在工会创新实践中体现科学发展观.docx

在工会创新实践中体现科学发展观 把科学发展观真正体现在工会创新实践中 科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发 展全局出发提出的重大战略思想，是全面建设小康社会和 实现和谐社会的指导方针。科学发展观强调以人为本，强 调实现经济社会全面、协调、可持续发展，体现了“三个 代表”重要思想关于先进生产力发展的要求。树立和落实 科学发展观，是工会组织实践“三个代表”重要思想，履 行工会基本职能的具体体现，对于广大工会干部坚持正确 的政治方向、开拓新时期工会工作思路、增强工会组织的 吸引力和凝聚力，都具有重要指导意义。 一、落实科学发展观是工会组织的重要战略任务 在新时期新阶段，工会组织必须以我们党的最新理论 成果武装自己并指导工会实践，这既是坚持走有中国特色 社会主义工会发展道路的指导，也是工会走向成熟，走向 发展的标准，更是工会履行维护基本职责的根本。 1、落实科学发展观，就要紧紧抓住推进发展这个主题。 发展既是我党执政兴国的第一要务，是全党工作的大局， 也是职工利益的根本要求。工会的全部工作都要从自身性 质和特点出发，维护好职工合法权益，调动好、保护好职 工的积极性、创造性。要辩证地把握面临的挑战与机遇的 关系，辩证地把握改革发展稳定的关系，辩证地把握企业 发展和职工需求的关系。要正确处理发展、改革、稳定的 关系。改革是发展的动力，也是对职工利益的根本维护。 工会的各项工作都要不断适应企业改革的形势，依法维护 好职工的合法权益。发展型企业要深化改革，通过改革进 一步促进发展。实践证明，发展型企业不进行改革，发展 就会滞后；改制企业也要加快发展。通过发展，进一步巩 固改制成果。实践证明，改制企业不促进发展，企业就要 被淘汰。稳定是一切工作的前提，没有稳定，改革和发展 都不能进行。落实科学发展观，抓住了发展，就抓住了维 护职工根本利益的主体，就抓住了工会维护职责的主线， 就抓住了工会全部工作的主题。经济发展了，职工的根本 利益和具体利益也就在其中了。 2、落实科学发展观，就要充分体现内涵和要求。坚持 用科学发展观指导工会工作，就要紧紧围绕全面建设小康 社会这个发展主题，把科学发展观的实质、核心和原则落 实到各项工作中去，团结引导广大职工参与经济建设和企 业改制转制；落实科学发展观，就要坚持以人为本，按照 科学发展观的要求想问题、办事情、作决策，把维护职工 利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，努力促进职工 群众多方面需求的满足和自身的全面发展；落实科学发展 观，就要确立统筹兼顾的观念，正确处理改革、发展、稳 定的关系，形成好的体制和机制，并体现到工会工作的方 针理念、思想作风和工作作风之中，从职工关心的具体事 情做起，着力解决关系职工切身利益的突出问题；落实科 学发展观，就要以求真务实的精神，以创新发展的思路牢 固建立维护的长效机制，对新时期新阶段的工会工作有新 认识，实现职工利益有新举措，组织职工切实维护有新成 效，在工会工作中形成树立、运用、实践科学发展观的工 作氛围。 3、落实科学发展观，就要大力推进群众性经济技术创 新活动。要从三方面推进，走出三条新路：一是职工经济 技术创新要走深化之路。要认真落实科教兴国战略，以务 实求效原则确定创新主题，以新颖形式激活职工创新兴趣， 以发展意识和激励机制强化创新动力，在职工中深入开展 提一条合理化建议，参加一项技术攻关，实施一项技术革 新，参与一项新产品开发，推进一项先进操作法的“五个 一”活动。不断推进技术革新、技术攻关、发明创造等活 动，解决和突破生产经营管理领域中的重点、难点、关键 问题，提高创新活动的知识含量和科技含量。职工技协应 紧密结合生产进行，为产品创新和技术进步服务；职工合 理化建议活动参与率、采纳率和实施率都要达到一定的水 准；要把技术发明、技术创新成果、技术发明专利作为衡 量技术工人技术技能素质的重要标准。要建立职工技术发 明、实现技术专利的奖励办法，促使技术发明、技术专利 不断涌现。二是劳动竞赛要走创新之路。要把劳动竞赛扩 展到有影响、有重点的那些重大工程项目、品牌项目和创 新项目等领域，按建设节能型社会的要求，突出降本增效、 技术开发、质量管理、市场开拓、销售服务等重点内容， 不断赋予更鲜明的时代特征，创造新的经验，提高广大职 工在企业经济活动中的参与度和贡献率。在实践中，要积 极探索市场经济条件下创新劳动竞赛的组织机制、宣传机 制、激励机制、管理等机制的实现形式，使劳动竞赛显示 出常赛常新的生命活力。三是班组建设要走求实之路。广 泛开展以降低成本为主要内容的班组管理建设。工会要发 动职工人人献计献策，配合行政，在降低产品成本、提高 经济效益、优化现场管理、推动班组建设上取得实效。开 展班组成本管理是班组建设的基本内容，工会组织应结合 企业实际，宣传好意义，培训好师资，制订好规划，落实 好措施，培育好典型，促使班组建设走上一个新台阶。 二、落实科学发展观，就要始终坚持与时俱进 时代在发展，形势在变化，工会工作必须坚持正确的 方向，与时俱进，不断创新，找问候语自己的工作定位， 在与时俱进中不断有所作为。 1、要与时俱进地审视工会工作。中国特色社会主义条 件下的工会工作，已经呈现出与过去有很大不同的特点。 工会工作已经从长期形成的计划经济的大环境，逐步进入 了社会主义市场经济的大环境；已经从过去单一的经济所 有制局面，逐步进入了多种所有制、多元所有制包括非公 有制经济并存的局面；已经从过去多项职能并举转入了以 维护为基本职能的局面；已经从过去面临的相对稳定的劳 动关系进入了复杂多变的劳动关系的局面。这些变化，还 必然随着全面建设小康社会的历史进程而进一步发生更为 深刻的变化。 2、要与时俱进推动工会工作。在新的形势下，工会工 作必须与时俱进，不断发展，既要善于科学的前瞻性思考， 又要善于落实具体的操作性要求；既要善于围绕发展开展 工作，又要善于突出维护职能；既要善于办好实事，又要 善于建好机制；既要有脚踏实地的工作作风，又要有开拓 创新的精神状态。我们只有看到变化，找准工会工作在新 时期的历史方位，才能更好地理解和贯彻科学发展观，才 能自觉地围绕大局，服务大局；才能更有效地突出维护职 能，开拓创新，与时俱进；才能动员和组织广大电气职工 紧紧围绕全面建设小康社会的目标而努力工作。 3、要与时俱进创新工会工作。在新的形势下，工会工 作要不断实现创新。要以党的十六大精神为指导，按照科 学发展观的要求，不断实现思想的大解放。在思维方法上， 要把过去适应计划经济的思维方式转变到适应社会主义市 场经济发展的思维方式上来；在工作开展上，要从过去单 一的组织形式、行政化的活动方式和机关化的工作方法转 变到以组织形式、工作方式的多样化适应生产方式和生活 方式的多样化；在工作服务上，要从过去主要为国有企业 职工服务，转变到既要努力服务于国有企业职工，同时也 要努力为各种经济成分组织的职工服务；在工作依托上， 要逐步转变到依靠法律、法规，靠建章立制来开展工作； 在工作推进上，要从过去均衡用力转变到“有所为，有所 不为”上，实施重点突破，不断取得阶段性成果；在工作 内容上，要从过去指令性、单一性的内容转变到开展社会 需要、党政支持、基层拥护、职工欢迎的活动上。工会工 作要在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践 上不断有新创造，重点工作不断有新突破，把“三个代表” 的重要思想和科学发展以的要求，全面贯彻到工会的各项 工作、各个领域和各个环节中去，以与时俱进的精神状态， 不断推进工会工作向前发展。 三、建立和完善落实科学发展观的制度保障 贯彻科学发展观的各项工作是相互联系、相互依存的， 确保科学发展观贯彻到工会的各项工作各个环节中去，必 须建立起保障体系。 1、理论创新是根本。落实科学发展观，一定要坚持在 调研中开展工会理论创新。要坚持前瞻性地结合实际深化 工会理论创新，对工会工作面临的现实问题展开有针对性 的调研，把调查研究的过程变成学习理论、提高思想认识 过程，变成理顺思路、推动实践的过程，变成总结经验、 开拓创新的过程，及时提出具有指导性、针对性、前瞻性 的举措、意见和建议。采取有力措施，推进工会的理论突 破。在事关工会工作发展的重要方面，切实从理论与实践 的结合上加以突破和创新。运用“确立课题、剖解难题、 解决问题”的方法，举行工运理论研讨，特别应根据市场 经济发展、多元投资、混合所有制局面的出现，要积极借 鉴国外工运理论的有益经验，探索工会工作方式和工作方 法的新模式，在混合所有制的劳动关系、用工制度、外来 务工者利益、劳动关系双方关系和地位等领域，取得新成 果，不断实现工会的理论创新和实践创新。 2、转变作风是保障。加强作风建设的关键是保持和发 扬解放思想、实事求是、与时俱进、不断创新的精神状态 和工作劲头，从实际出发，求真务实，不断创新特色，创 造经验，把“组织起来，切实维权”的工作方针同本单位 的工作实际结合起来，自觉地把思想和行动从那些不合时 宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，依据变化了的 实际，在工作中不断研究新情况、解决新问题，使各项工 作都充满生机和活力。加强作风建设的核心是密切联系职 工群众。完善社会主义市场经济体制，无疑对工会工作的 思路、工作重点、工作机制、运行方式、干部素质等都提 出了新的要求。要从群众利益的观点出发，把维护职能落 实到参与涉及职工利益的政策措施的制定上，落实到建立 健全职工群众参与民主管理上，落实到关心职工群众生产 生活的具体工作上。要做到这一点，就要重心下移，沉到 职工中去，反映职工群众最关心、与职工利益最密切的问 题，起到桥梁和纽带作用，在工作决策上符合广大职工的 根本利益，在履行职责上维护广大职工的根本利益，在工 作作风上实践广大职工的根本利益，在职工中树立起工会 组织的新形象。 3、工作创新是动力。落实科学发展观，工会工作必须 体现时代性，把握规律性，富于创造性。随着改革的逐步 推进，社会经济成分、企业组织形态、物质利益分配、职 工就业方式等都呈现多元化状态。因此，工会工作必须适 应这种变化了的形势，从过去长期形成的老观念中解放出 来，从过去那种习以为常的工作作风中解放出来，从过去 长期形成的老办法中解放出来，决不能以不变应万变。自 觉做到善于把握客观情况的变化，善于总结职工群众在实 践中创造的新鲜经验，善于借鉴市场经济国家的有益作法， 善于对新的实践、新的实际情况作出新的理论概括，使之 更好地指导工会