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文档简介
4s 店客户档案管理制度 在 4s 店需要对客户的档案进行管理,那么关于客户档 案管理的制度是怎样的呢?下面就和小编一起来看看吧。 为加强档案管理制度,规范日常档案管理,有效利用 客户档案信息开发销售和服务市场,巩固和提高用户满意 度,根据上海大众斯柯达厂方档案管理要求及数据管理规 定,特制定客户档案管理制度作为标准,遵照执行。 包括由本公司销售的整车用户档案和到本公司维修的 售后用户档案,其中维修的售后用户档案包括由本公司销 售的新车用户后期转到维修服务部门的车辆用户档案和非 本公司售车的它店用户到店维修的车辆用户档案。 1、所有销售的整车用户档案以及售后维修的车辆用户 档案,均分为书面形式的纸质档案和电子信息形式的电子 档案。 2、按照上海大众厂家要求,客户关爱部设立档案管理 人员管理本公司的用户档案。 3、所有车辆用户档案实行一车一档,使用统一标准的 用户档案袋。 4、客户关爱部应配置保存用户档案的档案柜等专用设 施,书面用户档案必须存放于专用档案柜中,严格按照 档案保密制度进行管理;电子档案应设置相应的用户 名和密码等,防止被他人盗用、窃取、破坏。 5、对于移交的销售新车用户档案及售后维修档案,客 户档案管理员应建立用户档案签收薄 ,每日将销售部和 服务部转交的书面用户档案信息进行登记,存放到相应的 用户档案袋内,同时建立相应的电子信息档案。 6、对于需借阅用户档案的部门及人员必须严格按照 档案借阅制度进行管理,确保用户档案的信息资料和 维修凭证齐全。 1、客户关爱部是本公司用户档案的组织管理和责任部 门,对本公司用户档案的形式、内容、建立、维护、更新、 保管、使用、安全和保密等工作承担组织、指挥、管理职 责和后果责任。本公司相关部门应按本办法规定服从、配 合客户关爱部完成用户档案管理的相关工作。 2、销售部是销售用户档案的建立、补充、维护、更新 的责任部门,销售总监包含销售经理是本部门销售用户档 案的管理责任人,负有组织、检查、监督、改善的职责, 对用户档案的完整性、准确性和及时移交、补充完善承担 责任。 3、售后部是维修用户档案的承接、建立、补充、维护、 更新、完善的责任部门,服务总监包含服务经理是维修用 户档案的管理责任人,负有组织、检查、监督、改善的职 责,对用户档案的完整性、准确性和及时移 1、 新车档案由销售部在销售车 3 个工作日内交于客 户关爱部客户档案管理员。销售部检查交接双方在 用户档案签收薄签字确认,如资料不齐时需注明 客户档案管理员在收到档案后进行检查复印及扫描 原版放进档案柜填充客户档案电子版 。新车档案 构成: 1)绿卡:包括客户名称、联系人、联系手机及电话、 联系地址等信息) 2)购车发票复印件 3)销售合同原件 4)身份证复印件或组织机构代码证复印件 5)交车检查表 6)行驶证复印件 7)保险单复印件 8)衍生服务清单 9)车辆合格证复印件 10)交车照片 11)新车 PDI 检查表 12)其它证明类文件 2、 售后档案由售后服务部在交车 1 个工作日内交于 客户关爱部客户档案管理员。服务顾问检查交接双方 在用户档案签收薄签字确认,如资料不齐时需注明 客户档案管理员在收到档案后进行检查逐复印扫描 原版放进档案柜填充客户档案电子版 。具体资料 构成: 1) 小修车辆资料档案:接车单、任务委托书、结算 单、12 项免费检查表 2) 首保车辆资料档案:接车单、任务委托书、结算 单、首保卡复印件、12 项免费检查表 3) 保养车辆资料档案:接车单、任务委托书、结算 单、12 项免费检查表 4) 大修车辆资料档案:接车单、任务委托书、结算 单、试车单、估算单、12 项免费检查表 5) 索赔车辆资料档案:接车单、任务委托书、结算 单、12 项免费检查表 1、销售顾问超过交车后 3 个工作日上交档案者,罚款 50 元/车次。 2、销售顾问移交的检查类档案,无用户签名,罚款 20 元/项。 3、服务顾问每次接修时未核对、明确当次进厂的联系 人及其唯一联系方式者,罚款 50 元/车次。 4、服务顾问未在交车后一个工作日内移交或完善补齐 全套档案者,罚款 50 元/车次。 5、服务顾问移交的书面纸质用户档案不完整、错误、 不符合要求者,罚款 20 元/项,其中无用户签名罚款 50 元 /项,无内部人员签名罚款 20 元/项。 6、销售顾问一月内累计用户档案违规受处罚 2 次者, 在第 2 次违规起罚款翻倍;服务顾问一月内累计用户档案 违规受处罚 3 次者,在第三次违规起罚款翻倍,并可视情 况将当月绩效工资实行 10%30%的扣罚。 7、档案遗失:因未及时整理、维护用户档案,或是因 未严格执行用户档案借阅规定,造成用户档案遗失、毁损 的,另罚款 20 元/件。 8、针对各部门档案上交及时率和完整率,将此数据纳 入部门负责人绩效考核比当中。 9、以上违规处罚由客户总监负责检查、执行。 10、档案管理员在执行中遇违规问题应责令相关人员 立即改正,如其未在一个工作日内改正的,视同再次违规, 可予以同额同等再次处罚,以此类推,直至改正。 1、本制度
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