




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018 年美容院下半年工作计划 美容是一种改变原有的有良行为和疾病(面部),使之 成为文明的、高素质的、具有可以被人接受的外观形象有 活动和过程,或为达到此目的而使用的产品和方法。欢迎 来到聘才网,下面是小编为大家搜集整理的 2018 年美容院 下半年工作计划,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带 来帮助。 1 本月目标业绩:达成方案:销售上多尝试发挥仪器 的作用,另外销售香薰灯,家居精油产品为宜。 2 老板工作:1、再次注重服务品质,提升服务质量, 2、也给自己放假,陪家人,做女人而不是女强人 3 活动企划 1、美容院服务质量月与三 s 运动 (smile,service,sprit)2、美姿美仪与视象训练 4 培训 1、手法技法大比武 2、美姿美仪与视象训练, 请礼仪公司前来培训,视象训练就是自己看自己的 dv 的一 种训练方法 3、每个员工 nlp 语言神经链矫正,即肢体语言 的矫正 4、每天常规学习与培训 5 广告与宣传 1、广告暂停 2、请顾客过来观摩,有意 向者也一起学习 6 其他 1、达成一套文字性美容服务流程标准 2、每个 美容师个性化提升自律计划 1 本月目标业绩:达成方案:促销方案:“同一样的 价格,另一样的感受”反馈活动促销方案:中医手诊,来 店坐诊 2 老板工作:1、通过此活动检查服务质量月的培训效 果和员工接受程度 2、因为这个活动对美容院服务要求严格, 所以也给美容师压力,相对应有处罚 3、九、十月店庆终端 会方案策划,可考虑请香港明星来做终端会 3 活动企划 1、同一样的价格,另一样的感受:老顾客 挑毛病,挑到十个问题,送单品一个,挑到二十个问题, 送套盒一个;老顾客带新顾客,由新顾客挑毛病,挑到十个 问题,送每人单品一个,挑到二十个问题,送每人套盒一 个;2、明星终端会的策划 3、给全体员工安排体检,聚餐, 唱 k 之团队活动 4 培训 1、学习服务基本功:微笑,赞美,拥抱,鼓掌, 简单的事重复做 2、学习中医手诊 2、每天常规学习与培训 5 广告与宣传 1、一经与厂家经销商落实,可以重金广 告,2、动用所有手段来宣传,拉赞助,搞联动销售 6 其他同时考虑参加厂家品牌全国会 1 本月目标业绩:达成方案:美容院店庆之香港巨星 xxx 专场见面联谊演唱会 2 老板工作:1、拿出三月份终端会记录来做会务,力 求不犯上次错误,人不能在同一地方跌倒二次 2、会前销售 极为重要,自己亲自负责,特别是宣传推广。因为这种会 要二个月的准备期,一次投入,可产生半年销量。 3 活动企划 1、高端终端会的策划样本,要将销售形式 弄清楚,设计好,如几种门票(送不同产品或礼品),嘉宾 票(送金卡,合影,签名,共餐,同下榻一家宾馆,献花机 会,甚至是共唱),领导关系票(如须演唱,文化部门批准) 4 培训 1、与会议相关的内容 2、每天常规学习与培训 5 广告与宣传 1、可多联系单位共同做广告,可找协办 单位,联办单位,倡导单位,支持单位,感谢单位等;2、 通过所有手段来宣传,成为当地人津津乐道的一个话题 6 其他注意密切与厂家经销商的联系,注意细节和突 发事件的准备。 1 本月目标业绩:达成方案:美容院店庆之香港巨星 xxx 专场见面联谊演唱会 2 老板工作:1、确保会议圆满进行 2、确保后期服务 与产品教育到位 3 活动企划暂停,留下心思跟精力把会议开好 4 培训 1、与会议相关的内容 2、每天常规学习与培训 5 广告与宣传广告和宣传一直到会议当天 6 其他会后同样做活动收益评估,员工总结与检讨成 文备案,构成美容院文化一个板块。 1 本月目标业绩:达成方案:高端卡,续卡,补卡, 转卡,提升顾客消费能力,从普通客户中找大客户年终前 业绩加压会,让员工有压力 2 相关卡种,卡项,赠送,话术和推广方式 3 学习软销售与强销售二种技巧 3、每天常规学习与培 训 4 广告与宣传(暂停)由美容师口头传播,要求转介绍 5 其他考虑店内装饰,简装调整,如暖色调窗帘,红 地毯,中国结等装饰 1 本月目标业绩:达成方案:高端卡,续卡,补卡, 转卡,提升顾客消费能力,从普通客户中找大客户 2 老板工作:1、全年营运状况总结,思考并撰写明年 的发展方案 2、让每个员写年终总结,进行点评,并引入口 头述职机制 3、寻找融资途径和方向 4、确定单店赢利模式, 计划分店和连锁的可行性 5、主持如开美容院年终工作总结 大会,摆庆功宴。拍全家福, 3 活动企划:1、大客户答谢酒宴:安排大客户(消费 满 8000 元的客户)进行圣诞节前答谢酒宴,并赠送礼物若 干,最好是精美的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广东客运从业资格证考试答题技巧
- 美学培训课件
- 聚焦病毒因子检查:2025年版中国药典《生物制品生产用动物细胞基质制备及质量控制》变化及解读(二)
- 2025年湖南省中考地理试题(原卷版)
- 书法培训课件下载
- 委托招商引资协议
- 家长培训课件模板
- 商业培训的课件
- 光纤测试培训课件
- 小学阅读题目模板及答案
- 安全检查作业行为规范与专业知识 -改
- 学校信息化建设十五五规划方案
- 2025年保险专业知识能力测试题及答案
- 小学民法典主题班会教案
- 水利工程隐患排查课件
- 办公软件实操试题及详细答案
- 米粉项目可行性分析报告
- 腰痛中医护理查房
- 八五普法自查自评情况报告
- 竞彩资格考试试题及答案
- esg考试试题及答案
评论
0/150
提交评论