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在团结问题上的个人心得体会 经过多年的工作,曾经与不同的人搭班子,在一起共 事,感觉到团结非常重要,也正是因为团结好了,大家都 有了进步。所以,我们在工作和生活中,要善于团结人, 腹有渡人船。大事多商量,小事不计较。出了成绩多往别 人身上推,有了问题要主动担责任。有了好处多让,有了 难处多上。相互之间都要自觉做到“三三四四五”。文章 - 找范文,到 “三个沟通”:重大问题及时沟通;认识不一再三沟 通;正常工作定期沟通。 “三个支持”:中心工作全面支持;日常工作主动支 持;棘手工作热情支持。 “四个不能”:讲话不能颐指气使,不注意别人的感 受;交往不能囿于小圈子,不注意群众的议论;工作不能 急躁冒进,不注意部属的承受能力;办事不能厚此薄彼, 不注意自身的形象。多搞齐心协力的龙舟赛,不搞力量对 立的拔河赛。时刻都感到“前面有标兵,后面有追兵”的压 力。做每一件事既要用力干,更要用心干。 “四多四少”:多一些尊重和信任,少一点轻蔑与猜 忌;多一份支持和帮助,少一点排斥与拆台;多一份理解 和宽容,少一点挑剔与苛求;多一份坦诚和关心,少一点 掩饰与冷漠。 “五个不因”:不因进步受到影响而采取过激言行; 不因年纪大、资格老而忽视尊重、支持和友情;不因工作 干得好而提过分的要求;不因困难矛盾多而

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