 作具有十分重要的特殊意义。集团公司工作会议已经将 XX 年确定为集团公司的“盈利年”，并明确提出了安全生产、 经营管理、项目前期、工程建设、多种产业等各项工作的 任务和目标。目前大政方针已定，关键是要抓好落实。做 好 XX 年的思想政治工作，对于教育引导广大干部员工认清 形势，明确任务，鼓舞干劲、推动发展、促进和谐稳定具 有十分重要的意义，广大政工战线的同志们肩负着重要的 历史使命和责任，希望同志们能够再接再厉，发扬七年来 形成的优良传统和工作作风，为集团公司实现“盈利年” 目标作出新的贡献。 二要把贯彻落实党的十七届四中全会精神作为今年党 建工作的主线自始至终抓紧抓好 作为中央直接管理的特大型企业集团，认真贯彻党的 十七届四中全会精神，切实加强党的建设，是我们必须落 实的一项政治任务，也是实现集团公司发展战略目标的重 要保证。党的十七届四中全会审议通过的中共中央关于 加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定，对 加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，提出了一 系列新任务、新要求、新举措。集团公司今年将适时召开 第四次党建、人才、思想政治工作会议，全面落实四中全 会提出的党的建设的各项任务，对加强集团公司党的建设 各项工作作出部署。希望我们各企业、各级党组织要下大 力气、下真功夫认真学习贯彻好党的十七届四中全会精神， 努力把集团公司系统党的建设提高到一个新水平，把集团 公司各级党组织建设成为坚强的政治堡垒。 从组织工作的角度来讲，今年要重点抓好争创“四强 四优”活动，这项工作是中组部部长李源潮同志在全国国 有企业党建工作会议上提出来的，国资委主任李荣融同志 在中央企业负责人会议上也对开展好这项工作提出了明确 要求。前不久中组部、国资委党委已经联合发出了关于 在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党 员活动的通知，集团公司党组制定了争创“四强四优” 活动的实施意见。我们各级党委要把这项工作作为调动发 挥党组织和广大党员作用的重要载体，列入今年的工作计 划和议事日程，加强组织领导，切实抓紧抓好抓出成效， 要力争使集团公司争创“四强四优”活动走在全国国有企 业的前列，创出经验、创出水平。 三要紧紧围绕“盈利年”的中心任务，大力做好宣传 思想工作 节前，集团公司和系统各企业都已经分别召开了工作 会或职代会，确定了全年的工作思路和重点任务，各级党 组织要广泛开展形势任务教育，把今年面临的机遇和挑战、 确定的任务和目标向广大员工讲清楚，把压力和责任传递 给每位员工，最大限度地把广大员工干事创业的积极性调 动起来、发挥出去，确保集团公司“盈利年”各项任务和 各企业的年度目标任务都能落在实处，扎实推进，务期必 成。 各企业要充分发挥报纸、电视、网站、杂志、广播等 各新闻媒体传播速度快、覆盖面广的优势和特点，抓住重 点工作和重要节点，组织宣传战役，打好主动仗，唱响主 旋律，增强影响力、辐射力，发挥好舆论的导向作用，鼓 舞干劲，凝聚人心，为集团公司的持续快速发展营造良好 的舆论氛围和环境。 四要深入推进企业文化建设，抓好品牌战略的实施 企业文化是集团公司快速发展、提前实现发展战略第 二阶段目标的一大法宝，随着今年集团公司发展战略第三 阶段目标的实施，我们要深入抓好企业文化建设，大力弘 扬同心文化和“务实和谐、同心跨越”的企业精神，继续 保持“心气足、人气旺、风气正”的精神状态，要持续不 断地把文化力转化为促进企业发展的推动力。春节前集团 公司董事长、党组书记刘顺达到大唐国际高井热电厂慰问 时，刘顺达董事长提出要把“大唐大舞台、尽责尽人才” 的理念制作成展示牌，摆在厂前区的显著位置，让每位进 厂的员工都能看到，让每位员工心中都有“责任”二字。 刘顺达董事长一直以来都强调要讲求责任，要把责任落实 到每一个系统、每一个环节、每一个岗位、每一个人，每 位员工都要“做最好的自己，对自己负责”，只有责任真 正落实到位，才能提高企业的可持续发展能力、盈利能力、 竞争能力。我们要认真领会贯彻刘顺达董事长的这些新思 想、新理念，进一步丰富和完善同心文化体系，进一步发 挥好企业文化的凝聚、规范、激励、导向作用。 去年集团公司制定形成了品牌战略，今年要继续抓好 品牌战略的实施，大力开展“创牌行动”，要遵循品牌创 建与管理的规律，吸收国内外品牌运作的成功经验，循序 渐进，通过各种宣传公关活动，切实提高集团公司的知名 度和美誉度，努力在业内和社会上树立起大唐“负责任、 有实力、可信赖”的良好形象。 五要充分发挥好工会、共青团组织在企业改革发展稳 定中的重要作用 各级工会、共青团组织是我们各企业联系职工群众的 桥梁和纽带，在推动企业科学发展、促进和谐稳定方面发 挥着不可替代的作用。我们各级党组织一定要加强对工会、 共青团工作的领导，定期研究解决工会、共青团组织工作 中存在的问题和困难，帮助工会、共青团组织履行好各自 的职能。 各级工会、共青团组织要依照法律和各自章程独立自 主地开展工作，把服务企业和服务员工结合起来，加强企 业民主管理，维护员工合法权益。今年特别要结合“盈利 年”的工作实际，组织好各种形式的劳动竞赛和技能大赛， 继续开展好青年安全生产示范岗、青年岗位能手、青年文 明号、青年突击队活