xx乡镇党建自查报告.docx

XX 乡镇党建自查报告 下面是聘才网小编为大家整理的乡镇党建自查报告范 文，欢迎大家阅读。 按照 5 月 4 日全市党的基层组织建设工作推进会精神 和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、 强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工 作。12 月 6 日至 12 月 13 日，镇委党建工作考评组逐村逐 单位，对全镇设有党组织的 53 个单位和村级基层党建工作 进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、用起 来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规 范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如 下： 1、召开会议部署。一是 5 月 6 日在各村支部书记、单 位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工 作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对照考评细则， 查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活 动促活力，做到党组织建设具体坚实。二是 5 月 9 日召开 蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长 要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作 督办好落实到位。 2、落实专班指导。会议部署后，抽调 4 个大学生村官， 分片组织 6 个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头， 组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口 负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一 指导。一是对照 XX 年考评细则，逐一分解查漏核缺。二是 重点指导，对 XX 年细则中增设的 6 项内容(村有年度工 作计划，村规村约;建一户一档(表)，有民情档案;建 立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困 难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;有村 干部值班日志;开展群众性文明创建，文体娱乐活动; 开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处 理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计 的标准和要求进行面对面的指导。 3、开展重点督导。XX 年党建工作，我们按照注重重点 项目和工作的真实性，从 3 个方面进行了把握、重点指导。 一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度 工作计划，3-5 年发展规划。不管是新农村规划建设，还是 村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支撑，村 留一份，报镇备案一份，纳入村级年度实绩考核。二是督 活动的经常性开展。检查远程教育站点资源的利用，要求 村农闲时间每个星期至少组织播放 2 次。如：3 月 28 日我 们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三 是环节性工作检查督导，如：双月 28 号村议事日活动、每 季末村党务政务公开情况、 “七一”党组织生活活动开展等 检查督导。 4、实行集中整改。11 月 22 日-11 月 29 日，全镇以片 为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九 真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集 中整改。 1、阵地建设不断完善。从 XX 年新建 7 个村级办公活 动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村 2 个村办公场所， 全镇共改建和新建 28 个村办公场所，全镇 35 个村实现了 村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部“五 务合一”标准和要求，共有 19 个村基本达到“五务合一” 标准。 2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每 季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节， 充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、 农业技术教育培训;每年“七、一” ，各村各单位党组织举 行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党 员，征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对 村党务、村务情况进行公示。 3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、 入党积极分子的培养。村“两委”一班人对后备干部、入 党积极分子“一对一”结对联系培养，并建立基本档案， 实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。 如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动， “双建双带” 典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、 张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三 是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，促进一方发 展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村“两委” 一班人，切切实实为群众办实事干好事， “两委”一班人以 身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙 村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养 鸡户 30 户，年存栏 20 万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠 村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾 村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭， 陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进 步奖 2 万元。 存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标 准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁， 环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势， 又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起