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2018 制造工厂工作计划 小编为大家精心收集整理的 2018 制造工厂工作计划， 欢迎阅读收藏。聘才网小编卖力更新文章的动力来源大家 对聘才网的支持，如果大家都关注聘才网，小编肯定会更 卖力，竭力为大家搜寻更多好文章。 第一篇：2018 制造工厂工作计划 XX 年是饱受冲击 的一年，是独立重组的一年，是团结开拓的一年，也是成 长完善的一年。为更加有序的开展和落实公司的相关工作， 特此对公司 XX 年度的工作进行总结，并对 2018 年的重点 工作，发展方向，任务目标等进行认真计划。 XX 年公司全体干部员工在公司领导的正确指导下，以 安全生产为中心， “控成本、促增长”为目标，迎难而上， 科学管理，圆满完成了公司各项既定任务。 我公司作为一个服务单位，承担着集团公司各煤业子 公司的机械设备的检修工作，担负着各种机械产品及其备 品备件的加工任务，责任重大。我公司积极响应集团公司 各项指导精神，并圆满完成了集团公司下达的各项任务。 其主要产品有矿工钢支护 3100 件，80 型、150 型、160 型 皮带机共计 5 部，矿车 30 辆，单轨吊 250 米，维修液压支 架 101 架，各类电机 150 台等。共完成产值 1100 万元。 其中，抽放瓦斯工程的施工与安装是对我公司的一项 新挑战。为顺利完成工程，我公司共派出钳工，焊工等二 十余名职工，在公司领导的带领下，克服新环境、新要求 带来的种种挑战。历经两个月的努力，按期保质保量完成 了计划任务。 随着工作面的采掘结束，我公司负责采煤机、液压支 架、和溜子的检修工作，由于工期紧，设备生锈和变形严 重，所以对这次检修任务又增加了难度。公司领导亲自带 班上阵，合理调配员工，24 小时三个班连续工作，仅用 40 天的时间就将急用的 101 台支架检修完工。 公司为保障市政府重点工程，积极配合，进行厂区搬 迁。在搬迁过程中群策群力，有计划，有方案，在保证不 耽误生产的基础上以最快的速度，圆满且安全地完成了搬 迁工作的既定目标。在进行设备的整体拆除及搬运和在新 车间的安装调试工作中，克服了场地小、人员设备多等困 难，公司领导积极协调，利用现有条件，重新规划工业广 场厂区的车间和场地的使用安排，以及对新车间的新建改 造工作陆续展开。 根据我公司初步进行公司制运营的现状及生产工作需 要，完善组织机构，并对生产管理、绩效考核、安全操作 规章制度等方面进行了进一步的制订和完善。 安全是生产工作中的重中之重。公司狠抓安全，责任 到人。任命了经验丰富，责任心强的老师傅们为安全员， 从安全教育与监督入手，一切按公司各项技术操作规程的 要求去做，做到安全生产万无一失，对公司安全工作起到 了夯实和加强的作用。 由于电厂分流安置的员工不适应新工作，再加之受全 国煤炭市场不景气的冲击，全公司福利工资待遇频频下降， 引起了不少员工的情绪和心态的不稳定。公司领导积极解 决问题，细心开导和帮助困难员工，制定有效改善现状和 缓解困难的方案。稳定了职工队伍，在重重压力下，保障 了生产的有序进行。 我公司是生产加工型的企业，材料消耗量大，为了进 一步做好材料、配件的管理工作，为公司节约更多的资金， 保障各车间材料、配件的合理使用，杜绝浪费和丢失，我 们本着不枉花一分钱的思想，对故障部件进行认真分析鉴 定，能用的坚决不弃，能修复的则修复再用。大力倡导修 旧利废、节支降耗、节能减排，把生产成本控制到最低， 为公司效益再加推力。 我公司在生产工作中，对专业技术人才的需求日益增 强。为使公司专业技术人员在实际工作中能发挥他们的专 业特长，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，我公 司特制定方案，严格考核，不仅提高了职工队伍的含金量， 还掀起了一场对理论知识学习上进，专业技术精益求精的 学习新热潮。 XX 年，公司继续加强对困难弱势群体的关注，为三名 住院职工办理大病医保，报销金额约八千多元，为职工减 轻了经济负担。 在日常生活中我公司组织职工踊跃参加集团公司组织 的各项文体活动，丰富职工日常生活，提高职工自身修养， 为职工提供更宽广的发展平台。 虽然公司在过去的一年里取得了一定的成绩，但是在 未来还会面临更大的挑战。在此为 2018 年的工作制定如下 计划； 一、进一步完善组织机构，和各项管理制度的标准化。 二、紧紧围绕集团各阶段生产任务目标，全力以赴保 质保量完成集团下达的生产任务。 三、进一步加强我公司职工培训管理，提高广大员工 安全知识水平和安全操作技能。 四、进一步增强职工的节约意识，继续加强节能减排、 降本增效。 五、进一步开发新产品，拓展经营渠道，提高企业竞 争力。 六、做好维稳工作，创造和谐稳定的工作环境。 第二篇：2018 制造工厂工作计划 全年实现无死亡、 无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事 故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达 80%以上。 要以公司对 XX 年安全生产目标管理责任为指导，以工 厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第 一，预防为主。 ”为原则，以车间、班组安全管理为基础， 以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位 违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实 各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本 好转。 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工 作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主” 的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把 “安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全 生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工 作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思 想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位， 才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主 管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全 生产。 根据工厂现状，确定出 XX 年安全生产工作的重点单位、 重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监 控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检 查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安 全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安 全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则， 及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤 其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的 安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有 害等危险化学品的管理工作，要严格按照安全生产法 、 危险化学品安全管理条例强化专项整治，加强对岗位 现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象， 最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运 行。 第三篇：2018 制造工厂工作计划 全年实现无死亡、 无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事 故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达 80%以上。 要以公司对安全生产目标管理责任为指导，以工厂安 全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一， 预防为主。 ”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预 防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章 指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项 规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工 作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主” 的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把 “安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全 生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工 作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思 想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位， 才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主 管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全 生产。 根据工厂现状，确定出安全生产工作的重点单位、重 点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控 和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查， 车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检 查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检 查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及 时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其 要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安 全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害 等危险化学品的管理工作，要严格按照安全生产法 、 危险化学品安全管理条例强化专项整治，加强对岗位 现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象， 最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运 行。 工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对 员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作 技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法 律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三 级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防 止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格 发证，做到 100%持证上岗。认真贯彻实行安全生产法 ， 认真学习公司下发的“典型事故案例”和xx 厂安全生产 紧急会议纪要文。不断规范和强化安全生产宣传工作， 深入开展好“安康杯”