2018新员工试用期个人工作总结.docx

2018 新员工试用期个人工作总结 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作 中恪守招标守则，不断学习公司文件，小编为大家收集了 2018 新员工试用期个人工作总结范文 ，欢迎大家阅读参 考！ 2018 新员工试用期个人工作总结范文 三个月的实 习转眼就要过去了。于 2018 年 6 月 25 日进入 xxx 国际招 标有限公司，在 xxx 货物招标部主要从事招标业务的相关 工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下， 业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实 习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安 排。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作 中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经 营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招 投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并 完成了公司的测试。 二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。 到 xxx 货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照 顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从 而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下： 参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮 机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅 炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系 统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书 审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目 标书审查;不锈钢事业部 icp 发射光谱仪项目标书审查;宝 钢检测公司 x 荧光光谱仪项目标书审查。 参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。 参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅 山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅 山 1450 扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直 属厂部 2030 冷轧 25t 桥式起重机等。在以上的工作中我按 照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的 操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织 协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏 实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。 作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带 来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教， 积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例 如在师父*的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包 括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告， 跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难， 只有 2 家购买标书，向上海市机电办申请 2 家开标，抽取 评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2 次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决 定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国 际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告， 造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人 员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这 3 个月的实习期内我深深的感受着公司的 人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员 工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定， 按期转正，我会用我的实际行动为 xxx 国际招标有限公司 的发展做出自己的一份贡献。 2018 新员工试用期个人工作总结范文 我于 XX 年 4 月 19 日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作， 在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进， 工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。 为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更 好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情 况总结如下： 一、注重学习，努力提升思想认识 刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在 部门领导的耐心指导下，虚心求教。一是不断提高自己的 政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力; 二是坚持“三注重” ，即：注重培养自己的工作能力，注重 和同事沟通交流，注重虚心向他人学习;三是结合本职工作， 认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受 新思想、新观念、新环境。 二、踏实肯干，不断提高工作能力 办公室人员不仅要舞“笔杆子” ，还要会耍“嘴皮子” ， 我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中 干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说 明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反 复修改更正安康市市政设施养护中心主要职能内设机构 和人员编制方案 、 安康市市政设施养护中心岗位说明书 5 次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;二是坚持 每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张 处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表 内容，截止现在共报表 7 次，每月向办公室报送月工作进 展和计划报表共 2 次;三是积极协助李主任做好业务上报材 料的整理、打印、报送工作;四是认真做好来电来文督办工 作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、 内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电 60 余个、 来文 50 余个;五是做好处上下发的文件分类归档，保管好 重要文件资料;六是保管好物资财产。5 月初，根据处上要 求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管 好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录 工作;八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报;九 是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送 “的标准，做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾，做好 养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤 工作。 三、认真反思，争取早日干出成绩 认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙 忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很 明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务 知识还欠缺，需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放 开，还显拘束;三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的 情形。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 。只有不断的探 索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信 心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。 在这个收获的季节里，我将自 7 月份入职公司到九月 份工作分以下几个方面作总结： 首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角 色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一 个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不 (新员工试用期工作总结)仅是单纯的理论知识，更多的是 要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会 交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新 人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的 角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生 的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内 和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。 这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间 的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说 转型实践方向： 主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知 识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮 演好转型之后的新角色。 有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外 向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以 为自己的人生多填充上一份精彩。 各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份 长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、 生活上的迷茫和不知所措。 其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位， 一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维 观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制 度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维 护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、 水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工 具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜， 自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固 井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让 这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的 得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司 固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性 能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系 列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的 一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长 短期的学习计划： 多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。 扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际 生产中的方式方法。 端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能 打好坚实的基础。 2018 年新员工试用期工作总结工作总结最后，工作范 围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。 三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触 的井次有 tk862、 th12355、tk953h，有了对固井流程的简 单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参 数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并 与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样 实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施 工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期 的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归 档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、 公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。 作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展 建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局 限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。 公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统 性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的 期盼，无异于奢望。 西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上 班时间的时间份额记为加班。 感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公 司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感谢公司领 导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任 何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献 上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更 好。 2018 新员工试用期个人工作总结范文 尊敬的各位 领导，同事： 你们好!我是 2018 年 10 月进入移动的新员工 XXX。经 过短短 2 周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱 岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人 力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经 验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈 起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。 2018 年 7 月 16 日，星期一，我来到 XX 分公司开始实 习，实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组 织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽 快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力 部门的分配，我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌， 我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生，我 很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动 手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、 做起，比如发发传真，接接电话什么的。7 月 16 日，实习 的第一天，我就在从座位到复印机，从复印机到座位的脚 步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗， 但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。 从 7 月 17 日，也就是实习的第二天到 9 月中旬，我转 到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习，因为这是我 们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅，在这里实习 可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执 行。营业厅主要业务可以分为九类，即销户、开户、过户、 分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补 换卡业务;日常工作还有接待重要客户，执行公司新的营销 政策等。在营业厅实习这段时间，感触最深的一是执行力 问题，二是营业员心理问题，如果把这两个问题解决了基 层将会很“畅通” 。 9 月下旬到 08 年 3 月，我回到市场部实习。在营业厅 主要是学习了如何使用 BOSS 系统和执行新政策，应该说在 中山路营业厅我动手实际操作的机会最多，而且在新城区 营销中心还实习了 3 个多月，学习了各项营销政策的落实 及反馈，所以回到市场后业务非常熟悉。6 个多月的市场部 实习，让我拥有了无数位师傅的关心和关照。 首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前，在指导 我实习的时候非常有耐心，从她那里我学到很多宣传方面 的知识。 其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个 都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是王保志， 他教会了我不少新业务知识。 最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营 分析一直很忙，所以，我的师傅们每天都要加班，两个人 工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，杨旭 师傅有空时还经常给我补课，给我系统地讲解营销和经营 分析中常出现的问题和解决方法等等，我也很认真的学习。 我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。 本着积极上进的态度，认真、努力地学习，并且理论结合 实际，锻炼了自己的动手能力。 08 年 3 月初到 4 月下旬，我到财务部实习，为的是全 面了解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间，我得到 了众多师傅的关心和鼓励，还把以前在学校学习的财务理 论和实践相结合，不管做什么都要严格遵守 SOX 和财务法 律法规，做到严谨、求实。但是，我也有点小建议，财务 部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益， 比如：合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策 的规避等。 08 年 5 月 1 日至今，我正式到网络部网优中心工作， 从事网络优化工作后我才发现自己的喜好，技术才是我真 正喜欢的，随着 3G、4G 时代的到来，网络质量的优劣将是 移动公司在未来市场竞争的核心，没有